【新卒採用コーディネーター】締め切り間近！

企業の採用意欲が高く、人材獲得競争が一段と激しさを増している現在、多くの企業が新卒・第二新卒の採用に注力しています。
しかし…
『今まで中途採用を重視していたので、新卒採用の専門部隊もなく、ノウハウの蓄積がない』
『新卒派遣システムを導入して、さらなる組織の活性化につなげたい』
『新卒・第二新卒を採用したいが、ビジネスマナーやPC研修など教育体制が整っていない』

このように、新卒採用のノウハウを持っていない企業はさまざまな課題を抱えています。
そこで、当社ではその声に応えるべく、新卒の学生を採用し、ビジネスマナーやOA研修を行った後に、人材を求めるお客様企業へと送り出すサービスを行っています。
（なんと女性ならではのメイクの研修も行っていますよ！）

★仕事内容★
あなたにお願いするのは、ビジネスマナーや研修通じて新卒・第二新卒を社会人として育成することです。若年層の就職に対する不安や疑問などメンタル面を母親のようにサポートし、また、時には叱咤激励し、一人前のビジネスマンに育て上げてください！

★具体的には★
■採用企画・立案
■企業と人材のマッチング（企業訪問・面接）
■学校訪問
■スタッフの面談・カウンセリング
■スタッフフォロー・サポート

教育制度について

入社後はまず、社内講師による入社時研修・各部署ごとの研修を受けていただきます。その後はOJTにて指導します。また、様々なテーマの勉強会を月1回開催。必要ならば、外部講習を受けることも可能です。

資格取得支援制度について

資格申請が認められれば、取得にかかる費用を取得できたら全額、できなくても半額、会社が負担。PCスクール、オンライン資格取得制度（イーキューブラーニング）等もあります。資格保有者には資格手当があります。

女性管理職について

専務を始め、部長、課長、主任…と、企業の経営にも携わっている女性が大勢活躍しています。

正社員 契約社員

★勤務地のご希望は可能な限り考慮いたします。
1)本社・虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門4-3-1
2)宇都宮オフィス/宇都宮市馬場通り1-1-11
3)さいたまオフィス/さいたま市中央区新都心11-2
4)千葉オフィス/千葉市美浜区中瀬2-6
5)横浜オフィス/横浜市西区北幸1-6-1
6)川崎オフィス/川崎市川崎区駅前本町11-1
7)名古屋オフィス/名古屋市中区栄2-1-1

【詳細・交通】

1)東京メトロ日比谷線[神谷町駅]より徒歩2分
2)東武線[東部宇都宮駅]より徒歩10分
3)JR[さいたま新都心駅]より徒歩1分
4)JR京葉線[海浜幕張駅]より徒歩3分
5)JR[横浜駅]より徒歩3分
6)JR各線[川崎駅]より徒歩3分
7)地下鉄[伏見駅]より徒歩1分

■名古屋オフィスは2008年1月開設！
■U・I ターン歓迎いたします。

短大・専門卒以上 32歳位まで
★未経験者歓迎★
■1年以上の社会人経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT、E-mailが使用できる方）

【あると望ましい経験・能力】

■採用・面接の経験
■接客・販売など人と接する仕事の経験
■法人営業経験
■コミュニケーション能力
仕事内容に関しては、研修制度があるので業界経験は必要ありません。人と接することが好きで、人の役に立つ仕事がしたいという方を歓迎いたします。

【過去に採用した転職者例】

他の業界出身者が、多数活躍しています。前職は、アパレル・店舗スタッフ・医療機器販売など様々です。

虎ノ門（本社）・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・川崎・名古屋のいずれかに配属になります。それぞれが自主性を持って働き、仲間の成功をみんなで喜ぶアットホームな雰囲気が自慢です。

【年齢構成】

平均年齢32歳、中途採用者、しかも他の業界出身者が多く、業界未経験から始められた方がほとんどです。

【男女比】

男4：女6、男女に関わらない協力体制ができています。

9:00～18:00

【残業について】

お仕事中のスタッフの方の勤務時間に合わせて、残業することもあります。

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
☆年間休日120日

【資格補助制度】
能力向上に取り組む社員をサポートしています。
キャリアカウンセラーなど、資格を取得できた場合は試験費用の全額を、出来なかった場合も半額を、会社が負担します。

【産休育休活用例】

現在はいませんが、これまで4名が活用し、仕事に復帰しています。

■昇給年1回(10月)、賞与年2回(7・12月)
■交費全額支給、社会保険完備
■各手当(家族/役職)、各制度(退職金/報奨金)
■独立健康保険組合
自社健保ならではのサービスで福利厚生面をバックアップ
・保険料負担軽減
・海外旅行補助金
・契約保養所/スポーツクラブ/提携レンタカーの格安利用
・健康診断/人間ドック

フォーラム・スタッフ株式会社

有料職業紹介事業（13-ユ-040298）、一般労働者派遣業（般13-040336）
技術者特定派遣の業界大手であるフォーラムエンジニアリングのグループ企業として設立されました。このグループのシナジーを活かし、文系・理系の枠をこえた人材活用の最適化を促進する能力開発事業も行って参ります。

1994年12月22日

60名

【平均年齢】

32歳

【中途入社者の割合】

90％

代表取締役社長 大久保　泉

拠点／虎ノ門（本社）・札幌・東北・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・川崎・名古屋・大阪

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。（応募の履歴書は返却できないことをご了承ください）

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
（関東在住の方は虎ノ門オフィスにて、それ以外の方は各拠点にて面接を行います）
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【STEP3】適性テスト
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【STEP4】二次面接
（役員による面接を行います）
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内　定