トレンドアドバイザー*月収28万も可*残業月6.2h*年131日休/SASSO602

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

【入社時の想定月収例】
月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者
月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年

【営業経験者】月給28万円～＋インセンあり＋残業手当100％支給＋賞与年2回
【未経験者】月給25万円～＋インセンあり＋残業手当100％支給＋賞与年2回

※給与は年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※2ヶ月間の試用期間あり（期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし）
※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。

【給与例】

＜年収例＞
380万円（月給27万円×12カ月＋賞与＋諸手当）※25歳
430万円（月給30万円×12カ月＋賞与＋諸手当）※28歳

◆希望を最大限考慮
◆在宅・リモート勤務も一部可能！
※現在は4割の社員がリモートワークをしています
◆転勤は基本ありません ※詳細はお問い合わせください。
◆U・Iターン歓迎

東京本社、または新宿、名古屋、大阪にある当社各拠点、またはクライアントの営業所にてご勤務いただきます。

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18F
【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F

＜現在、募集中のクライアント営業所がある都道府県＞
埼玉、東京、神奈川、千葉、愛知、岐阜、大阪、兵庫

※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません

【詳細・交通】

＜当社拠点／アクセス＞
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR山手線「新宿駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分
地下鉄東山線「栄駅」より徒歩7分

【大阪支店】
JR各線「大阪駅」より徒歩4分
阪神電鉄「梅田駅」より徒歩5分

※クライアント営業所拠点での勤務をご希望の方は、勤務地詳細についてお気軽にお問い合わせください。

【転勤の可能性】

転居が伴う転勤の可能性はほとんどありません。

★完全未経験OK
★学歴不問
一人で仕事を進めるより、チームで協力して働きたい方にぴったりの仕事です！

【POINT1】“人柄”重視の採用です！
チームで協力して進めるので
経験・スキルよりもあなたらしさを大切にしています！

【POINT2】選考は面接ではなく面談！
一人ひとりの人柄を知るために、雑談ベースでお話ししています。
服装に指定もありません！
Web面談で対応していますのでお気軽にご参加ください◎

★☆こんなタイプが活躍中☆★
□人と関わることが好き
□新しいことが好き
□スキルアップしたい
□相手のことを思って話せる
□TVやCMで話題になるようなサービス・商材を扱いたい

【あると望ましい経験・能力】

＜このような方は歓迎します！＞
◇新しいサービス・話題の商材に興味がある方
◇チームで協力しながら、”売れる仕組み”をつくってみたい方
◇マーケット感覚を身につけ、最先端の分野で挑戦してみたい方

【過去に採用した転職者例】

＜入社理由一例＞
*色々なサービスに携われるのが面白そう！
*プライム上場グループ企業という安定感に魅力を感じた
*仲間と一緒に頑張るスタイルが決め手

営業経験者はもちろん、飲食店、アパレル販売、塾講師、客室乗務員など、異業種からの転職者も多数◎

20代が中心の明るい雰囲気の職場です！入社2ヶ月でMVPを受賞したツワモノや、大学を中退して海外で3年間放浪したユニークな経歴のメンバーも♪
コミュニケーションをとるのが得意な方が多いのが特長です♪

■9:00-18:00もしくは10:00-19:00
※実働8時間/休憩1時間
※勤務地により異なります

下記が、当社独自の【健康経営宣言】の内容です。
◇健康診断受診率向上
◇特定保健指導の推進
◇健康向上教育の実施
◇長時間労働の削減
◇業務効率化の推進
◇職場環境の整備
◇コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。

【残業について】

★月平均6.2時間と少なめ(※2024年10月～2025年3月実績)
★【健康経営優良法人2025】にも認定されています！

退勤時間になったら、業務を切り上げてオフの時間を満喫するのが当社の方針。「どのような動きをすれば、時間内にその日やりたかった仕事を終わらせられるのか」を一人ひとりがしっかりと考えながら仕事に向き合っているので、各々が時間内に高いパフォーマンスを実現しています。

★産前・産後の育児休暇をフル活用し、育児との両立を実現している社員が多数活躍しています！

＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇※内6日は必ず取得
┗年間休日125日と合わせると実質130日以上が休みになります！
◆リフレッシュ休暇※連続最長9日間
◆ピットイン休暇※連続4日間
◆誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
◆産前・産後育児休暇
◆弔事休暇

【産休育休活用例】

◆産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給！！
※取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100％
◎産前・産後育児休暇を「複数回」取得しながら働いている社員もいます♪

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費※規定あり
◆資格取得支援制度
◆各種報奨金
◆表彰制度（半期に一度）
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆残業手当
◆慶弔手当
◆社宅手当（会社都合の転勤時のみ）
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆健康診断※年1回
◆インフルエンザ予防接種※年1回
◆WILLサークル
◆在宅勤務制度 ※プロジェクトによる
◆各種研修制度
◆チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度）
◆パラレルワーク（副業・兼業）制度
┗当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引になる制度も社員から人気です！

◆受動喫煙策：基本社内禁煙

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業★

■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業

人材派遣許可番号：派13-080490
職業紹介許可番号：13-ユ-080459

＜グループ会社数＞
48社(国内:11社、海外35社、2025年3月末現在)

1997年1月29日

代表取締役社長 村上秀夫