仕事内容
★週1～2回ほどのペースで在宅勤務も導入
★「役職手当」「家族手当」など手当も充実
まずは、書類の整理や備品の補充など、
簡単なお仕事からスタート！
仕事に慣れてきたら、
労務や契約関連の業務を
少しずつお任せしていきます。
先輩が必ず近くにいるため、
オフィスワーク経験がない方もご安心ください！
*…具体的な業務例…*
■労務関連
└社員の社会保険手続きや残業の集計・勤務表のチェック など
■契約関連
└商談の資料をもとに契約書や見積書・請求書を作成します。
■オフィス内の整理・備品の補充
└社内にはバーカウンターもあるため、飲み物の補充なども行ないます。
■会議の運営
└会場の準備・資料の用意 など
その他、就労証明書の作成や書類の郵送手続き、
各種事務処理などもお任せしていきます。
仕事の魅力
働く上で“どんな仕事をするのか”と同じくらい
“だれと仕事をするのか”という人間関係の部分は大切。
だからこそ、知らない環境に飛び込むのに
不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
ご安心ください！
社内にバーカウンターを常設していることもあり
コミュニケーションが日頃から盛んで、
部署や役職、入社時期による隔たりを
感じさせない雰囲気は、当社の大きな魅力です。
実際、人間関係の良さに惹かれ入社を決めた社員も。
リモートの際もチャットで
コミュニケーションを頻繁に取り合っているので、
分からないことや困ったことがあっても、
いつでも相談できます。
当社では年に1回、
社員が自分自身の評価を行なっています。
例えば「協調性」など、
いくつかの項目について自分自身で点数をつけ、
上司にも点数をつけてもらうことで
周りから見た自分と自己評価との差異をチェック。
自分の長所や課題を認識することで、
スキルアップやモチベーションアップに
繋げられるような制度を設けています。
また、最低でも年2回、
面談会を行ないキャリアについて
上司と話し合える機会があります。
将来やキャリアの不安などを一人で抱え込まず、
クリアにしていける環境です！
アピールポイント
入社後、OJT形式で
仕事の進め方をレクチャーしていきます。
まずは簡単なお仕事からお任せして、
知識や経験、適性を見ながら
「労務を中心にお願いします」など、
業務を切り分けていく予定です。
分からないことや困ったことがあれば、
何でも遠慮なく聞いてください！
☆更なるスキルアップを目指す方も☆
各種スキルアップ研修も随時、受けることが可能。
様々な外部研修を受けられる環境を整えています。
