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株式会社GROOVY 小規模保育の保育士*選べる勤務時間*社割&住宅手当◎*未経験・ブランク可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社GROOVY

  • 小規模保育の保育士*選べる勤務時間*社割&住宅手当◎*未経験・ブランク可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あのオシャレ人気タウン・二子玉川で働ける!
バツグンの好待遇・快適な環境は【必読】です!

現在当社では、小規模保育園『はじまり はじまり えん niko』
で働いてくださる保育士の方を募集中♪

★【実働6時間】or【実働8時間】を自由に選択可
★【実働6時間】でも、雇用形態は正社員!
★賞与年2回
★二子玉川ライズの社員割引あり
★家賃82,000円以下の場合は全額会社負担◎
★自転車通勤OK
★0~2歳児37名で、先生は10名以上!

保育士としての働きやすさはもちろん、
嬉しい福利厚生も整えています!

制度を利用して、
「憧れの世田谷区に“実質タダ”で住む」
なんてことも実現◎

【次の転職先は待遇重視】という方はこのチャンスをお見逃しなく♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★0~2歳児の保育を担当 ★1月入社OK!
★家賃が82,000円以下の場合、会社が全額負担◎
★実働6時間or実働8時間の選べる働き方♪
★ICTツールの導入でスムーズに仕事を進行
★定着率95%以上!


職場は二子玉川ライズプラザモールにある保育園!
子どもに楽しさを提供する『はじまり はじまり えん niko』で、
0歳児から2歳児の保育をお任せします。

子どもたち、そしてスタッフにとって
通うことが待ち遠しくなるような保育園をつくってください♪

●園児の在籍数はこちら
・0歳児(生後43日目)9名
・1歳児14名
・2歳児以上14名

●ルクミ―フォトの導入
保育者さんだからこそ撮れる子どもたちの日常を保護者の方へ届けます。
大幅な時間削減も実現でき、子どもたちに向きあう時間を増やしています♪

●それぞれ専門職のメンバーが在籍♪
施設長1名/保育従事者11名/リトミック講師1名/体操指導1名/調理師1名/事務員1名 
計16名

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

★☆★1日の働き方をご紹介★☆★
【 7:30】順次登園
【 8:00】自由遊び時間
【10:00】朝の会・お片付け・排泄指導
【12:00】昼食・歯磨き指導・午睡
【15:00】おやつ時間
【18:30】補食・順次降園

※上記は一例です!勤務時間はシフト制のため異なります。

仕事の魅力

POINT01 ☆柔軟な働き方で、長く続けていける職場です♪

一人ひとり異なる生活スタイルに合わせて、
フレキシブルに働き方を選択できるのが当園の保育士の特徴です!

例えば…
「早番の7時~13時半だけで働きたい」
「遅番の13時~19時半で午前中はゆっくりしたい」
など、様々な希望に合わせて働けます。

もちろん雇用形態は正社員のまま!
家庭の都合に合わせて働くことも、ライフイベントを迎えてから
働く時間帯を変えるなんてこともOKです♪

また、産休や育休も完備しているので、結婚や出産のタイミングで
保育の仕事を諦めることなく続けていくことができます。
実際に当園の保育士の直近3年間の定着率は95%以上!
あなたの希望はお気軽に相談下さいね。

POINT02 ☆チームワークで連携するのが私達の保育スタイル!

当園で保育する子どもたちは0歳、1歳、2歳のクラスに分かれています。
ですが、全てのクラスは簡単な仕切りで分けた同フロア!
そのため、保育士同士で協力しやすいことが特徴です。

業務が偏って誰か一人が大変に…。
そんなことは一切ありません!
協力体制と無理のないシフト管理で残業はほとんどなし。
ほぼ定時でみんな退勤できています☆
家に持ち帰っての作業や、休日出勤もない、
メリハリをつけて働ける環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩から業務を学べるOJT研修からスタート!
実務初めての方も、ブランクがあって不安な方も、
安心して働けるように、しっかりとフォローします☆

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★二子玉川ライズが隣接♪駅から徒歩5分圏内!
★自転車通勤もOK!

