仕事内容
≪未経験から音楽好きが活かせる♪島村楽器の音楽教室運営スタッフ≫
★受付+販売や集客などマルチに活躍できる
★スタッフの90％が女性！産育休完備
音楽教室の運営スタッフとして、
生徒さんのサポートなど以下の業務をお任せします。
【具体的には】
◆音楽教室の生徒の受付
◆レッスンや楽器など商品の提案
◆音楽教室での生徒対応・販売・レジ対応
◆新規生徒の募集
◆発表会・イベント企画、運営
◆商品の納品・品出し
◆PCによるお客様データ管理
（Word、Excelの基本操作ができればOKです）
◇音楽教室の生徒さんは子どもが7割。
子どもたちとともに保護者の皆さんとも
やり取りすることが多く人と深く関われる仕事です。
◇販売や集客などにも携われる◇
生徒さんたちがより長く音楽を楽しめるよう、
レッスン以外にも楽譜などの商品の提案・販売も行います。
また、新しいお客様へのアプローチなどを通じて、
1人ひとりの音楽生活をサポートするのも大切な業務。
だからこそ、「音楽好き」はもちろん、
子どもや人と関わった経験や
営業・販売といった経験がある方にもピッタリです♪
一日の仕事の流れ
▼出勤、メール・予定チェック
▼レッスン室の掃除、備品セッティング
▼楽譜等の納品・品出し、問い合わせ対応
▼休憩
▼受付対応（保護者の対応など）
▼問い合わせ対応（新規入会、体験レッスン等）
▼レッスン室の掃除
▼退社
仕事の魅力
スタッフの9割を女性が占める当音楽教室。産育休制度や時短勤務制度といった子育てサポートにも力を入れています。出産や子育てなど将来的なライフイベントを経ても、無理なく働き続けることが可能です。また、実力に応じてキャリアアップできる風土があり、リーダー職も女性がほとんど。音楽好きを活かしながら、長期キャリアを目指すことができます。
POINT02 音楽を通じた成長を間近でサポートできるやりがい◎小さなお子さんが多いこともあり、日々のサポートを通じて、子どもたちの成長に貢献できるのもこの仕事の魅力。つい最近までできなかった曲が発表会で演奏できるようになったり、かつて生徒だったお客様が、大人になってご自身のお子さんを通わせることも。生徒さんや保護者の方々とコミュニケーションを取りながら、直接「ありがとう」と嬉しい言葉をいただける場面も多いですよ。ただ音楽に携わるだけではなく、子どもたちの成長に寄り添える大きなやりがいを感じられます。
アピールポイント
店長が必要なことを基礎からしっかりレクチャーします。マニュアルも完備しているので、未経験の方もご安心ください◎3ヶ月程度で独り立ちして、1年くらいで教室の運営ができるようになれる予定です。
