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株式会社Piece to Peace

内勤営業◆未経験OK*月25万~*平均26歳*女性6割*服装自由*サポート充実

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

同じく未経験スタートのリーダーが丁寧にサポート
楽しみながら成長できる環境で営業にチャレンジ☆

本田圭佑氏がアンバサダーとなり
注目度が高まる『キャリーミー』。
プロ人材と企業をつなぐという
新しい働き方を提案する営業を募集中です!

個人のスピードに合わせて育てるので
未経験の方も大歓迎。
営業リーダーも元美容師で
「未経験の不安」を経験済みだからこそ、
丁寧にサポートします!
実際に、お客様との話し方だけで1週間
ロープレをした事例があるほどの手厚さです◎

また、楽しく仕事をすることも大事にする当社。
ゆくゆくは企業へのサービス提案や
人材マッチングなど幅広い仕事に挑戦OK!
「毎日同じことの繰り返し…」なんてことは無縁です。

成長しながらスキルを磨きたい
そんな方にピッタリです!

株式会社Piece to Peace
フリーランスや副業で活躍する人が増える今、時代を先取るサービス『キャリーミー』は大きく成長中です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*新しい働き方を提案する営業職*
★プロサッカー選手の本田圭佑氏がアンバサダー
★メディアで話題!登録人材1万人超
★充実研修で未経験でも安心
★土日祝休み&残業月平均20H以内
★月収25万円~+業績賞与


企業の採用担当者様に、当社のサービス
『キャリーミー』をご提案するお仕事です。
※お電話やWeb会議ツールなどを活用、外出はありません

【キャリーミーとは?】
正社員で採用するのではなく、
目的や課題に合わせてピンポイントに
プロ人材を活用できるマッチングサービス。
フリーランスや副業で活躍する人も増えている昨今、
企業と求職者にとってWin-Winのサービスです。

【具体的には】
▼企業の採用担当者様にお電話して採用状況をヒアリング
▼Web会議ツールなどで詳細な打ち合わせ
▼クロージング担当に引き継ぎ

採用を考えている背景・課題をヒアリングしたうえで、
「プロ契約」という選択肢をご提案していきます。

\*新しいキャリアづくりのかたちを広める*/
そもそも業務委託という選択肢がない企業も多く、
お客様企業に新しい発見を届けることが可能。
「実は即戦力として週2~3日だけ働いてもらえたら助かる」
「そんないいとこ取りの採用もあるんだ」など、
多くの企業様にご賛同いただいています。

仕事の魅力

POINT01 やりがいもたくさん!時代を先取りしたサービスです。

リモートワーク・副業・フリーランスといった多様な働き方が増えてきた時代にマッチしたサービス『キャリーミー』。本田圭佑氏がアンバサダーに就任するなど注目度も高く、競合するサービスもないことから、フジテレビ、アカツキ、PR TIMESなど、すでに1,000社以上の導入実績を誇ります。

「業務委託」という採用選択肢がない企業へ新たな価値観を提案するやりがい、急成長する企業のコアメンバーとして活躍するやりがいなどを実感しながら働けます!

POINT02 プロ人材の活躍でクライアント企業のさらなる成長に貢献!

★人手も時間も足りずに、HPが未作成の企業様へ
⇒Webサイトの企画~実装まで手がけられるプロをご紹介

★新人教育のノウハウがなく、営業が内製化できない企業様へ
⇒マネジメント経験もある営業のプロをご紹介 etc.

各企業様が抱える課題やニーズを伺い、解決に導く「プロフェッショナル人材」をご紹介。クライアントのボトルネックとなっていた要素を取り除き、さらなる成長や変化を目の当たりにできるのも、このポジションならではの魅力です。

アピールポイント

教育制度について

~入社後の流れについて~
▼当社や人材業界についての説明。
▼アプローチ先のリストや営業システムの使い方などについてレクチャー。
▼電話応対やご提案の仕方などについて先輩とロープレを行い、少しずつクライアントをお任せしていきます。

あなたと同じく未経験からスタートした先輩が、電話のかけ方など基本的なことから丁寧にお教えします!

女性管理職について

マーケティングの責任者やキャリアアドバイザーの責任者として、女性が活躍しています。

☆描けるキャリア
ご興味がある方は、サービスに登録されているプロ人材との面談を行うキャリアアドバイザー(CA)、商談を担当するフィールドセールス(FS)、サービス向上や求職者の推薦など顧客フォローを行うカスタマーサクセス(CS)へのジョブチェンジも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《月額25万円以上》
年俸300万円以上+業績賞与

※上記はあくまでも標準的な給与です。ご経験と実力に応じて優遇いたします。
※月々12分割して支給します
※上記にはひと月分(63,000円~/45時間)の固定残業手当を含み、超過分は別途支給します。
※賞与は個人成績と業績により試算します。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

勤務地

★永田町本社/2022年5月に移転した新オフィス★
屋上テラスもあってリフレッシュできます!

【詳細・交通】
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
┗東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分
┗東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
┗東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験・第二新卒OK・学歴不問》

下記のような方に向いています
□人材業界に興味がある
□成長中の企業で活躍したい
□20~30代が集まっている会社で働きたい

【過去に採用した転職者例】
──Tさん(セールスマネージャー)の入社理由は?
年齢や学歴ではなく、成果を出した人が評価される社会にしたいというミッションに惹かれました。また、前職の人材業界で聞いた「正社員採用はできないけれど、業務委託なら検討する」というお客様の声から、業務委託市場にニーズがあると感じたことも決め手となりました。

配属部署

配属先は約10名の部署で、全員20代。いろいろなことにチャレンジできる社風のため、SNS運用を任されているメンバーや、マーケティング施策に携わるメンバーもいます。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
残業は月20時間ほどです。自分でスケジュールを上手く調整しながら働くことができます。

育児と両立しやすい

子育てと両立する社員もおり、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年後に付与)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆業績賞与あり
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
◆PC貸与
◆ピアボーナス制度
◆メンバーランチ
◆ウォーターサーバー、オフィスカフェあり
◆健康診断
◆服装・髪型・ネイル自由
◆屋内禁煙(オフィスビル屋上に喫煙スペースあり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

「一人ひとりがもつスキルを適所で活用することで、ビジネスを動かしていこう」という同社のサービスは、フリーランスなど多様な働き方が認められるようになったこの時代において、とても理にかなっていると感じました。時代に寄り添う柔軟なサービスを展開する同社だけに、スタッフの皆さんも明るく前向き。スタートアップらしい風通しの良い環境も、あなたのチャレンジを応援してくれるはずです!

この仕事で磨ける経験・能力

◎社長や経営層など普段関わらない人たちと話す機会もあり、コミュニケーション能力を伸ばせます。
◎次第にアポイントが取れるようになり、自分自身の成長を実感できます。

社員の方にインタビューしました

少しずつ仕事を広げ、感謝の言葉をいただけるまでに
ビジネスマナーもメールの送り方も知らなかった私に、先輩は電話のかけ方だけで1週間ロープレをしてくれるなど、必要なことをイチから丁寧に教えてくれました。少しずついろいろな挑戦をさせてもらい、今ではお客様の課題を解決するご提案や、プロ人材を紹介する推薦業務も任せてもらえるまでに。プロの方と企業の方の双方から頼られ、感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています!<入社半年・K>
少しずつ仕事を広げ、感謝の言葉をいただけるまでに
お互いの良いところを認め合いながら成長できます
正社員・業務委託・インターン生など「プロ契約」の考え方に共感する、20~30代を中心としたメンバーが集まる当社。そんな当社では、一人につき毎週400ポイントが配られ、「いいな」と思ったメンバーにポイントを送れる『Unipos(ユニポス)』制度を導入しています。1ポイントは1円に換算され、月末にAmazonギフトなどに替えることが可能!お互いの良いところを認め合いながら、仲間といっしょに成長できる会社です。
お互いの良いところを認め合いながら成長できます

会社概要

未だ競合のない「プロ契約」型の人材サービスで、働き方を変えてゆく。

働き方の多様化が進み、副業やダブルワークが普及してきた現代。私たちの提供する『キャリーミー』は単なるアウトソーシングや副業の紹介ではなく、事業の中心となるコア人材の獲得を目的とする「プロ契約」型サービスです。フルタイムでの活躍がマストでないケースが多いマーケティング・広報・人事・新規事業企画・営業などのポジションとの相性が特に良く、当社の得意領域に。今後もサービス拡大に向けて邁進していきます。

未だ競合のない「プロ契約」型の人材サービスで、働き方を変えてゆく。

会社名

株式会社Piece to Peace

事業内容

◆ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『キャリーミー』の運営・改善
・累計求人数:2,300件
・累計登録者数:12,860名 (2021年9月時点)

《主要取引先》
スタートアップ企業やフジテレビ、アカツキ、PR TIMESなど

《TOPICS》
・総額3.5億円を資金調達
・本田圭佑氏がアンバサダーに就任

設立

2009年9月

資本金

4億7,150万円(資本準備金含む)

従業員数

正社員12名、プロ人材31名(業務委託契約)、インターン7名(2022年4月19日時点)

代表者

代表取締役 CEO 大澤亮

【代表者略歴】
5度の事業立ち上げ経験、海外企業や国内優良ベンチャーへの2度の事業売却経験をもつシリアルアントレプレナー。新卒では三菱商事に入社。著書「世界をよくする仕事で稼ぐ」あり、アカデミーヒルズ等での講演多数。
サービス登録者数は、すでに1万人以上に。有名企業の導入実績も多く、今後さらなる成長が見込まれています
サービス登録者数は、すでに1万人以上に。有名企業の導入実績も多く、今後さらなる成長が見込まれています
平均年齢は26歳。スタッフの6割が女性、未経験入社の先輩多数など、安心材料もたくさんあります◎
平均年齢は26歳。スタッフの6割が女性、未経験入社の先輩多数など、安心材料もたくさんあります◎
2022年5月にオフィスを移転したばかり。屋上テラスもあり、リラックスしながら働けます!
2022年5月にオフィスを移転したばかり。屋上テラスもあり、リラックスしながら働けます!

応募・選考

選考プロセス

★ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
当社は経験よりも人柄を重視した採用です。
直近で採用したのも「第二新卒・未経験」の女性でした。
なるべく多くの人とお会いしたいと考えていますし、
堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、
まずは面接でお話ししましょう!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接(現場責任者)+適性テスト

▼【STEP3】最終面接(代表)

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
※面接日/入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※ご希望があれば相互理解を増やす面談の場などを追加で用意します
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社Piece to Peace
〒 102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
担当者 / 採用担当
E-mail / recruit@carryme.jp