仕事内容
＊実務未経験歓迎
＊20～50代の幅広い年代が活躍中
＊時短勤務・産休育休活用実績あり
※妊娠・育児のための時短勤務および
育児休業を利用するには事前に1年以上の勤務が必要
＊くるみんマーク取得
当社が運営する有料老人ホーム「グッドタイム リビング」の
ケアアテンダント(介護スタッフ)としての業務をお任せします。
＜具体的には…＞
●ゲストに対する訪問介護業務（食事・入浴・排泄等含む）
●フロア待機時のコール対応などの施設介護サービス
※住宅型の場合。介護付では２項目ともに施設介護サービス。
●介護保険外の個別対応サービス
●アクティビティ実施の支援 その他介護業務全般
ゲストとのコミュニケーションをしっかりとりながら、
暮らしを支えるケアサービスを提供します。
▼「グッドタイム リビング」について▼
ゲスト（ご入居者）のQOLを向上する質の高い介護サービスが
できるように力を入れており、真の自立支援を実現する、
目標指向型介護に取り組んでいます。
そのサービスが評判を呼び、多くの方から選ばれています。
仕事の魅力
「子どもの保育園の送り迎えをしたい」「この日は都合がありお休みしたい」…など
あなたのご希望のライフスタイルに沿って、時短での勤務やシフトの調整を考慮いたします。
自分の体調が悪い時には、入社してすぐに付与される有給休暇も気軽に利用できます！
※妊娠・育児のための時短勤務および育児休業を利用するには事前に1年以上の勤務が必要
館内共有部の清掃業務、ご入居者の衣類・スタッフのユニフォームの洗濯、ご入居者が参加するアクティビティの企画・運営、感染症の時期の消毒作業等、は別の職種のスタッフが行っています。雑務に時間を費やさず、あなたの学んだ専門知識を生かす仕事ができます。
さらに見守り・介護記録システムなどのICTや介護リフトなどの機器を活用し、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
アピールポイント
入社後は3ヶ月間プリセプターという専任の教育担当がつき、仕事の流れ・進め方やゲストのお身体の状況について理解を深めます。原則はマンツーマンで教育を行いますので、しっかり仕事を覚えることができます。
資格取得支援制度について＜充実の教育&研修制度有＞
◆資格取得奨励制度
（介護福祉士の受験料、主任ケアマネ資格取得・更新受講料補助）
◆自己研修奨励制度（実務者研修受講料一部補助）
◆各種研修制度（入社時研修、階層別研修など）
※利用には一定の条件あり
