※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆米国生まれ◆通販ブランド◆大人の上質カジュアル
新しいことがいっぱいの新店舗をあなたにお任せ！
【08年秋、仙台のアウトレットモールに出店】
ランズエンドは米国生まれの「通販ブランド」。カタログでは感じることが難しい素材の質感や着心地の良さを、お客様に肌で感じてもらうことが、店舗の役割です！
【オープンまでのフォローも充実】
新横浜本社等での研修に参加し、商品や会社についての理解を深めてもらいます。研修期間中の宿泊や、引越しが必要な場合は費用等を会社が負担！選考中にご相談下さい。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
2008年10月にオープン予定の日本ランズエンド仙台店（仙台泉プレミアム・アウトレット内）の店長として、以下のお仕事をお任せします。
[1]スタッフ管理
…あなたを含め、4～5名の規模になる予定です。スタッフ同士密なコミュニケーションがとれる規模感なので、スタッフ一人ひとりに細かいケアを行うことができます。
[2]商品管理
…物流・在庫の管理はもちろん、お客様の声をリアルにキャッチできる店舗の声が品揃えに活かされるチャンスは豊富にあります！
[3]売上管理
…アウトレットモールの来客傾向を掴み、目標設定を行って下さい。
※2008年10月には店舗が完成予定。それまでに、新横浜本社等での研修を通じて、ランズエンドのブランドについて学んでいただきます。研修期間中の宿泊や、引越しが必要な場合は費用等を会社が負担しますので、ご相談下さい。
【アウトレット・ストアのミッション】
アウトレット・ストアは、お客様がランズエンドの商品に直に触れられる唯一の場所。そのため、アウトレット・ストアであっても、今シーズンの取扱品も販売しています。店舗でのお客様の印象・評価は通信販売の売上に大きく影響します。カタログやインターネットを通じてランズエンドの商品をご購入いただくお客様を増やすということも、大きな役割になります。
【他とは一味違う店舗運営】
ブランドの知名度アップや通信販売の売上アップというミッションを背負うランズエンドの店舗は、通常のアパレル店舗とは少々異なります。例えば通販の会員増のためにニュースレター新規ご登録・ご紹介キャンペーンを行ったり、知名度アップのために他業種とのコラボレーションを行うなど、様々な工夫が必要になります。
「我々にとって最も重要なことは、常にお客様のご要望を敏感に感じ取り、そのご要望をタイムリーに具現化することだと思います。そのためには、我々自身が、従来のやり方にとらわれず、新しさへ挑戦し続ける姿勢が必要だと考えています。
そうした意味では、ランズエンドは、新しさを創りだして形にする仕事をしたいと考えている人にとっては、とても魅力的な職場だと思います。知識の多さよりも、自ら課題を感じ取り、課題解決への情熱を持った人。常に新しさに挑戦し続ける行動力を持った人。そんな方々と一緒に仕事をしていきたいと思っています。」(マネージャー尾辻より)
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 日々の頑張りや新しい挑戦を評価し、随時正社員に登用します。あなたの新しいアイデアはどんどん採用していきたいと思っていますので、積極的に店舗づくりを行って下さいね！
勤務地
仙台泉プレミアム・アウトレット内店舗
（宮城県仙台市泉区「泉パークタウン」内）
※U・Iターン希望者歓迎！引越し手当を支給します
**** 2008年10月オープン予定！ ****
オープンまではこんなフォローが…
★新横浜本社等で研修あり！商品や会社について十分知ることができるので、安心です。
★研修期間中の宿泊や、引越しが必要な場合は費用等を会社が負担！選考中にご相談下さい。
※入社は8月を予定。研修中も給与をお支払いします。
- 【詳細・交通】
- [電車の場合]
仙台市営地下鉄線「泉中央駅」よりバス・車で20分
[車の場合]
東北自動車道「泉IC」より約4.5km
東北自動車道「泉PAスマートインター」より約2.5km
- 【転勤の可能性】
- ありません。このアウトレット・ストアの価値を高めて下さい。
応募資格
◆高卒以上
◆店長・販売管理経験のある方（業界・年数不問）
※U・Iターン希望者歓迎！引越し手当あり（応相談）
