【営業事務】☆未経験歓迎！勤務時間が自分で選べて働きやすい！

私たちオグラは“Quality of life”の考え方の下
「品質と技術」を提供するメガネ専門店。
関東圏に29の店舗を展開しています。

今回、あなたにお任せするのは当社の営業事務。
始めのうちは導入としてPCを使ったデータ入力を行いますが、
ゆくゆくは経営判断に携わるような重要な資料作りなどを
お任せしたいと思います。

***　正社員志望の方の仕事内容　***
◆商品管理
◆各店舗の売上把握
◆在庫管理
◆商品の仕分け
◆各店舗からの仕入れ伝票集計
◆各店舗の売上・経費・棚卸しに関するデータ集計 など

☆この他にもやりがいある仕事が満載です！！
チャレンジしたいと思ったことをお任せしていきたいと思います。

***　契約社員志望の方の仕事内容　***
◆上記仕事内容の補佐業務
◆商品の配送業務
◆顧客管理
◆その他 

☆☆★　勤務時間が選べる　★☆☆
基本的な勤務時間は 9：30～18：10 ですが、
週4日・1日に6時間程度から曜日・時間を自由に選択できます。

つまり当社の営業事務は、やりがいある仕事の中で
PCスキルやヒューマンスキルを磨きながら
プライベートを充実させることができるんです☆

始めの2週間は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。その後も分からないことがあれば聞いて下さい。和やかな雰囲気なので、何でも聞きやすいと思います。未経験の方にも安心できる環境ですよ。

契約社員

【正社員登用について】

面接の際に、正社員か契約社員、どちらを志望するかをお伺いします。
「責任ある仕事がしたい！」と希望される方は正社員への登用をしていますので、仕事内容も若干異なります。
例えば「2～3年後に正社員になりたい」そんな希望もお話し下さい。

本社/東京都千代田区平河町2-11-1 ロンステートビル5階

【詳細・交通】

本社/有楽町線「永田町駅」4番出口・半蔵門線「半蔵門駅」1番出口　より徒歩4分

【転勤の可能性】

ありません

☆子育てが終わって、これから新しく仕事を始めたいという方歓迎！！
☆未経験・第二新卒歓迎！！

専門学校卒業以上 45歳位まで
◆基本的なPCスキル ※Word、Excelが使える程度でOKです。
◆柔軟な対応ができる方のご応募お待ちしています！

【あると望ましい経験・能力】

営業事務や営業アシスタントなど、事務関係の実務経験がある方優遇します。

【過去に採用した転職者例】

プライベートと仕事を両立させたい！と転職を決意された方々が多数活躍中です。現在、大学に通いながら仕事をしている方や、日本舞踊のインストラクターをしながら勤務されている方もいます。自分の目標と仕事の両立を目指す方、大歓迎です！

B.P.D.E（営業事務部門)

【年齢構成】

20代女性3名/30代男性2名
30～40代女性5名/40代男性3名

【男女比】

女性8名：男性5名

★自由に選べる勤務時間★
基本的な勤務時間は 9：30～18：10 ですが、
曜日・時間を自由に選択して頂くことができます。
週4日・1日6時間程度～

■勤務時間例
9：30～17：30（実働7時間）

【残業について】

希望しなければありません

部内の約半分の方々が、お子さんのいるワーキングママ！時間に融通が利くので、家庭と仕事の両立もできる環境なので安心です。

完全週休2日制(土・日・祝祭日)
※さらに本人の勤務パターンによります。

【産休育休活用例】

現在、産休を利用している方がいます。もちろん産休取得後に、現場復帰することも可能ですので、長く働いていただけます。※正社員の場合

◆昇給 年1回
◆社会保険完備
◆フジタクラブ保養施設利用
◆健康保険保養所全国多数
◆資格取得奨励
◆社内割引

※正社員には下記の待遇・福利厚生も加わります。
◆住宅財形融資
◆財形貯蓄
◆産休・育休制度

株式会社オグラ　【オグラ眼鏡店】

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◆(株)オグラ
大人向けメガネ専門店「オグラ眼鏡店」、
こどもメガネ専門店「こどもメガネアンファン」、
若い方向けのメガネ専門店「SPECS」、
低視力の方向け「ロービジョンセンタ 一」、
度付きスポーツサングラス専門店「SPECS SPORTS」の経営

◆(株)プラザアイ
コンタクトレンズ専門店「プラザアイ」の経営

◆(株) レインボーオプチカル研究所
ハードコンタクトレンズ、各種ケア用品の研究・開発、製造卸販売

◆南旺光学(株)
眼科用医療機器、眼内レンズの卸売、眼科開業支援
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1954年7月(創業1941年11月)

295名(南旺グループ/370名) ※2025年2月時点

代表取締役社長 小倉信

https://www.ogura-megane.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
　▼ 
【STEP2】会社説明会・適性検査(SPI)・人事面接
　▼ 
【STEP3】役員面接
　▼
 内 定

※役員面接までの間に店舗見学を推奨しています。
店舗見学で納得が得られるまで、働き方、会社の方針を確認して下さい。
※「提案販売」「フレームアドバイザー」では、5店舗以上の見学が2次選考への条件となります。

＝＝ 採用担当者からのメッセージ　＝＝
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。

弊社では、入社後のミスマッチがないように、店舗見学を実施しています。
ご入社いただくからには、腰を据えて長く働いていただきたいと思いますし、将来の働く姿をしっかりとイメージしていただくという事が目的です。
10年後、20年後の姿をイメージしてキャリアパスなどの将来設計がしっかりとできるかをご覧いただきたいと思います。

あなたのご応募を社員一同、心よりお待ちしています。