仕事内容
★20代活躍＆個人ノルマなし！チーム営業だから不安も即解消
★先輩たちの7割が未経験スタート！
★土日祝休み＆6日以上の有給取得推奨！
★産育休取得率100％・出産祝い金あり
★定着率98％
「自社サービスをもっと広めたいのに
リソースやノウハウが足りない…」
そんな企業に代わって、
話題の新しいサービスを世の中に広めるお仕事をお任せします♪
━＊ 具体的には ＊━
・メール、お電話で企業の悩みをヒアリング
・トレンドサービスを通じて解決案をご提案
一つの商材を広めた後は、また次の商材へと
定期的に担当する商品やサービスが変わるため
商材に左右されない営業スキルを身につけることができ
『一生モノの武器』を自然とゲットできます！
＜トレンドのサービスを扱える＞
『コスメ系SNS広告』『AIチャットボット 』
『スキマ時間で稼げる革新的アプリ』
など、様々なトレンド商品を扱えるから、飽きずに楽しく案内ができますよ♪
ワクワクする新しい商材はもちろん
知名度の高い商材も多いので話を聞いてもらいやすいのもポイント☆
＜取引先例＞ 誰もが知る有名な企業様をチームでサポートします！
リクルート
楽天グループ
PayPay SC
ビズリーチ
三井不動産
三菱地所
楽天モバイル
※順不同／株式会社・敬称 略
＜多彩な成長ステップ＞
★配属後も個別に上司がアドバイスしてしっかりサポートする体制！
★営業としてキャリアもあり◎次の"やりたい！"を見つけたら、マネジメント・人事・トレーナーなど、20通り以上のキャリアから希望を出して異動できる制度も！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
あだ名で呼びあったり、「みんなでやるぞ！」と楽しく、にぎやかさな雰囲気で、20代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3名～のチームを組んで、協力しながらアプローチ方法を考えます。
◎「今日はここの一押しが足りなかった」
◎「この提案の仕方うまくいったよ！」
といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。
経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎
ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。マーケターや人事、研修担当など、20以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動が可能です。
アピールポイント
座学研修、アポ内容の振り返り、商談同行、ケーススタディなどを通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」が身につく約1カ月の特別研修カリキュラム！その後もしっかりサポートするので未経験でも安心です♪
＜研修の流れ＞
▼ビジネスマナーや仕事の進め方の基礎
▼商材の説明や営業手法のレクチャー
▼ロープレ研修や専任トレーナーからのフィードバック
★資格取得支援制度あり
＜そのほか各種研修制度が充実＞
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修
（初回コンテンツ／会社理解、コンプライアンス研修、仕事の目的・役割説明、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会）
※入社後に実施予定（入社1ヶ月目、3ヶ月目）
■リーダー研修
■eラーニング研修
気になる
