仕事内容
＜コロナ禍が明けてからの売上は右肩上がり＞★東証スタンダード上場企業★未経験スタートが94.6％(研修充実&マニュアルあり)★20～30代の若手スタッフが活躍中★月9日休&計画有給5日★賞与年2回支給
お客様にオーダーメイドのスーツをご提供する仕事をお任せします。
＜具体的には…＞
◆接客カウンセリング
└採寸、生地・デザイン決め、フィッティングなど受注からご納品までのメインのお仕事
◆納品管理業務
└スーツがオーダー通りに仕上がっているかの検品やお客様への仕上がり連絡など
◆お問合せ対応
└お電話・メールでの予約受付や商品に関するお問合せへのお返事など
◆店舗清掃・整備
└店内清掃に加え、生地やネクタイ、靴といった陳列している商品の清掃・整理整頓
◆店舗演出
└マネキンやトルソーの着せつけ、季節に合わせた売り場の配置見直しや商品陳列
◆情報発信
└店舗ごとに発信しているブログ記事の作成やSNSに掲載するための写真やショート動画の撮影
★先輩の多くが未経験からのスタートでした！経験がないという方も安心してください◎
★ご来店いただくお客様のおよそ半数は20～30代ですが、老若男女問わず多くのお客様にお越しいただいております！
一日の仕事の流れ
【あるスタイリストの1日】
10時30分｜出社 店内清掃・朝礼
11時00分｜開店 ご予約のお客様への接客
12時00分｜入力作業 接客をしたお客様のオーダー情報をシステムに入力
12時30分｜清掃 お客様にご覧いただいた生地の畳みなおしや再陳列
13時00分｜接客 フリー来店のお客様へのご案内
13時30分｜休憩
14時30分｜接客 ご予約のお客様、フリーのお客様へのご案内
16時00分｜情報発信 店舗ブログの作成
16時30分｜検品 店頭に納品されたスーツの検品
17時30分｜PC作業 ご予約表の確認やお客様へのご連絡
18時00分｜接客 リピーター様へのご案内
19時00分｜入力作業 接客をしたお客様のオーダー情報をシステムに入力
19時30分｜退社
仕事の魅力
★未経験でも最大月給25万3,000円スタート（首都圏）
★店長は年収650万円以上可能と業界トップクラスの給与水準
★年4回昇給&昇格チャンスあり(1度に1万円UPの事例あり)
★キャリアや働き方など何でも相談できる年4回の面談あり
★子の看護休暇（通常の有給にプラスして休暇を付与）
★産育休の取得実績あり
★キャリアを積んだ後、時短勤務可能
この他にも、時短勤務で働ける店舗サポートのポジションをご用意。レディーススーツの販売など、女性向けのサービスも提供している当社だからこそ、スタッフが働きやすい環境整備にも取り組んでいます。
現在活躍しているスタイリストの多くが、「スーツ・生地について全く知らない状態」からのスタート。研修では、商品の知識、接客について基礎からレクチャーします。シンプルかつわかりやすいマニュアルもあるので、ご安心ください。店舗配属後は先輩がマンツーマンでサポート！最短で入社2ヶ月目には、スタイリストとして活躍できるようになります。
また、入社後研修以外にも集合研修があり、練習用のトレーニングショップにてさらにスキルを磨くことが可能です。指導するプロであるスーパーバイザーが生地ごとの詳細な特性やアイテムごとの採寸方法など、専門的な知識をレクチャーします。これまでの経験に関係なく活躍できる環境で、未経験から接客スキルを磨きませんか？
アピールポイント
＊☆* 入社後研修 *☆
[1]接客・商品知識をイチからレクチャー
┗採寸や接客、提案手法など基礎から丁寧にお教えします。
[2]現場でのOJT教育あり
┗まずは検品や接客補佐からスタート。先輩のそばで経験を積めます。
☆* スキルアップ研修 *☆
トレーニングショップ（練習用の店舗）にて集合研修を実施します。
指導のプロであるスーパーバイザーから、
生地の特性、採寸の方法など専門的な知識を学ぶことが可能です。
女性管理職も活躍中です！入社から8ヶ月で副店長になった社員もいます！
《キャリアイメージ》
◆Y.A.（女性）
2020年4月 入社
2022年12月 副店長
2023年11月 店長
◆K.M.（女性）
2021年4月 入社
2023年2月 副店長
2023年11月 店長
《キャリアパス例》
■営業部
店長→SV→MG→部長→経営層
■商品部
店長→商品部員→SMG→MG→部長→経営層
あなたの理想にあったキャリアパスを描けます！
