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株式会社StockForce ライブ配信マネージャー/未経験OK/テレワーク可/服装自由/年休120日~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社StockForce

  • ライブ配信マネージャー/未経験OK/テレワーク可/服装自由/年休120日~

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《“ライバー”の成長を支えるお仕事》
急成長中の専門プロダクションで始めよう。

\ *大規模なプロダクションへ成長中* /
YouTube市場を超える勢いで、
成長を続けている「ライブ配信」市場。
当社はこの領域で配信活動をしている、
“ライバー”専門のプロダクションです!

現在、当社の所属ライバーは6000名超。
ライブ配信だけでなく、
雑誌などの幅広いメディアで活躍する
タレントも在籍しています。

\ *ライバーを成功へ導く仕事* /
当社のライブ配信マネージャーは、
担当ライバーに寄り添い、
多くの人々に愛される存在になれるよう
支えていく仕事です。

スケジュール管理から
日常的なコミュニケーションまで、
身近で支えるからこそ、
ライバーの成長が嬉しく感じられますよ!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎未経験スタートも歓迎!
◎テレワーク&フレックス制度完備!
◎早期キャリアアップ、昇給も目指せる!
◎20代~30代が活躍中


担当するライバーが楽しんでライブ配信ができ、
沢山の人に魅力が伝わるように、
活動を支えていくことが
ライブ配信マネージャーのお仕事です。

■■ 具体的なお仕事内容 ■■
-----------------------------
○ライバーとの日常的なコミュニケーション(チャットなど)
○ライバーのスケジュール管理
○配信ノウハウのアドバイス など

自分自身のサポートを通じて、
人気タレントへと成長した時の喜びは、
このお仕事ならではのもの!

ライバーにとって身近で
頼りになる存在だからこその喜びを、
あなたも感じてみませんか。

★ 仕事に慣れてきたら… ★
○ライバー向けの講習会の開催
○事務所主催のライブイベントの企画
○KPI・売上の管理・分析・改善
…など、スキルアップに繋がったり、
アイデアを活かせたりするような業務もお任せします。

【当社所属ライバーについて】
20代半ば~30代半ばの女性が中心。
学生さん、社会人、主婦など、
幅広い層のライバーが活躍しています。

【「17LIVE」認定パートナーです】
当社の所属ライバーは
様々なLIVE配信コンテンツで活躍中ですが、
中でも「17LIVE」は上位3社のみに与えられる
最高ランク“GOLD Partner”に認定されています。

仕事の魅力

POINT01 未経験OK!ゼロから学べるフォロー&マニュアルあり

必要な知識・業務のコツは入社後に先輩が丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してください。

また、ライバー専門プロダクションとして蓄積してきた『当社のノウハウを集めたマニュアル』や、『当社独自のWeb動画教材を使った研修』もご用意!

ライバーやライブ配信の知識が無くてもゼロからプロフェッショナルへと成長できる環境です。

POINT02 時代に合った“働きやすさ”をお約束します◎

★快適に働けるリフレッシュ&ミーティングスペース
★業務に慣れてきたらテレワーク中心でOK
★フレックスで勤務時間も柔軟に調整OK
★早期の昇給・昇格も可能

…など、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。仕事も、プライベートも、どちらも充実させられるお仕事です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

★新宿区にある本社勤務
※転勤なし
※駅チカ(徒歩3分)
※リモートOK

【本社】
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2階

《テレワークも可能です♪》
業務に慣れてきたら、在宅勤務中心でOK!柔軟な働き方ができるので、お気軽にご相談ください。

《こだわりのリラックスオフィス!》
「芝生敷」&「Yogibo(ヨギボー)」完備のリフレッシュ&ミーティングスペースや、Cafeっぽい音楽の流れる業務スペース…と心地よく働けるオフィス環境です。

【詳細・交通】
都営新宿線「曙橋駅」から徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」から徒歩10分
都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩11分
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\ 人柄・意欲重視の採用 /
■未経験歓迎(社会人デビューでも歓迎)
■学歴不問

<こんな方はぜひご応募ください>
□コミュニケーションを取ることが好き
□チームワークを大切にできる
□SNSやライブ配信をよく見ている
□成長企業で働きたい

【あると望ましい経験・能力】
<こんな経験が活かせます(必須ではありません)>
□営業・販売など接客経験
□マネジメント経験

配属部署

20~30代前半が中心の若い職場です。当社では年齢や経験に関係なく活躍できるので、中には“入社半年で採用責任者”というスタッフも!

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム/13:00~18:00

【残業について】
《残業少なめだからプライベートも安心!》
月の残業平均は10時間以下!オンとオフのメリハリをつけて働けます♪

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(曜日はメンバー同士で話し合って決めています)
■祝日
■有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)
■リフレッシュ休暇(年3回まで│入社時に付与)
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■賞与年1~2回(業績による)
■社会保険完備
■各種研修制度
■交通費支給(月3万円まで実費支給)
■社内イベント(BBQ、ゲーム大会、懇親会など)
■正社員登用制度(入社6ヶ月以降エントリー資格付与)
■リラックススペースあり(芝生、Yogibo(ヨギボー))
■服装自由
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

盛り上がりを見せるライブ配信事業をリードし続け、業界内でも注目を集める成長を続けているStockForce。
「自分自身をアピールしたい」というライバーの方たちの想いに寄り添ったマネジメント、自社主催イベントをはじめとした独自の取り組みなど、ライブ配信というカルチャーに、本気で向き合う社員が集まっています。
「誰かの役に立ちたい」といった方に、ぴったりの環境と言えるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

当社ではKPIや売上などの数字を軸に、効果分析・改善策を実施するなど、Webマーケティングのノウハウを持った人材が集まっています。
こうしたノウハウは社内で共有していますので、未経験からマーケティングスキルを磨いていくことができます。

会社概要

10年後、ライバーという職業がより注目されるように…

ライバー専門のプロダクションとして2019年に誕生した当社。インフルエンサーを通じて新しいファンを創造し、誰もが好きな人・コミュニティとつながれる社会に貢献しています。

設立からわずか3年で所属タレントは6000名を超え、ライブ配信に限らず、雑誌などの幅広いメディアで活躍する人気タレントも輩出!

今後もLIVE配信市場を盛り上げていけるよう、当社のチャレンジは続きます。

10年後、ライバーという職業がより注目されるように…

会社名

株式会社StockForce

事業内容

■インフルエンサーのキャスティング
■インフルエンサーの育成およびマネジメント
■メディア運営
■YouTube動画作成

★所属ライバー:6000名超(2022年10月時点)

設立

2019年2月

資本金

20万円

従業員数

20名

【平均年齢】
約25歳

代表者

CEO 守谷 祐樹

【代表者略歴】
・1993年生まれ。東京都出身。
 大学在学中にWebサービスの開発やWebメディアの運営を経験。
・2017年、大学卒業後、Webマーケティング領域で起業。
・2019年2月、株式会社StockForceを共同で設立。
未経験でも大歓迎!ライブ配信の魅力や知識、ノウハウをゼロからお教えします。
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「誰かのためになる仕事がしたい」…そんな想いを活かせる仕事です。
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個人ではなく、“チーム”で働く環境ですので、孤独感はありません!すぐに馴染めますよ◎
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※できるだけ沢山の方とお会いします

▼【STEP2】面接(2~3回)
※1次はWeb面接もOK!

▼【STEP3】内定

◆書類選考に3営業日~1週間程度お時間を頂いております
◆面接結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください