仕事内容
＜オーダースーツ専門店で働く♪＞★東証スタンダード上場企業★社員のほとんどが未経験スタート★ノルマなし★会社からの商品の指定なし★月9日休&計画有給5日★半額以下でスーツを作れる福利厚生あり
お客様にオーダーメイドのスーツをご提供する仕事をお任せします。
＜具体的には…＞
◆接客カウンセリング
└採寸、生地・デザイン決め、フィッティングなど受注からご納品までのメインのお仕事
◆納品管理業務
└スーツがオーダー通りに仕上がっているかの検品やお客様への仕上がり連絡など
◆お問合せ対応
└お電話・メールでの予約受付や商品に関するお問合せへのお返事など
◆店舗清掃・整備
└店内清掃に加え、生地やネクタイ、靴といった陳列している商品の清掃・整理整頓
◆店舗演出
└マネキンやトルソーの着せつけ、季節に合わせた売り場の配置見直しや商品陳列
◆情報発信
└店舗ごとに発信しているブログ記事の作成やSNSに掲載するための写真やショート動画の撮影
★先輩の多くが未経験からのスタートでした！経験がないという方も安心してください◎
★ご来店いただくお客様のおよそ半数は20～30代ですが、老若男女問わず多くのお客様にお越しいただいております！
一日の仕事の流れ
【あるスタイリストの1日】
10時30分｜出社 店内清掃・朝礼
11時00分｜開店 ご予約のお客様への接客
12時00分｜入力作業 接客をしたお客様のオーダー情報をシステムに入力
12時30分｜清掃 お客様にご覧いただいた生地の畳みなおしや再陳列
13時00分｜接客 フリー来店のお客様へのご案内
13時30分｜休憩
14時30分｜接客 ご予約のお客様、フリーのお客様へのご案内
16時00分｜情報発信 店舗ブログの作成
16時30分｜検品 店頭に納品されたスーツの検品
17時30分｜PC作業 ご予約表の確認やお客様へのご連絡
18時00分｜接客 リピーター様へのご案内
19時00分｜入力作業 接客をしたお客様のオーダー情報をシステムに入力
19時30分｜退社
仕事の魅力
スタイリストの94.6％が未経験スタートである当社。多くの初挑戦を支えてきた手厚い研修制度についてご紹介します。
＜入社後研修＞
商品の知識、接客について基礎からレクチャーします。シンプルかつわかりやすいマニュアルもあるので、安心です！店舗配属後は先輩がマンツーマンでサポート！最短で入社2ヶ月目には、スタイリストとして活躍できるようになります。
＜集合研修＞
入社歴や役職の近いスタイリストと一緒に研修に参加します。トレーニングショップ（練習用の店舗）にて、基礎+αのスキルを身に付けることが可能です♪指導するプロであるスーパーバイザーが、生地ごとの特性、アイテムごとの採寸法など、専門的な知識をレクチャーします。
経験に関係なく活躍できるようサポートしますので、未経験の方も安心してください！
入社1年目で年収500万円、入社2～3年目で副店長・店長のキャリアも目指せる当社。ただ、せっかくキャリアや給与アップを叶えても長く続けられなくては意味がないですよね？そんな考えから、スタッフが長く活躍し続けられる環境づくりに取り組んでいます。子どもの急な熱などでお休みが必要になった時用のお休みを、有給にプラスして付与する【子の看護休暇】、時短勤務をしながら働ける【店舗サポート】のポジションを用意。実際に、女性管理職も活躍中で、育休から復職予定の女性店長もいます！
アピールポイント
女性管理職も活躍中です！入社から8ヶ月で副店長になった社員もいます！
《キャリアイメージ》
◆Y.A.（女性）
2020年4月 入社
2022年12月 副店長
2023年11月 店長
◆K.M.（女性）
2021年4月 入社
2023年2月 副店長
2023年11月 店長
<キャリアパス>
店長やエリアマネージャーのほか、店舗をサポートする仕事など多彩なキャリアを歩むことができます。入社3年目で店長へキャリアUPした事例もあります。
