【フレームアドバイザー】安定企業で多くの笑顔を生む★未経験OK

私たちオグラは“Quality of life”の考え方の下
「品質と技術」を提供し、高級ファッション誌の紙面をも飾るメガネ専門店。
毎日多くのお客様が当社のメガネを求めて来店され、
大学病院などの医療機関・患者様からも大きな信頼を寄せられています。

今回、あなたにお任せしたいのは、お客様の笑顔を作る提案販売職。
視界を広げ、自分で納得できるメガネをかければ、
誰もが笑顔になってしまいます。
あなたにお任せするのは、お客様の一瞬の笑顔ではなく、
とびっきりの笑顔を作る仕事。
「毎日、ずっと身につけるメガネを提案する。」
この仕事にしかない誇りを持てるやりがいを味わってみませんか？

【具体的な仕事内容は】
◆お客様の声をヒアリング
◆メガネ・コンタクトレンズのご提案
◆店舗や依頼された大学病院等約150の外商拠点における患者様へのレンズ等のご提案
◆脳診断を加えた視力測定
◆メガネ加工

☆メガネやレンズ、フレームの知識のほか、医学的な知識は研修で
しっかり学んで頂けるので未経験の方も安心してご応募下さい。

充実した研修制度をご用意してお待ちしています。
◆入社時3週間の本社集合研修
◆本社で1～2週間に1日の集合研修の研修プログラムを半年間
この研修が終わった後も、生涯学ぶ事ができる環境です！

正社員

☆有名百貨店など、ファッションビル内店舗(東京14/神奈川11/千葉1/静岡1/群馬1/宇都宮1)

本社/東京都千代田区平河町2-11-1 ロンステートビル5階

◆オグラ眼鏡店19店舗(渋谷本店/大丸東京店メガネサロン/新宿ルミネエスト/横浜ポルタ/川崎BE/八王子/立川/市ヶ谷/青葉台東急スクエア/宇都宮/高崎/静岡伊勢丹店 他）
◆子供メガネ「アンファン」5店舗（横浜高島屋/玉川高島屋/池袋東武/小田急新宿/伊勢丹立川）
◆プラザアイコンタクト5店舗(新宿/中野/相模大野/上大岡、シャポー市川)

【詳細・交通】

勤務地により異なります。
本社/有楽町線「永田町駅」4番出口・半蔵門線「半蔵門駅」1番出口　より徒歩4分

☆未経験・第二新卒歓迎☆
大卒以上 35歳位まで

※業界未経験はもちろん、販売未経験の方も歓迎です！
専門知識と販売スキルは会社でしっかりとサポートしますので、ご安心下さい。
笑顔で仕事のできる方であれば大歓迎です♪

【あると望ましい経験・能力】

以下の経験をお持ちの方歓迎します！
◆明るく元気で、人と接する仕事が好きな方
◆営業、又はサービス業務経験のある方
◆お客様の話を聞き、新たな価値を提案できるコミュニケーション能力のある方
◆補聴器関連の実務経験のある方

【過去に採用した転職者例】

「社会貢献のできる仕事がいい」「一生モノの技術を身につけたい」と、全くの知識0からスタートした、元出版営業、元塾講師など、異業種出身の転職者が活躍中です！

◆オグラ眼鏡店18店舗
◆子供メガネ「アンファン」5店舗
◆プラザアイコンタクト5店舗

9:30～21:00(実働7～8時間/早番遅番等の交替勤務で対応/1ヶ月変形労働時間制採用)
※店舗により異なります。

【勤務時間例】
早番/9：35～18：15(実働7時間40分)

【残業について】

月20時間程度

◆週休2日制(月8～9日)
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

☆年間休日112日

【産休育休活用例】

産前産後休暇、育児休暇を取得した社員が現在も活躍中です！

◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆社会保険完備
◆住宅財形融資
◆財形貯蓄
◆退職金
◆独身寮（地方出身者向け）
◆資格取得奨励
◆慶弔見舞金
◆社内割引

株式会社オグラ　【オグラ眼鏡店】

━━━━━━━━━‥
◆(株)オグラ
大人向けメガネ専門店「オグラ眼鏡店」、
こどもメガネ専門店「こどもメガネアンファン」、
若い方向けのメガネ専門店「SPECS」、
低視力の方向け「ロービジョンセンタ 一」、
度付きスポーツサングラス専門店「SPECS SPORTS」の経営

◆(株)プラザアイ
コンタクトレンズ専門店「プラザアイ」の経営

◆(株) レインボーオプチカル研究所
ハードコンタクトレンズ、各種ケア用品の研究・開発、製造卸販売

◆南旺光学(株)
眼科用医療機器、眼内レンズの卸売、眼科開業支援
━━━━━━━━━‥

1954年7月(創業1941年11月)

295名(南旺グループ/370名) ※2025年2月時点

代表取締役社長 小倉信

https://www.ogura-megane.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
　▼ 
【STEP2】会社説明会・適性検査(SPI)・人事面接
　▼ 
【STEP3】役員面接
　▼
 内 定

※役員面接までの間に店舗見学を推奨しています。
店舗見学で納得が得られるまで、働き方、会社の方針を確認して下さい。
※「提案販売」「フレームアドバイザー」では、5店舗以上の見学が2次選考への条件となります。

＝＝ 採用担当者からのメッセージ　＝＝
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。

弊社では、入社後のミスマッチがないように、店舗見学を実施しています。
ご入社いただくからには、腰を据えて長く働いていただきたいと思いますし、将来の働く姿をしっかりとイメージしていただくという事が目的です。
10年後、20年後の姿をイメージしてキャリアパスなどの将来設計がしっかりとできるかをご覧いただきたいと思います。

あなたのご応募を社員一同、心よりお待ちしています。