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株式会社アスパークメディカル 事務(営業・総務・人事)リモートOK*フレックスタイム制*年間休日120日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アスパークメディカル

  • 事務(営業・総務・人事)リモートOK*フレックスタイム制*年間休日120日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“事務”だけじゃ物足りない方必見!
会社づくりに関わる業務を通し、幅広い知識&スキルを身に付ける!

当社の事務スタッフは、
データ作成などの事務作業から、
会社の制度改善・提案など幅広い業務を対応します。

代表直下の部署だからこそ、
1人ひとりのアイデアが反映されやすいのが特徴。
社員を裏から支える存在でありながらも、
より良い会社づくりに寄与する重要ポジションの募集!
日々のルーチンワークは物足りないという方にピッタリの環境です。

また、時代にあわせリモートワーク導入中の当社。
週3回リモートでの勤務を行っている社員が多いです。
フレックス制で自分のペースで
仕事ができる自由度の高い社風も社員満足度の高さの1つです。

仕事のやりがいも働きやすさも叶う環境で、長く活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇11月入社大歓迎!現在積極採用中!
◇土日祝休み&賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
◇業務未経験OK!着実に成長できる
◇フォロー体制抜群、社員同士の仲も良好♪


日々の業務の中から、まずはあなたのご経験や知識にマッチしたものからお任せしていきます。徐々に活躍の場を広げてください!

■総務・庶務業務
・来客、電話対応
・備品管理
・書類管理
・会議運営事務局 など

■採用業務
・採用活動の分析
・求人票更新 など

■営業サポート
・契約書作成、製本、押印申請
・派遣元台帳作成
・労働契約書の作成、押印申請
・各種ファイリング
・郵送物対応 など

営業グループ、採用推進グループは少数精鋭の組織ですので、幅広い仕事に携わることが可能。派遣社員の契約チェックなども行うため社内調整の中で難しさを感じることもありますが、その分達成感も大きい仕事です。自分自身も長く働きたいと思える会社を作り上げていきましょう。ゆくゆくは、自ら企画・アイデアを発信するなどスキルアップをして当社を盛り上げてください。

【入社後は…】
実務を通して当社の事業や、仕事の流れを理解していきます。先輩の指導のもと、少しずつお任せしていきます。経験を積んだ後は、より経営に近い業務を通してキャリアを磨いていきましょう。

仕事の魅力

POINT01 ◯。あなたのアイデアがカタチになる。◯

「こんな会社にしたい」、「新しいことにチャレンジしたい」そんな思いのある方、大歓迎です。あなたならではのアイデアや改善案で、1ヶ月後には会社の制度が変わることも!より良い会社づくりを自らの手で実現していく、大きな手応えを感じることができます。

《例えば…》
◆産休・育休の制度を見直し!フォロー体制や内容を改めて整備することで、社員が制度を安心して活用できるようになりました。

◆3ヶ月ごとに社内報を作成し、コンテンツ内容もチームでイチから企画。社員満足度&社員の帰属意識が高まりました。

POINT02 ◯。アスパークについて。◯

2011年、親会社であるアスパークより分社設立された当社。医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業です。今年4月には一般社団法人 日本CRO協会に入会し、右肩上がりで成長を遂げています。

事業拡大を支えるバックオフィスの体制強化を図るため、バックオフィス職を募集。やる気のある方には、年齢や社歴などに関係なく、仕事をお任せしたいと考えています。部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています!

アピールポイント

教育制度について

まずは月の中で発生する業務を一通り経験し、仕事の大まかな流れを掴んでいきましょう。2~3ヶ月後は経理補助や庶務など先輩の隣について、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。東京オフィスと本社をオンラインで繋いでレクチャーすることも。フォロー体制抜群ですので、分からないことはいつでも聞いてください!

女性管理職について

社内の80%は女性社員。女性管理職も多数在籍しており、男女問わず活躍できる環境が整っています。経歴や年数関係なく、頑張り次第でどんどんキャリアアップしていますよ。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京or大阪勤務(希望勤務地での採用)★転勤なし

■東京オフィス
東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F

■本社(11月に移転の新オフィス!)
大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F

☆在宅勤務も可能です。日数に応じて在宅勤務手当(月1000円~3000円)を支給しています。

※U・Iターン歓迎

【詳細・交通】
■東京オフィス
各線「品川駅」より徒歩5分

■本社
各線「新大阪駅」より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
東京都(港区)、大阪府(大阪市淀川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎バックオフィスでの実務経験(職種・業界・年数不問)
◎基本的なPCスキル(Excel、Word)

★第二新卒歓迎

事務経験がある方は大歓迎!
学歴、前職の雇用形態などは問いません。
経験により、リーダー候補としての採用も可能です。

少しでも興味のある方、ご応募お待ちしております!