東京都世田谷区玉川1-15-6-103 二子玉川ライズプラザモール
【保育園『はじまり はじまり えん niko』】

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」から徒歩5分
【勤務地一覧】
・東京都世田谷区玉川1-15-6-103 二子玉川ライズプラザモール

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

未経験OK!第二新卒や初めての社会人デビュー・ブランクある方も大歓迎!

■保育士資格をお持ちの方
┗保育士資格取得見込みの方も歓迎します!
■学歴不問

\こんな方もお待ちしています/
◎子どもと接することが好き
◎自分で考えて行動を起こすことができる
◎将来も長く働きたい
◎自分自身の子育てにも役立つ知識を得たい

【あると望ましい経験・能力】
★ピアノについて★
複数の先生で一緒に保育をしているので、
ピアノのレベルに自信がなくても
他の先生にサポートしてもらえます♪

勤務時間

★あなたの希望に合わせて【実働6時間】or【実働8時間】が選択できます!
★時短勤務の相談もOK

【実働6時間】
早番⇒7:00~13:30(実働6時間/休憩30分)
遅番⇒13:00~19:30(実働6時間/休憩30分)
☆早番・遅番、好きな働き方を選べます。
 途中で変更もOKです!

【実働8時間】
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
[シフト例]
7:00~16:00、9:00~18:00

【残業について】
残業はほとんどありません!
基本的に毎日定時に退社できます☆

休日休暇

<年間休日115日>
◆週休2日制(月6~8日、シフト制)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(2~3日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績多数)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆賞与年2回(8月/12月)
┗昨年度実績2ヶ月分/社内規定あり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆住宅手当(社内規定あり)
◆早番・遅番の変則手当(500円/回)
◆退職金制度あり
◆出産・育児支援制度
◆服装自由(好きな服で自分らしくイキイキと働けます♪)
◆二子玉川ライズの社員割引
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材で伺ったのは『はじまり はじまり えん niko』。一歩入って感じたのはカラフルでオシャレな内装!グッドデザイン賞も受賞している同園は子どもでない私もワクワクしました。皆さんにお話しを伺うと、残業のほとんどない働き方や、ライフイベントを迎えても安心できる各種制度が整っているとのこと。実際に定着率は95%を超えており、保育に関わる仕事を長く続けていきたい方にはピッタリの職場だと感じました。

会社概要

アートディレクター“森本千絵さん”が手がけた保育園!

子どもたちのイマジネーションを最大限に刺激する。そんな保育が当園の特徴!遊び心に満ちたカラフルな仕掛けで園内を彩り、様々なイベントで子どもたちに“楽しさ”を提供しています。2011年度にはグッドデザイン賞も受賞しました!現在在籍しているのは『0歳児(生後43日目)9名』、『1歳児14名』、『2歳児以上14名』となります。

アートディレクター“森本千絵さん”が手がけた保育園!

会社名

株式会社GROOVY

事業内容

保育園『はじまり はじまり えん niko』の運営

<当園のメンバー>
施設長1名/保育従事者11名/リトミック講師1名/体操指導1名/調理師1名/事務員1名
計16名

設立

2009年3月

資本金

1000万円

従業員数

14名(2021年5月時点)

代表者

代表取締役社長/村上聖子

子どもたちの成長を一緒になって喜べるのが《保育士》《保育補助》の魅力です。
子どもたちの成長を一緒になって喜べるのが《保育士》《保育補助》の魅力です。
ハロウィンやクリスマスなどのイベントも多数開催!持ち帰り仕事などはないのでご安心ください!
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小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもたちにしっかりと目を向けることができます!
小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもたちにしっかりと目を向けることができます!

応募・選考

選考プロセス

★1月入社OK!
★面接1回&面接前の見学も可能◎

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回
※お子さんの姿や園内の雰囲気を見たい方は
面接前の見学も可能!(面接は基本的に18時以降になります)

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します