仕事内容
■残業少なめ
■月給25万円~+賞与
■年間休日124日(土日祝休み)
■リモートワーク可(規定あり)
派遣スタッフに関する契約書の作成や企業からの問い合わせをお任せいたします。
【具体的には】
■新規契約書・契約更新書類の作成:フォーマットへ入力
■勤怠管理:派遣スタッフに出勤日数や残業時間をシステム入力
■給与計算・給与明細の発行
■クライアント企業への請求書発行
■書類管理:派遣スタッフの個人情報をファイリング・管理
【入社後の流れ】
一般事務のお仕事をお任せし、後々のスキルに応じて
経理などの専門分野をお任せすることも可能です。
メンバーの中には、入社2年目でリーダーやマネージャーに昇進した方もいらっしゃいます。
また、社会保険や福利厚生の知識については専任担当がいるためご安心ください。
仕事の魅力
創業10周年の節目に『GROW(成長)』と『TRUST(信頼)』を胸に刻み、『GRUST(グラスト)』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110%を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。
POINT02 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数!元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート(失恋)休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです!仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。



