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株式会社 大黒屋 事務系総合職/未経験・第二新卒◎/10時出社*賞年2回*定時退社の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 大黒屋

  • 事務系総合職/未経験・第二新卒◎/10時出社*賞年2回*定時退社

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

働きやすさや安定性だけでなく、
自分自身が成長できるチャンスが豊富な会社です。
事務系総合職募集中!

今年で創業75年。
東証スタンダード上場グループで
年間売上約171億、全国に23店舗を展開し
安定した経営を続けています。

DXやAIなどテクノロジーと融合した新たなサービスの展開や
越境ECなどが好調です。

時代に合わせて変わっていく柔軟性に富む当社、
次世代を担う【事務系総合職】を育成前提で募集しています。

チームで仕事を進めていくので未経験の方でも安心です。
人事、経理、総務のお仕事を通じて
バックオフィス全般の幅広い知識を
少しづつ、しっかりと身につけて、
ご自身の価値を高めていってください。

市場価値を高めるチャンス!
あなたからのご応募、お待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ブランドリユース グローバルNO.1を目指す会社をバックオフィスから支えていく仕事。
経験の有無にかかわらず前向きに取り組める方には市場価値を高める絶好の契機となるはずです。


ブランド品リユース事業国内トップクラスの実績を誇り、質屋業界では国内最大手、
全国に展開する店舗数は現在23店舗です。その各店舗を含め、会社全体をバックオフィスから支えるお仕事をお任せします。売上データ確認、入力・伝票処理・書類確認といった経理のお仕事や、給与計算・社保手続などの労務管理、新卒・中途などの採用業務、社内規程の見直しなど人事全般と契約書管理、社内庶務など総務業務といった内容で内部管理面の経験値が増やせるお仕事。

☆仕事内容☆
■総務業務
社内稟議管理
保険・賃貸契約管理
防災・防火管理
社内庶務事項
各種文書作成およびリーガルチェック など

■経理業務
現金出納:お金の入出金業務
日報処理:会計データの取り込み、仕訳処理
買掛金と売掛金管理
資料作成サポート
決算業務補助:月次・四半期・年次
監査業務に際しての付随業務全般 など

■人事業務
給与計算・社保手続・労務管理:入退社・勤怠等
採用:新卒、中途、派遣・アルバイト
評価:昇給、賞与査定
社内規程の整備・改訂
研修:新卒、店長研修、管理者研修など階層別研修 など

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心☆お仕事のことはしっかり丁寧にレクチャーします

総務部は現在6名体制。総務・人事課長と経理課長の男性2名と女性スタッフ2名と女性派遣スタッフ2名の構成です。意見交換が活発な環境で、チームで仕事を進めているので一人で業務を抱え込む心配もありません。また残業に頼らない業務進行を徹底し、オンとオフのメリハリがつけやすく、集中して業務に取り組むことができます。入社後、しっかり教育サポートしていきます。経験や専門知識よりも、やる気と貪欲に学んで成長したい、専門性を高めたいという気持ちを評価する風土があります。あなたの能力やスキルに合わせて、徐々に業務をお任せしますので未経験の方もご安心ください。

POINT02 ずっと役に立つスキル☆バックオフィス全般の知識が身につきます

経理では各種書類確認(免税書類の確認・印紙貼付の確認)や全国の店舗への連絡・確認などをはじめ、事務作業全般や仕訳処理が当面の業務となります。ゆくゆくは決算業務に関わることもでき、習得度合い応じ無理なくスキルアップできます。また、総務・人事分野では、店舗運営に必要な物品の発注、社内稟議の管理などからはじめ、採用面接の調整、入退社手続き、給与・労務管理など幅広く経験を積み〝一生もの“のスキルを身に着けることができます。自らがバックオフィスの中核として会社を支えているという実感と会社と共に成長していけるお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

入社後3ヶ月程度は、あなたの習熟度や得意分野に合わせて
スタートしていただきやすい業務から徐々に始めていただく予定。
具体的には、ファイリング・書類チェック・全国の店舗への連絡・確認などが中心です。
また、上司となる課長をはじめ、先輩社員達が丁寧にマンツーマン指導にあたります。とてもフラットな雰囲気で、チームの一体感は◎!分からないことがあれば気軽に質問できる環境も整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F) 
★アクセス抜群の品川エリア! ★
海が見える解放感ある環境でお仕事! ★本部勤務の為、原則転勤はありません

