仕事内容
★未経験入社2年で【年収600万円】の事例あり
★テレアポ・飛び込み営業はなし
★マニュアルあり・未経験でも全く問題なし
私たちが手掛けているのは、不動産オーナーが保有する物件の管理や不動産仲介業。
東京23区を中心に様々な物件を保有しています。
あなたにお任せしたいのは、不動産オーナーの新規開拓です。
★テレアポや飛び込み営業はありません。
専用HPにお問い合わせをいただいた方へのご提案のため、アプローチしやすい営業です！
<ご提案の流れ>
[1]専用サイトに問い合わせのあったオーナー様へアプローチ
[2]物件の情報や特徴、お悩みなどをヒアリング
[3]賃貸管理プランをご提案
[4]ご納得頂けたらご成約
＊☆* 未経験でも安心の理由 *☆＊
当社が大切にしているのは、オーナー様にとことん寄り添うこと。
オーナー様の利益を第一に考えたスタイルで賃貸管理を行っています。
そこでスタートしたのが、オーナー様の負担をゼロにする完全無料の賃貸管理プラン。
オーナー様にも高い評価を受けており、お話を聞いてもらいやすいのです。
仕事の魅力
当社には元飲食スタッフや社会人経験のなかったメンバーなど、未経験スタートの先輩がたくさん！不動産オーナーとの会話の流れやご提案方法など、難しいことは現時点で分からなくても大丈夫です。動画のマニュアルや提案トークの録音ボイスなど、提案の手助けになる教材をご用意しているのでご安心ください。当社代表の畔上は業界経験豊富なベテラン。少数精鋭チームだからこそ、しっかり寄り添ってサポートしていきます！
POINT02 頑張り次第で収入UP！インセンティブの仕組みをご紹介♪当社では仲介手数料と成約料を含めた売上金額に応じてインセンティブを支給！頑張り次第で収入がどんどん上がっていきます♪
<インセンティブの仕組み>
▼売上額月70万円～100万円：売上の10％を支給
▼売上額月100万円～200万円：売上の15％を支給
▼売上額月200万円～300万円：売上の20％を支給
▼売上額月300万円以上：売上の25％を支給
★家賃金額によって売上は変動するものの、家賃20万円のお部屋の場合、売上は40万円程度。そのため20万円のお部屋を2つ分成約に繋げられれば、それだけでインセンティブが発生します。
※過去には月10件近い新規顧客を獲得したスタッフもいます
※月平均インセンティブ額:月10万円～20万円程度
★現在営業活動は代表の畔上が担当。他に営業担当がいない少数精鋭チームなので、顧客の取り合いはありません。1人で全てのお客様にアプローチすることができるため、頑張り次第ではかなり高額のインセンティブを獲得できます！
