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サムソナイト・ジャパン 株式会社 店長・店長候補の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

サムソナイト・ジャパン 株式会社

  • 店長・店長候補

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

約100年の歴史を誇る老舗ブランドが日本法人を設立。
組織づくりから携わる店長・店長候補を大募集!

「全てが完全に整備されたマニュアルが存在する店舗」
あなたは魅力に感じますか?その店舗で働きたいと思いますか?

もし、そうした店舗に魅力を感じ、ぜひ働きたいと思っている方は、
入社しても活躍することは難しいでしょう。

私たちが求めているのは、そうした店舗に魅力を感じないという方。
自ら行動を起こし、組織づくりに参加したいという方は大歓迎です。

設立4年目の組織で新たなスタートを切りませんか!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【入社後、まずは…】
本社(虎ノ門)での研修を通して、ブランドの歴史や商品知識、接客方法等を学んでいただきます。その後は店舗運営に関する業務フローや、本社での研修を通して学んだことを現場で試すため、既存の直営店舗でのOJTを行います。

各店舗3~5名体制で、20~40代のスタッフが在籍しています。店舗ごとの立地条件などによって客層や来店客数はさまざまです。あなたには、こうした点を踏まえた上で販売・接客やマネジメント業務を担当していただきます。 

【具体的な仕事内容】 
■予算・売上・在庫管理を含む店舗運営全般 
■店舗スタッフの育成・管理 
■定期的に開催される店長会議 
■報告書・資料制作 等 

サムソナイト・ジャパンとしての基本的なルールはありますが、日々のオペレーションに関しては各店舗の店長に大きな裁量が委ねられています。また、会社として何よりも店舗で働くスタッフ一人ひとりを大事にしていますので、どんな些細なことにでも耳を傾けるようにしています。実現可能なアイデアがあれば、全店舗で即実行するということもありますので思ったことは積極的に意見して下さい。


=採用担当者が語る【スタッフに対する想い】====== 
サムソナイト・ジャパンは、まだ出来たばかりの組織。福利厚生などの制度面をはじめ、店舗の運営面でも全てがマニュアル化されておらず、未整備の部分もまだまだあります。正直、敷かれたレールに進むだけの人には、この環境はきついかも知れません。その一方、こうした環境をチャンスと思い、楽しめる方ならきっと魅力的な環境だと思いますよ。
まだまだこれからの組織ではありますが、社長が社員全員に対して常に思っていることがあります。それは「ずっと“サムソナイト”の一員として働き続けて欲しい」ということです。長期的な視点からキャリアを形成できる環境を用意しています。
販売スタッフから店長職へ、そして店長職からスーパーバイザー、エリアマネージャー、統括マネージャーといった一般的なキャリアステップや専門知識を活かして本社勤務なども可能です。数多くのポストが用意されていますよ。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

■東京23区  ■千葉県千葉市  ■埼玉県越谷市  ■広島県広島市  ■山口県山口市 

【下記エリアの店舗でも勤務を希望される方もご相談下さい】 
■埼玉県 ■神奈川県 ■大阪府 ■福岡県 

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本社:港区虎ノ門 
アクセス:地下鉄日比谷線「神谷町」駅3番出口徒歩1分 
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【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県、山口県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 
■カバン・雑貨・アパレルなどの販売・接客経験を3年以上お持ちの方 

【下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇致します!】
■インポートブランドの接客・経験
■店長経験・マネジメント経験

★あなたの情熱や意欲も重視します!
興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい!

配属部署

あなたの希望を考慮し、配属先(店舗)は決定致します。

勤務時間

店舗により異なる(実働7.5h シフト制)

【残業について】
1ヵ月平均10時間程度

休日休暇

【年間休日120日以上】
■有給休暇 
■慶弔休暇
■振替休日制度

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備 
■交通費支給(月上限5万円) 
■社員割引制度 
■インセンティブ制度(明確な指標を設け、成果に見合った額を支給)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2004年に誕生したばかりのサムソナイト・ジャパンも急成長を遂げています。今後、年間で20店舗のペースで新規出店を行い、2010年までには国内で100店舗を目指すそうです。

取材に対応して頂いた田中さんと長坂さんは非常にフランクな方。取材中も笑い声が絶えず、さまざまなお話を聞くことができました。店舗のスタッフたちもフランクな方が多いということで堅苦しい上下関係もなく、和気あいあいと働くことができるそうです。

この仕事で磨ける経験・能力

■上質で伝統ある商品を取り扱うことで、さまざまな経験・知識を磨くことができ、キャリアアップに繋がります。
■性別・年齢問わず幅広い層のお客様が来店されますので、接客スキルやコミュニケーション能力が磨かれます。
■スタッフ一人ひとりを大事にしていますので、あなたのアイデアをカタチにすることも可能です。

会社概要

約100年の歴史を誇る世界的に有名な老舗カバンメーカー!世界100カ国というグローバル規模で展開しています

サムソナイトは約100年の歴史を誇る世界的に有名な老舗ブランドです。現在、世界100カ国以上、店舗数3万以上(直営店約400店)を展開。また、アレキサンダー・マックイーンやマーク・ニューソンら世界的に有名なデザイナーとコラボレーションするなど、お客様から多くの支持を獲得しています。今後も歴史に培われた伝統と技術のもと、常にチャレンジし続け、さらなる発展を遂げていきます。

約100年の歴史を誇る世界的に有名な老舗カバンメーカー!世界100カ国というグローバル規模で展開しています

会社名

サムソナイト・ジャパン 株式会社

事業内容

スーツケース、カバン、靴、雑貨品の輸入及び販売

設立

2004年2月

資本金

8千万円

売上高

10億7000万米ドル(2006年2月-2007年1月期)※グローバル

従業員数

38名(2007年2月現在)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 造田 博之

若手ビジネスパーソンから年配の旅行愛好家まで、幅広い層のお客様が来店されます
若手ビジネスパーソンから年配の旅行愛好家まで、幅広い層のお客様が来店されます
営業部の田中(左)と長坂(右)は、販売スタッフや店長の良き理解者であり、頼りになる存在です
営業部の田中(左)と長坂(右)は、販売スタッフや店長の良き理解者であり、頼りになる存在です
写真はロンドンでのレセプションパーティのひとコマです
写真はロンドンでのレセプションパーティのひとコマです

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接 ※本社にて営業本部長が行ないます 
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【STEP3】最終面接 
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内 定 

・書類選考後、追って面接日時をご連絡いたします。 
・面接日/入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 
・販売スタッフ職は1回の面接で合否が出る場合もございます。