※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ブランドの顔として、セレクトショップの店長などに自社ブランドを提案。一緒に売れるお店を作っていきます
全国(約150店舗)にある当社ブランド取扱店に対しての展示会開催、商品提案、販売促進企画の提案・支援を行って頂きます。それぞれの店舗にあった素敵なお店作りを一緒に考えてください。あなた自身が当社ブランドの顔。あなたの着こなしやセンスも営業ツールの一つです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
一言でいうと、当社のブランドYACCOMARICARD(ヤッコマリカルド)を切り口に、売れるお店づくりのお手伝いをする仕事です。「このお店だったらこんなディスプレイが目をひきますよ」「他の取り扱いブランドとの兼ね合いも考えて、YACCOMARICARDではこの色をそろえましょう」「他店で人気のコーディネートはコレです」そんな提案を行いながら、YACCOMARICARDのシェアをあげつつ、お店の売上げもアップさせる。そんなコンサルティング営業を行います。
【具体的には】
◆新作商品の展示会の開催・ご案内
◆週1回程度の担当店舗訪問
◆ディスプレイ提案
◆商品構成の提案、販促イベントの提案
アピールポイント
教育制度について
入社後、本社にて新人研修をいたしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
女性管理職について
社長、専務、店長を始めとして多くの女性管理職が活躍しています。
募集要項
勤務地
本社(渋谷区)
*全国にある販売店を訪問して頂きますので週1回程度出張する場合があります。
- 【詳細・交通】
- 渋谷駅徒歩15分、表参道駅徒歩15分
応募資格
★アパレル未経験者も大歓迎
■25歳~35歳くらいまで
■YACCOMARICARDの洋服を着こなしたりコーディネートできる方、したい方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆アパレル販売経験のある方
◆アパレル営業経験のある方
◆営業経験のある方
- 【過去に採用した転職者例】
- 異業界からもたくさんの人が転職しています。
配属部署
営業部
- 【年齢構成】
- 平均年齢33歳
- 【男女比】
- 男性2:女性3
休日休暇
■週休2日制(土・日)、祭日
■有給休暇・慶忌休暇・連続休暇
待遇・福利厚生・その他
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■海外研修
■社員割引
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
販売店の方とお店作りの相談をする中で、コミュニケーション能力、折衝能力が磨かれます。また、それぞれのお店のコンセプトを瞬時に読み取りコーディネートの提案を行ったり、あなたが実際に着こなしを見せることで「無言の営業」を行うなど、常にセンスを問われる状況であなた自身に磨きをかけることができます。
会社概要
人生の数だけ着方があります。お客様それぞれの人生をコーディネートするブランドを展開!
自分のお気に入りの服を友人にも薦めたことがありますか? 女性はきっと「自分とおそろい」を人にはあまり薦めないでしょう。でも私たちのお客様は違うようです。
それはナゼか。
私たちの服は人によって違った表情になるから。つまり着る人によって何通りにも変わっていくのです。
「その方が着て初めて完成する服」「何歳になっても着られる服」。
そして06年2月には、「今までなかった服」の新ブランドを立ち上げます!
事業内容
■ファッション製品の企画・製造・販売
■ファッション情報の販売
■ファッション雑貨の企画・製造・販売
代表者
代表取締役会長 渡邊 勇 代表取締役社長 渡邊 万里子
DMもひとつひとつお客さまの顔を思い浮かべて手作りします
ご来店頂いたお客様はカフェコーナーでくつろいで頂きます
2月OPENの新ブランド!unobilie(ウノビリエ)
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(配属部署責任者が担当します)
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【STEP3】最終面接(社長が担当します)
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内 定