仕事内容
＊老舗呉服会社まるやまのグループ企業で安定性もバツグン！
＊産育休取得実績あり！復帰後も柔軟に対応
＊簡単な着付けさえ覚えればOK
＊残業はほとんどないので、プライベートも充実◎
「成人式」や「卒業式」を控えているお客さまへ、ジョイフル恵利の各店舗にて、
振袖を中心としたトータルコーディネートのご提案をお任せします！
◆*。具体的には。*◆
〇接客業務（コーディネートのご提案など）
振袖を選びに来たお客さまから「この色の振袖を合わせたい」や、
「個性的なコーディネートにしたい」といった、ご要望をヒアリング。
振袖から小物・ヘアスタイルまでをトータルでご提案をしていきます！
また、成人式当日には、専門の着付け師やスタイリストの間に入ってサポートを行います。
〇その他業務
電話対応や売上入力、お客さまのアルバムの検品をはじめ、
予約表の管理、案内状の発送、商品管理や物流管理なども行っていただきます。
◆*。インセンティブ制度あり。*◆
個人ノルマはありませんが、店舗ごとに売り上げ目標を達成したら、
スタッフ全員にインセンティブが支給されます！
店舗一丸となって、目標に向かって頑張れる環境です。
◆*。SNSを活用して着物の魅力を発信。*◆
各店舗で新作の着物やコーディネート例をInstagramなどで発信しています！
「こんなPRしてみたい！」などアイデアがあれば、
積極的に取り入れていきますので、ぜひ教えてくださいね♪
仕事の魅力
成人や卒業を控えた若い世代のお客さまが多いからこそ、同じ目線に立ったご提案が喜ばれるのも特徴です！今どきの流行を取り入れて、提案に繋げられる部分で強みになるはず♪「今レトロブームが来ているので、モダン柄が人気ですよ！」など、話題性のあるご提案がお客さまからも多く喜ばれています！
POINT02 安定性も働きやすさも揃った環境です◎当社は、振袖店を中心にブライダル事業などを行っており、全国に115店舗を展開中。老舗着物・呉服会社まるやまのグループ企業なので安定性もバツグンです！
また、社員それぞれが働きやすい環境作りにも注力しており、
＊繁忙期でも残業ほぼなし
＊産育休取得&復帰実績も多数！
＊月給20万以上+賞与やインセンティブ支給
など、様々な制度を整えています！
アピールポイント
入社後には、着物の畳み方を覚えるところからスタート！カタログを見て、着物の種類を覚えてもらうなど、専門知識もイチから丁寧に教えていきます。その後OJTで接客などの業務を先輩とロープレを何度も重ねながら慣れてもらいます。初めの2ヶ月間は、研修中のエプロンを着て仕事を進められるため、余裕を持った気持ちで接客を覚えてもらえれば大丈夫です◎
女性管理職について年齢問わず、様々な女性が活躍中です！
25歳で店長へキャリアアップしたスタッフもいます。
