仕事内容
ルーティンワークではなく、マルチに働く“営業支援”
未経験歓迎★完休2日制★年休120日以上
【 細かいことが苦手…な担当営業を支えてあげるポジションです！ 】
この度、企業成長をより加速させていくため「会社を内側から支えるメンバー」を募集します。
■お任せするお仕事は♪
├取引先とのやり取り、精算書類の確認
├営業社員のタスク管理
├書類作成/管理（社内書類、契約書類など）
├顧客管理（データ更新）
├議事録作成
└サポート業務全般 など
ただ単に社内でデスクワークをするだけではなく、公的書類を受け取るために、週に2日ほど外出をすることもあります。
また、プラスの要素として、自分自身を含めた、リコルディに在籍している社員が効率よく仕事ができるように、データ収集を能動的に働きかけていただきます！
＃ 教育プログラムについて ＃
入社後の1週間は会社の理解を深めていただきます。
当社がどんな商品・サービスを展開して、どのような姿勢でお客様とつながりを持っているのかなどの使命や、ミッション・ビジョン・バリューをしっかりと理解していただます。
その後、実践型のOJT研修のもと、一つ一つの仕事を覚えていっていただきます。
仕事の魅力
オフィスワークというとルーティンワークをイメージされる方もいるかと思います。
当社の“営業支援”としてのポジションはルーティンワークではなく、柔軟性やフットワークが大切になります。
担当営業の期待やお客様のライフプランを背負い、内側で活躍するポジションなので、責任感を持ち、仕事をしていただきます。
ただ、一人ですべてを抱え込むのではなく、いつでも・どんな時でもすぐ傍に仲間（チーム）がいるので、様々なアドバイスと支えを貰いながら業務を遂行することができます。
新しいメンバーが入社してくれた時は“歓迎会”
毎月に1度開催する“お疲れさま会”など
社内イベントを設けて、社員同士のコミュニケーションの場を多くしています！
最近ではウーバーイーツでお疲れさま会を楽しんだり、オフィス内にあるBARカウンターでお酒を嗜んだりしています！
このようなコミュニケーション場を設けることで、社員同士の絆や何でも話せる仲、といった関係を構築できていることに繋がっています。
アピールポイント
・・・1週間の企業理解研修
・・・通年を通したOJT研修
宅建・FP・賃貸不動産経営管理士など、お客様により良いサポートをするために資格取得を支援。
受験料や更新料は会社が負担します。（合格者のみ）
