仕事内容
★未経験からアパレルの世界へ!★キャリアアップも可能◎★SNSを活用した販売促進もおまかせ★豊富な案件とノウハウ★昇給・賞与年2回★完全週休2日★残業平均月9.5h
当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、
接客・販売・お店づくりをお願いします。
【具体的には?】
◆コーディネートのご提案
◆SNSでのコーディネート投稿
◆店舗のディスプレイ
◆売上UPのための企画立案 など
★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。
トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、
「ありがとう」と言ってもらえたり、
「〇〇さんに会いたくて来ました!」というお客様ができたりと、
日々の接客でやりがいを感じられます♪
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【あの有名ブランドも!自分に合うブランドを選択可能♪】
株式会社アーカー
株式会社オンワード樫山
クリスチャンディオール株式会社
株式会社トゥモローランド
トリーバーチ・ジャパン株式会社
フェンディ・ジャパン株式会社
プーマジャパン株式会社
ラルフローレン株式会社
他4900社以上
旬のアパレルブランドをはじめ、
インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま!
希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して
決定するのでご安心くださいね♪
仕事の魅力
接客・販売に慣れてきたら、「もっとお客様に来店いただくためには」「どうすればスタッフが楽しく働けるか」「ブランドの魅力を伝えるために何をするか」などを考え、メンバーと協力して実行してください。
★SNSのフォロワーを増やすための投稿内容を工夫
★インフルエンサーを店舗に招待して撮影会を開催
★デベロッパーへ交渉し取引を拡大
★採用に携わり新しいメンバーをスカウト
さまざまなお仕事にチャレンジすることでスキルを磨き、店長やスーパーバイザーなどにステップアップを目指すことができます。
~経産省主催『ホワイト500』(2018~2020年)、『健康経営優良法人』(2018~2021年)認定企業~
残業は残業平均月9.5時間と少なめ。残業が発生した場合は100%残業代を支給します!店舗では余裕のある人数でシフトを組んでおり、完全週休2日制なのでオン・オフのメリハリをつけて働けます。
産育休の取得実績も多数!出産お祝い金・結婚お祝い金や本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得できる誕生日休暇などもあり、家族ができても働き続けられる環境が整っています♪
アピールポイント
★未経験でも安心!充実の研修プログラム★
◆入社後1、5、10ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)
など、入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。
女性管理職も多数活躍中!
店長、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。
入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。