仕事内容
＼20～30代活躍中／
未経験歓迎！接客・販売など、オフィスワークが初めての方も歓迎します。
女性に嬉しい福利厚生もご用意！クリニックの施術が最大半額で利用できます♪
クリニックで働くドクターの日々の業務を管理するドクターサポート部にて、
スキルやシフト管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。
ご経験やご希望に合わせて、下記いずれかのメイン業務を決定します。
ドクターが安心して快適に日々の業務に専念出来る環境をつくる大事なポジションです！
先輩社員も医療業界未経験で入社しています！一から教えるので安心してご入社ください♪
【１．ドクターのシフト管理】
ドクター約200名のシフト作成や調整、管理をお任せします。
休み希望やスキルを把握しながら各院のカレンダーに沿って、必要な人材を必要な場所に組んでいきます。
クリニックごとのカレンダーが異なるため、パズルのような作業ですが、
シフトに穴を空けずに調整できたり、ドクターからの相談にしっかり対応出来た時など、
日々の業務の中で達成感を感じることが多々あるポジションです。
【２．ドクターのスキル管理】
ドクターは研修医として入社し、次のステップである認定医を目指します。
各施術が単独で行えるよう指導医と研修医の橋渡しとなって、
施術動画の管理・申請書類の確認や処理・問い合わせ対応など、
事務面で研修医のスキルアップをフォローしていきます。
また、院長や副院長などの新しいポジションが出来た時の社内公募もご担当いただきます。
立候補者の内容確認などの業務もあります。
【３．ドクターの研修企画】
毎月行なう研修の企画・実施を担当していただきます。
入社したばかりのドクター向け、研修医向け、キャリア向けといった様々な段階の研修を実施しています。
変化が多い業界なので、その都度柔軟に対応していきます。
仕事の魅力
★原則定時退社（残業月平均10ｈ以内）
★年間休日選択可（110日・120日・124日）
→月3日まで希望休を取得ＯＫ
★有給休暇の消化を推奨
★産・育休取得実績多数
★時短勤務制度あり
・半年間勤務された方/5万円（入社半年経過後の翌月末に支給）
・1年間勤務された方/10万円（入社1年経過後の翌月末に支給）
※2022年11月1日～12月16日迄に入社された方が対象
※支給のタイミングで在籍している方が対象
アピールポイント
まずは、業界やTCB東京中央美容外科について学ぶことからスタート。
先輩社員によるOJT形式で当社ならではの仕事の進め方をお教えします。
初めの1ヶ月はクリニックの仕組みや施術名、ドクターの名前などの基本的な知識を身につけ、メイン業務に必要なことを基礎から覚えていきます。
チャットや電話、研修会などを通じてドクターとのコミュニケーションを取り、仕事の流れを掴みながら約半年後の独り立ちを目指しましょう。