*** こんな方が活躍できる場所です ***
□やりがいのある店舗運営を任されてみたい
□マネジメントスキルに更に磨きをかけていきたい
□落ち着いたアパレルブランドで働きたい
□地元で経験を活かせる仕事を見つけたい
配属部署
仙台泉プレミアム・アウトレット内店舗
（宮城県仙台市泉区「泉パークタウン」内）
※店内は78坪。あなたを含め、4～5名で運営する予定です
勤務時間
9：00～20：00の間でシフト制（実働7時間45分）
育児と両立しやすい
女性社員比率が高いランズエンドでは、子供を安心して産み育てられるよう産休、短時間/フレックス勤務の職場制度に配慮しています。社員は制度の利用に理解があり、負担をみんなで分散するなどの工夫を積極的に行っています。今後も、さらに制度を充実させていく予定です！
休日休暇
◆週休2日制（シフトによる）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 【産休育休活用例】
- ◆人事担当者より
「実は私も産休からの復帰組なんです。周囲の協力のおかげで、スムーズに業務を進めることができています。女性社員が多い環境なので、子育てなどにも理解があるんですよ」
待遇・福利厚生・その他
◆各種社会保険完備
◆交通費実費支給
◆産休・育休制度
【自己啓発補助】
資格を取る、学校に通う…など、自己啓発のための費用を会社が半額負担（上限5万円）
【割引制度】
社員割引販売、スポーツクラブ・テーマパーク・英会話スクール割引あり
女の転職！取材レポート
新横浜にオフィスを構える日本ランズエンド。アメリカ最大手のアパレル通信販売の日本本社ということで、ワクワクしながら伺った取材班。社員の皆さんが自社製品をオシャレに着こなして迎えてくださいました！「よこはまグッドバランス賞」を6年連続で受賞するなど、社員の働きやすさはピカイチ☆豊富な社内イベントなど風通しの良い社風も魅力だと感じました♪いくつになっても輝き続けたい女性に、オススメしたい職場です。
この仕事で磨ける経験・能力
【会社を支えるやりがい】
マネジメント力がアップするだけではありません。お客様が店舗で感じたブランドへの印象が通信販売の売上にも影響することから、店長の目線だけではなく、会社全体の売上を意識した「経営者の目線」を持つことができます。「会社を支える」という大きなやりがいを感じることができるでしょう！
会社概要
アメリカ最大手の通信販売会社。日本で「ランズエンドブランド」を一緒に広めましょう！
ランズエンドは、上質なカジュアルウエアやテーラード、シューズなどを販売する、アメリカを代表するアパレル通販会社。日本には1993年に進出し、拡大する通信販売市場で着実な成長を遂げてきました。着心地の良さや通販業界における画期的なサービスから、ランズエンドファンは増え続けています。今後さらなる事業拡大を視野に入れ、新たなメンバーをお迎えしたいと思います。
事業内容
通信販売分野でトップクラスの売上を誇る米国ランズエンド社が企画、製造、販売する紳士服、婦人服、子供服、雑貨、装身具、靴、鞄、などの通信販売。
日本人向けに開発された商品の取り扱いも多く、日本での認知度は年々向上しています。企業のユニフォームなど法人向けのビジネスも展開するなど、さらに事業を拡大中です。
アパレル業界の経験がない方でも、やる気があれば大丈夫！
「上質なベーシック・カジュアルウエア」をテーマにした当社商品は40代の方々を中心に人気を集めています。
ハロウィンでのひとコマ。多彩な社内イベントを社員みんなで楽しんでいます♪
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密を厳守します。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定
*** 採用担当者に聞きました ***
Q:面接ではどんなことを聞かれるのですか？
A:これまでのご経歴を中心に伺います。何ができるのかというスキルの確認と、成し遂げたことや困難を乗り越えた経験など、仕事に対する自分なりの取り組み姿勢を聞きたいと思っています。
Q:準備しておいた方がよいことはありますか？
A:特にありません。あえて言えば、今までの経歴について整理しておいていただければ結構です。
Q:どんな雰囲気なのですか？
A:カジュアルウエアを主に扱っている会社ですから、面接官もカジュアルウエアであることが多いですし、ざっくばらんな雰囲気だと思います。リラックスして臨んで下さい。
