仕事内容
◇11月入社大歓迎!現在積極採用中!
◇土日祝休み&賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
◇業務未経験OK!着実に成長できる
◇フォロー体制抜群、社員同士の仲も良好♪
日々の業務の中から、まずはあなたのご経験や知識にマッチしたものからお任せしていきます。徐々に活躍の場を広げてください!
■総務・庶務業務
・来客、電話対応
・備品管理
・書類管理
・会議運営事務局 など
■採用業務
・採用活動の分析
・求人票更新 など
■営業サポート
・契約書作成、製本、押印申請
・派遣元台帳作成
・労働契約書の作成、押印申請
・各種ファイリング
・郵送物対応 など
営業グループ、採用推進グループは少数精鋭の組織ですので、幅広い仕事に携わることが可能。派遣社員の契約チェックなども行うため社内調整の中で難しさを感じることもありますが、その分達成感も大きい仕事です。自分自身も長く働きたいと思える会社を作り上げていきましょう。ゆくゆくは、自ら企画・アイデアを発信するなどスキルアップをして当社を盛り上げてください。
【入社後は…】
実務を通して当社の事業や、仕事の流れを理解していきます。先輩の指導のもと、少しずつお任せしていきます。経験を積んだ後は、より経営に近い業務を通してキャリアを磨いていきましょう。
仕事の魅力
「こんな会社にしたい」、「新しいことにチャレンジしたい」そんな思いのある方、大歓迎です。あなたならではのアイデアや改善案で、1ヶ月後には会社の制度が変わることも!より良い会社づくりを自らの手で実現していく、大きな手応えを感じることができます。
《例えば…》
◆産休・育休の制度を見直し!フォロー体制や内容を改めて整備することで、社員が制度を安心して活用できるようになりました。
◆3ヶ月ごとに社内報を作成し、コンテンツ内容もチームでイチから企画。社員満足度&社員の帰属意識が高まりました。
2011年、親会社であるアスパークより分社設立された当社。医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業です。今年4月には一般社団法人 日本CRO協会に入会し、右肩上がりで成長を遂げています。
事業拡大を支えるバックオフィスの体制強化を図るため、バックオフィス職を募集。やる気のある方には、年齢や社歴などに関係なく、仕事をお任せしたいと考えています。部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています!
アピールポイント
まずは月の中で発生する業務を一通り経験し、仕事の大まかな流れを掴んでいきましょう。2~3ヶ月後は経理補助や庶務など先輩の隣について、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。東京オフィスと本社をオンラインで繋いでレクチャーすることも。フォロー体制抜群ですので、分からないことはいつでも聞いてください!
女性管理職について社内の80%は女性社員。女性管理職も多数在籍しており、男女問わず活躍できる環境が整っています。経歴や年数関係なく、頑張り次第でどんどんキャリアアップしていますよ。