※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
人材紹介ビジネスの要となる、登録者の獲得。
それを担うマーケティング部のアシスタントを募集します！
転職を希望する方と、求人を行っている企業を結びつける。
それが人材紹介のビジネスです。
より多くの転職活動中の方にtypeの人材紹介のサービス内容を伝え、
登録をしてもらうことがマーケティング部のミッション。
そのマーケティング業務を支えるアシスタントを募集いたします。
マーケティングに関する経験は一切不問。
若いメンバーや女性が多く活躍する職場で、
あなたもイキイキと働いてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
市場動向をリサーチし、さまざまな媒体に広告を出稿したり、
人材紹介のサービスを知ってもらうためのセミナーを開催したりといった、
登録者獲得のための一連のマーケティング業務を支える仕事です。
【具体的には…】
★応募していただいた方の登録業務
★各種マーケティングデータの集計
★セミナーその他のイベントのサポート（受付・資料準備など）
★スカウトメールの作成、スカウト対象者の選抜
マーケティングというと、華やかな仕事のように聞こえるかもしれませんが、
実は、登録業務やデータ集計など、地道な作業も多いです。
そのような仕事に対しても、こつこつと取り組める方をお待ちしています。
アピールポイント
女性管理職について
人材紹介事業部のトップは女性。社内には現在27歳の最年少女性マネージャーも在籍しています。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。昇進・昇格の機会は平等にあります。
募集要項
勤務地
港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)
※東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩一分の好立地。各方面のアクセスも非常に便利です。雨の日もほとんど濡れることはありません！
- 【詳細・交通】
- ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
応募資格
■短大卒以上 27歳位まで
■社会人経験のある方（業界不問・職種は問いません。第二新卒の方のご応募も大歓迎！）
■基本的なPCスキル（Word、Excel等で簡単なデータ入力ができればOKです！）
【以下のような方は歓迎します！】
□事務職もしくは営業職の経験のある方
□地道な作業も苦にならない方
勤務時間
8：45～17：45
- 【残業について】
- セミナーの手伝いをする時など、退社が19時過ぎになることもあります
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
■スコレー休暇制度有り(入社5年目に休暇10日間と海外旅行用資金20万円が付与される制度)
待遇・福利厚生・その他
■賞与年2回
■ストックオプション
■定期健康診断
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度あり
■社員持株会制度あり
☆服装自由
☆昇進・昇給のチャンスは年に2回あります。
☆安心して長く働いていただきたいので、契約期間は5～6年を前提とした雇用になります！
女の転職！取材レポート
,
この仕事で磨ける経験・能力
☆Excelを中心としたPCスキル
☆トライ＆エラーを繰り返し、業務を改善していく力
☆マーケティングに関する基礎知識
会社概要
「転職者」に、そして「企業の課題の本質」にコミットした人材紹介事業を展開しています
キャリアデザインセンターでは、いまあなたがご覧になっている【女の転職type】の運営をはじめ総合転職サイト【type】等の運営を手掛けています。typeブランドのもと、ターゲットをキャリア志向の高い人材に絞るコンセプトを貫き、業界内でのポジションを確立。私たち『typeの人材紹介事業部』には、こうした自社メディアのユーザーが登録者（転職希望者）として数多く訪れています。
会社名
株式会社キャリアデザインセンター(人材紹介事業部自社メンバー募集)【東証一部上場】
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『営業の転職type』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営 など
従業員数
312名（平成25年9月末現在）
- 【平均年齢】
- 28.9歳
- 【中途入社者の割合】
- 多数の中途入社者が活躍しています！
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
- 【代表者略歴】
- リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
備考
★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
平均年齢20代！20代のマネージャーも活躍していたりと、とにかく元気な社風が自慢！
女性が多く活躍する、活気のある部署です。働くママも活躍中！
理想の企業を求めて、たくさんの方が訪れます
応募・選考
選考プロセス
応募ボタンを押し、応募フォーマットからご応募ください。こちらから折り返しご連絡致します。
（日程応相談、応募の秘密厳守、入社日応相談）
すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。
（その際『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい）
※応募頂いた書類に関しましてはご返却致しかねます。あらかじめご了承下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次面接（現場マネージャー）
▼
【STEP3】二次面接（役員）＋SPI
▼
【STEP4】最終面接（社長＆副社長）
★早ければ1週間で内定となります。
