※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「職場環境が良いところで、経理を未経験から始めたい。」
という方にピッタリのお仕事です。
「経験はないけど事務職を始めたい。」
「事務職をするなら職場環境が良いところで働きたい。」
「やっぱり一緒に働く社員は大事。」
そんな想いを抱いている方にお伝えしたいのが、
当社の経理アシスタント募集。
自分の担当している業務に、責任を持って取り組める方を歓迎します。
足りない知識やスキルはご入社してから覚えることができます。
女性が数多く活躍している部署で、オフィスワークを始めませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
お任せしたいお仕事は簡単な入力作業やスケジュールに沿った書類・伝票のチェックなどになります。あなたの経験やスキルに合った業務から行っていただきますので、事務未経験からでも大丈夫！お仕事自体は難しくはありません。先輩社員がすぐ近くで教えていきますので、徐々に業務に慣れていきましょう！
*** 一日の流れ(モデルケース) ***
【午前中は・・・】
朝出社してまずやることは、当社の各フロアを回り、社長や部長の承認を受けた伝票書類を回収。伝票を受け取る作業から1日の業務が始まります。集まった伝票は各部署ごとに仕分けします。
【午後からは・・・】
■集めてきた伝票の処理
「申請した交通費は合っているか、判子はあるか、領収書は付いているかなどをチェックし、漏れていたら本人に連絡して再度提出してもらうように促したりしています。380名以上の会社の全社員と関わるお仕事なので、社員のために仕事ができているやりがいを感じますね(先輩女性社員より)。」
■伝票の入力
「PCの知識は特別必要ありませんが、タイピングはある程度できた方が作業は早いかもしれませんね。伝票の入力では、現金立替金、原稿費など会社の中でどのようなことに経費が使われているか分かるので、会社全体のお金の回り方が分かる面白さがありますよ(先輩女性社員より)。」
■□■□■ CDCって何をしている会社？ ■□■□■
今ご覧の女性のキャリアを応援する転職サイト「女の転職type」や、
NYヤンキースの松井秀喜選手をシンボルキャラクターに起用している転職サイト「type」、
他にも転職情報誌「Woman type」等、
様々なメディアで転職者と企業のベストマッチングを支援しています。
アピールポイント
女性管理職について
社内での最年少女性マネージャーは現在28歳。30代の女性取締役も活躍中です。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。
募集要項
勤務地
港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)
★魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません！都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。
★魅力2
居酒屋が多いのも赤坂見附の特徴。「仕事が早く片付いたから飲みにいこう！」こんなノリで飲み会が開催されます。
【交通】
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
応募資格
※雇用形態は契約社員ですが、過去当社から契約打切りのケースはなく、勤続年数4～5年位は当たり前の環境です。
【未経験から東証二部上場企業の経理アシスタントへ！】
学歴不問/社会人経験1年以上(第二新卒歓迎)/26歳位まで
□PCスキルがある方
※PCを多少触ったことがある方なら自信を持ってご応募ください。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★こんな方ならピッタリ！
「これからオフィスワークを始めたい」
「年の近い社員と一緒に仕事を楽しみたい」
- 【過去に採用した転職者例】
- 【転職者の声】
「事務職を始めるなら、職場環境が良いところが良いと思い、ここに転職しました」
「モチベーションが高い仲間と働きたくて当社を選びました」
「女性が活発に活動していたから会社として好印象でした」など
配属部署
経営企画部経理課
■課長(女性) ■正社員(女性) ■契約社員(女性)
- 【男女比】
- 女性3名
勤務時間
8:45～17:45
- 【残業について】
- 月平均20～25時間程度。だいたい平均19時くらいには帰宅しています。メリハリをつけて仕事ができるようになれば、自分の裁量で仕事を終わらせることも可能です。
育児と両立しやすい
*** 先輩社員よりメッセージ ***
産休を頂いてましたが、GO(がんばるお母さん)職として復帰しました。今は子供を育てながら、10時から16時の間でメリハリをつけて働いています！
休日休暇
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□夏季休暇、年末年始
□有給・慶弔・特別・出産・育児休暇
- 【産休育休活用例】
- 産休していた女性社員が復帰しやすいよう、新しく「GO(がんばるお母さん)職」という制度を立ち上げました！勤務時間・仕事量を調整して、女性が長く働けるよう会社全体でバックアップしています。
待遇・福利厚生・その他
【契約社員】
□賞与年2回
□ストックオプション
□定期健康診断
□各種社会保険完備
□交通費支給
□インセンティブ制度あり
□社員持株会制度あり
※昇進・昇給のチャンスは年に2回あります。
女の転職！取材レポート
同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。ビジネスパーソン全般が対象の「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群！男女比は5：5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力
経理をイチから段階を踏んで学んでいくことができます。実務にもとづいて学んでいくので、徐々に業務の幅も広げていくことができる。また、日々の業務を通して、丁寧かつスピーディな事務処理能力が身につきます。本人の意欲次第では、どの業界でも対応できるスキルが身につくでしょう。
会社概要
「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの
仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。
会社名
株式会社キャリアデザインセンター（CDC）【東証プライム上場】
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業
★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
売上高
173億8,832万円（2023年9月期 個別実績）
従業員数
783名（2023年9月30日現在）
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 50％
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
- 【代表者略歴】
- リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
面接ではざっくばらんにお話しましょう！（担当役員）
応募・選考
選考プロセス
応募ボタンを押し、応募フォーマットからご応募下さい。
こちらから折り返しご連絡致します。
※日程応相談
※応募の秘密厳守
※入社日応相談
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方もまずはご連絡下さい。
（その際『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい）
