仕事内容
≪フレッシュな新卒美容師さんの採用業務にチャレンジ！≫
◎服装・髪型・髪色自由（ネイルOK）
◎働きながらオシャレも楽しめキレイになれる
◎全国の美容学校巡りなどで様々な人たちとの交流を楽しめます
まずは上司のサポートを受けながら、できることからスタートしていきましょう♪
≪具体的には≫
◎新卒採用業務（下記参照）
◎総務業務（新入社員の社会保険の手続きなど）
◎SNS（インスタグラムなど）を活用したサロンPR
◎サロンの受付業務
◎撮影アシスタント（ヘアモデルの撮影等） など
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採用活動の流れ
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全国の美容専門学校に電話でアプローチ
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学校訪問にて会社（サロン）案内
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学校などが主催する就職イベントに参加
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職場（サロン）見学会を実施
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学生さんの面談・面接
※面接・採用決定は当社のオーナーが行います
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内定
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入社
★これまでは美容専門学校へのアプローチは、
Zoomなどオンラインでの活動が中心でしたが、
現在は直接訪問して対面にて会社案内が可能です。
★毎年2名以上の新卒採用を目標にしています。
あなたが採用に関わった新人美容師さんたちと
一緒にサロンで仕事しながら、成長過程を見守ることができます。
入社当初は何もできなかった美容師さんたちが
猛練習を重ね、スタイリストデビューした時は
長年応援してきたファンのようにとても感動的ですよ！
仕事の魅力
サロンの魅力を伝えていくためには、美容学校への電話や訪問によるアプローチ、就職イベントへの参加、職場見学会などを行います。また、ターゲットとなる最近の学生は「Instagram」や「Youtube」などでも情報収集しています。そのため、自社ホームページの更新をはじめ、InstagramなどのSNSもフル活用し、サロンの魅力を発信していきたいと考えています。日頃からSNSに投稿している方は、その経験も大いに活かすことができます◎
POINT02 。・*◆当社で働く魅力◆*・。会社の規模が大きいと、何かと許可を得るまでに手間や時間がかかり、小回りが利かないケースも多々あると思います。当社の場合、規模が小さい分「これ試してみたいんですけど」とダイレクトにオーナーに提案できるフラットな職場です。気軽に自分のアイデア・意見を出すことができ、実行しやすいので、とてもスムーズに仕事ができる環境です。
アピールポイント
入社後は、仕事内容についてじっくり時間をかけてレクチャーします。また、美容学校にアプローチする際には、上司がそばでサポートしますので、ご安心ください。分からないことがあればいつでも上司や仲間に聞ける環境なので、安心してスタートできますよ♪
