仕事内容
★未経験OK！幅広いスキルを身につけられます
★年間休日123日以上！土日祝休み
★正社員登用制度あり
★産休・育休取得後復帰率100％！ママさんがたくさん活躍中
★宅地建物取引士あれば優遇(資格手当別途支給)
当社が運営する会員制シェアオフィス
『クロスオフィス』の施設運営事務としてご活躍いただきます。
施設を利用する方々に、居心地の良さを感じていただけるような
コミュニケーションができれば、未経験の方でも十分に活躍できます◎
《具体的には》
◎レセプション・受付業務
◎施設運営業務
◎電話・メール対応業務
◎書類作成・発送業務
◎請求業務
◎契約書作成補助業務
など
《はじめは・・・》
まずは受付・電話対応業務からスタート。
少しずつ業務を覚えていただき、
請求業務や書類作成業務など幅広い業務を
お任せできればと思っています。
言葉にすると難しそうですが、
先輩スタッフが横について
しっかりサポートをしますので、
安心して業務を覚えていってください！
≪宅建資格が活かせる★≫
日々の業務のメインは、
お客様と相対する仕事のため
一般的な常識・マナーやホスピタリティが活かせます。
加えて、直近は法人との受託物件契約が増えており、
契約時の“重説”業務の機会が増加しています。
一般的に宅建資格を活かすというと
“住居”が主ですが、当社での業務は、
対法人の“事業”向け。
今ある資格・ノウハウに加えて、
より広範囲でスキルを活かせる経験を
積み重ねる事ができます。
仕事の魅力
当社の代表は女性。
その影響もあってか、
“働く女性への理解が深い”のが、
tomoruの特徴の1つです◎
★土日祝休み
★年間休日は123日
★アフター時間も充実
など、仕事以外の趣味も
思いっきり楽しむ社員も少なくありません！
出産後に復職して活躍している
“ママさん”もたくさん活躍しています！
テナントの社員さんと毎日顔を合わせるため、
名前を覚えていただいたり、「いつもありがとう」と
感謝の言葉をかけていただけるなど、
やりがいにあふれたポジションです。
また、お客様に近い存在だからこそ分かる
サービスや業務フローの改善点を発信し、
スピーディーに実行に移せるのも、
日々オーナー様（運営会社）との連携で
信頼関係を築いている証。
過去には社員のアイデアで、忙しいテナント様向けに
サービス内容の追加や変更、新たなご提案でお喜びいただいたことも！
テナント様と良好な関係性を築けることもこの仕事の面白さです。
アピールポイント
入社後は3日間の座学研修からスタート。
接遇・ビジネスマナーのほか配属ブランドの知識などを学びます。
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続いて3ヶ月間のOJT研修。育成担当が個々の成長に合わせて指導。
3ヶ月後には一人でカウンターに立てるようになります。
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その後も内見への対応のほか、契約関連の業務もお任せ。
経験を積み上げていきましょう。
さらに個人面談なども随時実施。
不安なことや悩みがあればすぐに相談してください！
