仕事内容
≪子どもたちがほっと安心できる遊び・学びの場を提供♪≫
◎残業ほぼナシ＆年休120日！長期休暇あり♪
◎職場環境づくりにも積極的に参加♪トップダウンなし！
◎20代～30代を中心に幅広いメンバーが活躍中◎
児童館または放課後子ども教室にて、
乳幼児～小学生以上の児童まで、幅広い子どもたちに
様々な遊び・学び・生活の場を提供するお仕事です！
≪お仕事内容≫
★子どもたちとの遊び・学習支援
★おやつの準備・教室の清掃
★イベントの企画・準備
★電話・来訪者対応、保護者面談の対応 など
≪様々なイベントを開催しています♪≫
☆スポーツ大会
☆本の読み聞かせ
☆ボードゲーム
☆工作教室
☆運動会
☆クリスマス会
☆お誕生日会
子どもたちが楽しく過ごせるよう、
スタッフみんなでアイデアを出し合っています！
スタッフ同士仕事の役割分担をしているため、
個々に掛かる負担は比較的軽いのが特徴です♪
一日の仕事の流れ
▼午前中
乳幼児親子一般利用の方々の見守り・サポート
事務作業やイベント・企画の準備
▼お昼休憩後ミーティング
▼午後
小学校以上の子どもたちを中心とした
学習指導や企画したイベントの実施など
◎受付＆送り出し担当・おやつ準備担当・教室担当など、
その日毎に役割を分担し、業務を円滑に進めています。
◎時間帯によって子どもたちの年齢層も異なるため、
メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
持ち帰り仕事や残業はほとんどナシ！
仕事の魅力
保育の世界に忙しいイメージを持つ方も多いと思います。
しかしスタッフが疲れた顔をしていては、
子どもたちも安心して楽しめません♪
私たちはスタッフ一人ひとりが
プライベートを充実させながら、
大好きな仕事に取り組める環境を整備しています！
★お仕事の役割を分担して負担を軽減。
残業時間は月平均5h以下です！
★完全週休2日制で年間休日は120日以上。
疲れを溜めてしまう心配はありません。
★事業部ごとに月1回、全国で年1回相談会を開催。
常に待遇・環境改善を図っています。
私たちはスタッフの自主性や、
気付きを大切にしています。
たとえば…
◎運動が得意！⇒スポーツ大会
◎工作が好き！⇒折り紙や工作イベント
◎経験豊富！⇒昔遊びのベイゴマ教室
など、スタッフ個々の得意を活かした
楽しく取り組めるイベントを企画したり、
相談会で出た意見から
◎事業部ごとで給与形態を改善
◎全国の施設で体育祭イベントを導入
◎カフェや居酒屋での親睦会を開催
するなど、柔軟に制度や取り組みを反映しています。
あなたも希望はぜひ積極的に発信してください。
アピールポイント
保育の知識を深める様々な研修をご用意しています。
基礎的な知識だけでなく、最近流行りのカードゲームなど
新しい遊びも学べますよ♪
■新人研修（入社1年目）
リスクマネジメント、子育て現場基礎研修など
■2・3年次研修（入社2～3年目）
接遇マナー、集団援助活動講習などの応用研修
■共通研修（全員対象）
健全育成論、地域福祉活動講習、遊び研修など保育のスキルアップに関する勉強会
女性のエリアマネージャーや施設長も活躍中！
スタッフの40%以上が女性です♪