【あると望ましい経験・能力】
◯。こんな方と一緒に働きたい!。◯
・幅広い業務を経験し、ステップアップしたい
・事務だけでは物足りない
・周囲の役に立つことが好き
・自分で考えて行動に移すことができる
・働きやすさも重視したい

配属部署

営業グループもしくは採用推進グループへの配属です。東京に4名、大阪に2名が在籍しています。オンラインでコミュニケーションを取りながら仕事を行います。部署の壁もなく皆で連携して、業務を円滑に進めています。

【年齢構成】
20代後半から40代前半の幅広い世代が活躍中。先輩後輩の距離が近く、笑いの絶えない職場です。
【男女比】
社員の8割が女性です。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
<コアタイム>11:00~15:00

標準労働時間帯 9:00~18:00

【残業について】
繁忙期でも月の残業は10時間程度。勤務時間内に集中した生産性の高い働き方で、オン・オフを切り替えプライベートも充実できます。

休日休暇

★年間休日120日

完全週休2日制(土日)

【休暇制度】
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得、復職実績有)
■育児休暇(取得、復職実績有)
■有給休暇(10日~)
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得できます。

【産休育休活用例】
男女ともに育児休業の取得を推進中。休暇制度取得後もスムーズな復職を支援しています。ライフイベントを迎えてもそれぞれが長く、イキイキと活躍できる環境づくりを整備してお待ちしております。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■時間外手当/超過分
■役職手当
■在宅勤務手当
月5日以上10日未満:1000円
月10日以上全日未満:2000円
全日:3000円
■資格手当※衛生管理者として労働基準監督署に届け出た場合
■住宅手当※オフィスから徒歩圏(1.5km圏内)の物件の場合
東京:月4万円
大阪:月3万5000円
■出産祝金(規定有)
■退職金(規定有)
■社内禁煙
■服装自由※ビジネスカジュアル
■育児介護時短勤務制度
■独身寮
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

CRO(医薬品開発業務受託機関)として、人材を派遣する外部就労型と、業務を受託するハイブリッド型のサービスを展開している同社。より社会に貢献できる企業を目指し、サービス体制の充実やグローバル戦略にも積極的に取り組んでいます。そこで大切になってくるのが社員をサポートする体制のさらなる充実。社員のバックアップを通じ、働きやすい職場環境づくりに貢献していくやりがいをぜひ味わっていただきたいです。

この仕事で磨ける経験・能力

経営層と現場の「橋渡し役」として、円滑な組織運営を支える重要なポジションです。組織に必要なことを常に考え、現場の声と経営者視点の両方に触れながら、客観性を持って実践する力が身に付きます。総務~人事などトータルに取り組むことで、100名を超える社員の働きがいを支える大きな経験ができるでしょう。

会社概要

医薬品開発を通じ、人々の健康と幸せに貢献します。

社名であるASPARKの由来は A(ひとり)SPARK(輝く)を掛け合わせた造語。1人ひとりが輝きつづける会社」という想いを込めています。2011年4月、親会社であるアスパークより分社設立。健康で幸福な社会の実現に貢献するため、安定基盤を築きながらも設立当初のベンチャースピリットを忘れず新たな取り組みに果敢にチャレンジし、サービス向上を目指してまいります。

医薬品開発を通じ、人々の健康と幸せに貢献します。

会社名

株式会社アスパークメディカル

事業内容

《共に働く仲間へ「働きやすさ」と「働きがい」のある環境を提供することで、 社として価値あるサービスを創造し、「顧客」へ届ける》

■医療用医薬品の開発に関する専門職の労働者派遣事業
■臨床開発業務の受託及び関連する開発支援サービス
人材派遣許可 厚生労働大臣許可番号(派)27-301997
有料職業紹介許可 厚生労働大臣許可番号 27-ユ-302437

設立

2011年4月1日

資本金

4000万円

従業員数

166名(2022年4月現在)

代表者

代表取締役 田中 良平

取引実績は約60社。今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しています。
取引実績は約60社。今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しています。
東京は品川駅、大阪は新大阪駅にオフィスを構える当社。アクセス抜群で、仕事終わりに買い物も楽しめます。
東京は品川駅、大阪は新大阪駅にオフィスを構える当社。アクセス抜群で、仕事終わりに買い物も楽しめます。
代表との距離も近く、時には雑談で盛り上がることも。意見を積極的に発信できる風通しの良さがあります。
代表との距離も近く、時には雑談で盛り上がることも。意見を積極的に発信できる風通しの良さがあります。

応募・選考

選考プロセス

○。最後までお読みいただきありがとうございます。○

少しでも興味を持ってくださった方は、女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。後から見返したい方は『検討中フォルダ』に保存!


▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、Web面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定!おめでとうございます!

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください!
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接では「バックオフィスで活躍したい理由」や「仕事をする中でチャレンジしてみたいこと」など聞かせてください。会社に関する質問も大歓迎です!