仕事内容
＊患者様対応やデータ入力、お店づくりに携わる＊
★ワーキングママさん多数活躍中
★産休・育休の取得＋復帰実績あり
★年間休日123日(2022年度)
★残業ほぼなし
★昇給・賞与・退職金あり
当社が運営する東京・埼玉の薬局にて、窓口対応や事務業務などをお任せします。
≪店舗業務≫
◆店舗での窓口対応
┗受付・処方箋の受け取り・会計など
◆調剤補助
┗お渡しする薬の選定
◆レセプトの記入
┗薬の金額を記載した明細書の発行
◆お店づくり
┗POP作成など
※店舗内のお仕事に慣れてきたら、患者様のご自宅に薬をお届けする配送業務等もお任せします。
☆1日あたりの患者様数は平均60名、多いときで80～90名です(店舗によって異なります)。
☆1回のシフトで2～5名のスタッフと勤務。(店舗により異なる)業務はみんなでシェアしながら対応します。
☆随所にシステムを導入しているので、効率よく業務を進められます。
┗例:処方箋にあるバーコードを読み取れば、どの薬を準備すればいいか把握できます
仕事の魅力
事務スタッフの6～7割がワーキングママさんであり、産休・育休の取得および復帰実績も多数。たくさんの女性スタッフが活躍中です。無理なく仕事と育児を両立できる体制を整えたり、有休を取得しやすい環境をつくったりと、“働き心地”が良い会社であるよう日々尽力しています。平成19年には埼玉県の『子育て応援宣言企業』に登録、平成24年には埼玉県から『多様な働き方実践企業』のゴールドレベルに認定されました。これからも働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
POINT02 アイデアが活かせる◎店舗スタッフの裁量でお店づくり！立地によって、いらっしゃる患者様の層は異なります。そんな患者様の特徴やお悩みに合わせて、「こんな工夫をしてみたらどうか？」というアイデアを発信して、店舗づくりに反映できるのも魅力の1つです。
<例えば…>
■近隣に整形外科がある店舗⇒足腰が弱い方が多いため、患者様の立ち座りが楽になるよう座高の高い椅子をご用意
■子ども連れの方が多い店舗⇒キッズスペースをご用意
■糖尿病で通院中の方のために、糖質オフのお菓子を常備
■薬をすぐに飲めるようお水をお渡しする
など、すべてスタッフの裁量で実施しています。患者様にとって負担なく、心地よい空間になるよう、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。
アピールポイント
マンツーマン形式で行い、約2～3ヶ月で独り立ち。レセプトの確認方法、調剤補助の注意点など、経験豊富な先輩スタッフが一つ一つお教えしていきますので、薬局で働くことが初めてでも心配はいりません◎また患者様への接し方や話し方なども学べます。