【詳細・交通】
東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
◎アクセス◎
・各線「品川駅」港南口より徒歩9分
【転勤の可能性】
転勤はありません
※ブランド品の売買等に興味がある方はその限りではございません。
【勤務地エリア】
東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験・第二新卒大歓迎/学歴不問
「これから先、ずっと役に立つ〝 手に職 〟を身につけたい!」
そんなやる気を大切に、私たちと一緒に新しいことをはじめましょう!

【あると望ましい経験・能力】
◎以下の方は、尚歓迎です
◇オフィスワークまたは、総務・経理・人事の経験をお持ちの方
(経験年数・業界・雇用形態は不問です)
◇簿記(3級以上)の資格をお持ちの方
◇社労事務知識をお持ちの方
◇Excelの知識をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
☆販売職からのキャリアチェンジも
入社4年目となるスタッフは、元は販売職でした。総務経理等未経験の方でも、しっかりとスキルを身につけていけるように、私たちがしっかりとサポートします。

配属部署

☆総務部では、6名のスタッフが活躍中です☆
少数精鋭ならではの距離の近さと、持ち前の仲の良さを活かして、チームワーク重視で取り組んでいます。

【年齢構成】
50代経理課長、40代総務人事課長30代女性社員、20代女性スタッフなど

勤務時間

■10:00~19:00(実働7時間45分 休憩75分)

【残業について】
☆ほぼ定時で帰宅しています。
残業はほとんどないので、プライベートもしっかりと充実させられるのが特徴です。資格取得のためにスクールに通う先輩もいるなど、自分ための時間を大切にできます♪

休日休暇

■年間休日105日(変形労働時間制採用)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(平均有給取得日数:17.6日)
■特別休暇(2日)
■産前産後・育児休暇(取得実績および復帰実績あり)

【産休育休活用例】
取得実績および復帰実績があります。

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■社員割引
■報奨金制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■企業年金制度
■厚生施設あり
■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月、12月)
■通勤交通費(上限3万円/月)
■残業代支給(1分単位で100%支給)
■子ども手当
■役職手当
■住宅手当
■敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1947年創業以降、今年で75年の古物質屋業界屈指の知名度を誇る企業として成長し、この不況下でも影響されることなく海外からのニーズなども多く、現在も更なる安定的成長を続けている注目企業。会社として新しい事への挑戦はもちろん、社員にとって働きやすい環境づくりを推進しているのも魅力的。育児中の社員も無理なく働くことができ、有給取得率も高め、更に残業もほとんどない等、長く安定して働きたい人にとって注目の会社。

この仕事で磨ける経験・能力

■経理・財務、人事・労務、総務のスキル

会社概要

当社は不況下にも強い、業界屈指の知名度を誇る企業です!

当社は1947年に千葉県で創業し、宝石・貴金属、時計、ブランド品バッグ等の販売・買取・質預りを行っている会社です。現在は関東・中部・関西・九州で23店舗を展開。業界屈指の知名度を誇る企業でもあり、この不況下でも影響されることなく、安定的成長を続けています。Web上でのLiveショッピングなど新しい事への挑戦や、社員にとっても働きやすい環境づくりを推進する等、時代の変化に柔軟に対応している企業でもあります。

当社は不況下にも強い、業界屈指の知名度を誇る企業です!

会社名

株式会社 大黒屋

事業内容

■ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリー、洋服などの買取・販売
■質屋業併設

設立

1947年(昭和22年)4月

資本金

3億1809万5000円

売上高

171億300万円(2022年3月期)

従業員数

190名(2021年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 小川 浩平

備考

本社:東京都
店舗:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県に23店舗

高品質な人気ブランドを取り揃えています
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社員が働きやすい環境づくりを推進しています
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web上でのLiveショッピングなど、新しい取り組みにも挑戦しています
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募者が多数の場合はご連絡が遅れることがあります。

▼【STEP2】面接(1回)
※履歴書と職務経歴書をご持参ください。
※筆記試験を実施します。面接地は本社です。

▼【STEP3】内定


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください