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株式会社Piece to Peace

キャリアアドバイザー◆未経験OK*月25万円~*服装自由*研修充実*残業少なめ

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

ここでしか聞けないことや、学べないことも!
そんな面白さもたくさん詰まった仕事です

プロ人材と企業をつなぎ、
時代に合った新しい働き方を提案する
次世代プラットフォーム『キャリーミー』を
企画運営する私たち。

2016年のサービス開始以来急成長しており
あの本田圭佑氏も出資。
5年で売上は40倍以上のベンチャー企業です!

当社のキャリアアドバイザーの仕事は、
登録者である業務委託人材が
「どんなスキルで、どんな課題を解決できるか」
をヒアリングし、企業へ紹介する情報を引き出すこと。

当社に登録されている業務委託人材は
優秀なフリーランスや、
子育て中のキャリアウーマンなどの30代が中心です。

ずば抜けて優秀な方々と出逢える事が魅力であり
毎日が刺激的で、学びの多いお仕事です!

株式会社Piece to Peace
フリーランスや副業などで活躍する人が増え、注目度&導入実績ともに急上昇中。人材登録者も1万人以上に!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*プロ人材と企業をつなぐ仕事*
★プロサッカーの本田圭佑氏も出資するサービス
★メディアで話題!登録人材1万人超
★充実研修で未経験でも安心
★土日祝休み+残業月20時間内
★月収25万円~+業績賞与


当社サービス『キャリーミー』に登録する方に
経歴や得意分野などをヒアリングするお仕事です。

【キャリーミーとは?】
正社員で採用するのではなく、
目的や課題に合わせてピンポイントに
プロ人材を活用できるマッチングサービス。
フリーランスや副業で活躍する人も増えている昨今、
企業と求職者にとってWin-Winのサービスです。

【具体的には】
求職者の方との面談を中心にお任せします。
◆求職者との面談(1日2~3名・1回30分~1時間ほど)
※基本的にはオンライン面談です
◆企業への求職者の推薦業務
◆面談レポートの作成 など

「週1~2日、空いた時間を使って働きたい」
「もっとスキルを活かしたい」
といった求職者のニーズを聞き出し、
一緒にキャリアを考えていくのがミッションです。

仕事の魅力

POINT01 やりがいもたくさん!時代を先取りしたサービスです。

リモートワーク・副業・フリーランスといった多様な働き方が増えてきた時代にマッチしたサービス『キャリーミー』。本田圭佑氏がアンバサダーに就任するなど注目度も高く、競合するサービスもないことから、フジテレビ、アカツキ、PR TIMESなど、すでに1,000社以上が「プロ契約」を導入しています。

一流のプロの中には、有名企業を育て上げた実力者がいたり、時給10万円レベルの人材がいたりすることも!面談を通して自らの知見を広める面白さを感じながら、急成長する企業のコアメンバーとして活躍するやりがいも実感できますよ。

※プロ契約とは:スポーツ界では、個人が限られた期間で成果を出せば報酬が上がり、上がらなければ契約解除というプロ契約の仕組みが当たり前です。
私たちは、同様の仕組みがビジネスの世界にもあるべきだと考えており、当社に登録いただいた方々を「プロ人材」と呼んでいます。

POINT02 様々なメンバーがビジョンを共有して働いています

「実務型プロ人材の採用」という、新しい働き方の人材マッチングサービスを提案する当社だけに、社員の働き方も様々。正社員・業務委託・インターン生など20代~30代を中心に、「誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる」という当社ビジョンに共感したメンバーが集まっています。「人材業界に興味がある」「次世代の人材サービスに関わりたい」という方はぜひご応募ください。

アピールポイント

教育制度について

先輩のキャリアアドバイザーの面談に同席し、ヒアリングの方法を学べます。その後は、あなた主導の面談に先輩が同席。分からないときにはフォローしてもらいながら、独り立ちを目指していきましょう。

★業界の専門知識がなくても大丈夫!★
先輩も少しずつ知識を増やしました。マーケティングや広報などの業界への興味を持ち、「しっかり相手の話を聞こう」という傾聴姿勢が大切です。

女性管理職について

マーケティングの責任者やキャリアアドバイザーの責任者として、女性が活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《月額25万円以上》
年俸300万円以上+業績賞与

※上記はあくまでも標準的な給与です。ご経験と実力に応じて優遇いたします。
※月々12分割して支給します
※上記にはひと月分(63,000円~/45時間)の固定残業手当を含み、超過分は別途支給します。
※賞与は個人成績と業績により試算します。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

勤務地

★永田町本社/2022年5月に移転した新オフィス★
屋上テラスもあってリフレッシュできます!

【詳細・交通】
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
┗東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分
┗東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
┗東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験・第二新卒OK・学歴不問》

下記のような方に向いています
□人材業界に興味がある
□成長中の企業で活躍したい
□20~30代が集まっている会社で働きたい

【あると望ましい経験・能力】
◆ヒアリング能力がある方(人の話を聞くことが好きな方)
◆営業や販売サービスなど人と接する仕事の経験者
◆キャリアアドバイザーの経験者

配属部署

キャリアアドバイザーとして活躍しているのは、現在6名。20~30代のメンバーが中心です。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
残業は月20時間ほどです。自分でスケジュールを上手く調整しながら働けます。

育児と両立しやすい

子育てと両立する社員もおり、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年後に付与)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆業績賞与あり
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
◆PC貸与
◆ピアボーナス制度
◆メンバーランチ
◆ウォーターサーバー、オフィスカフェあり
◆健康診断
◆服装・髪型・ネイル自由
◆屋内禁煙(オフィスビル屋上に喫煙スペースあり)

★お互いの良いところを伸ばせる組織
メンバー同士で称賛のメッセージとポイントを送り合うツール『Unipos(ユニポス)』を導入。1ポイントは1円に換算され、月末にAmazonギフトなどに交換が可能!社員からも好評です!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

「一人ひとりがもつスキルを適所で活用することで、ビジネスを動かしていこう」という同社のサービスは、フリーランスなど多様な働き方が認められるようになったこの時代において、とても理にかなっていると感じました。時代に寄り添う柔軟なサービスを展開する同社だけに、スタッフの皆さんも明るく前向き。スタートアップらしい風通しの良い環境も、あなたのチャレンジを応援してくれるはずです!

この仕事で磨ける経験・能力

◎マーケティングや広報など幅広い業界知識が身につきます。
◎その道の一流の方との面談を通して、自分自身にも新たな知見が得られます。
◎フリーランスとして手に職をつけたり、副業で稼いだりする時代が到来した今、その先陣を切るサービスに携わることは、あなたのキャリアのプラスになります。

社員の方にインタビューしました

一流の方々に触れ、モチベーションも高まります!
IPOの実務経験をもつ人事担当の方、数々の人気商品を手がけたWebマーケティングのプロなど……面談を通し、その道で「一流」とされる方々の仕事術や心構えなどを聞けることは、この仕事ならではの面白さだと思います。毎日が刺激的であることはもちろん、自分のキャリアを見つめ直すヒントなどもたくさん得られ、仕事へのモチベーションになります。<入社半年・T>
一流の方々に触れ、モチベーションも高まります!
活躍の場が広がるよう、人柄の良さも丁寧に伝えたい
サービス認知度の高まりとともに、ますます「スゴい」方々が集まっており、キャリアアドバイザーの責任も強まる一方です。面談では、自分自身の学びになることも非常に多いですね。私が何より大事にしているのは、職務経歴書では分からない「人柄」をいかに引き出し、企業へのレポートに落とし込むか。皆さんの活躍の場・選択肢が少しでも増えるよう、しっかりしたコミュニケーションを心がけています。<入社2年・S>
活躍の場が広がるよう、人柄の良さも丁寧に伝えたい

会社概要

未だ競合のない「プロ契約」型の人材サービスで、働き方を変えてゆく。

働き方の多様化が進み、副業やダブルワークが普及してきた現代。私たちの提供する『キャリーミー』は単なるアウトソーシングや副業の紹介ではなく、事業の中心となるコア人材の獲得を目的とする「プロ契約」型サービスです。フルタイムでの活躍がマストでないケースが多いマーケティング・広報・人事・新規事業企画・営業などのポジションとの相性が特に良く、当社の得意領域に。今後もサービス拡大に向けて邁進していきます。

未だ競合のない「プロ契約」型の人材サービスで、働き方を変えてゆく。

会社名

株式会社Piece to Peace

事業内容

◆ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『キャリーミー』の運営・改善
・累計求人数:2,300件
・累計登録者数:12,860名 (2021年9月時点)

《主要取引先》
スタートアップ企業やフジテレビ、アカツキ、PR TIMESなど

《TOPICS》
・総額3.5億円を資金調達
・本田圭佑氏がアンバサダーに就任

設立

2009年9月

資本金

4億7,150万円(資本準備金含む)

従業員数

正社員12名、プロ人材31名(業務委託契約)、インターン7名(2022年4月19日時点)

代表者

代表取締役 CEO 大澤亮

【代表者略歴】
5度の事業立ち上げ経験、海外企業や国内優良ベンチャーへの2度の事業売却経験をもつシリアルアントレプレナー。新卒では三菱商事に入社。著書「世界をよくする仕事で稼ぐ」あり、アカデミーヒルズ等での講演多数。
サービス登録者数は、すでに1万人以上に。有名企業の導入実績も多く、今後さらなる成長が見込まれています
サービス登録者数は、すでに1万人以上に。有名企業の導入実績も多く、今後さらなる成長が見込まれています
平均年齢は26歳。スタッフの6割が女性、未経験入社の先輩多数など、安心材料もたくさんあります◎
平均年齢は26歳。スタッフの6割が女性、未経験入社の先輩多数など、安心材料もたくさんあります◎
2022年5月にオフィスを移転したばかり。屋上テラスもあり、リラックスしながら働けます!
2022年5月にオフィスを移転したばかり。屋上テラスもあり、リラックスしながら働けます!

応募・選考

選考プロセス

★ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
当社は経験よりも人柄を重視した採用です。
直近で採用したのも「第二新卒・未経験」の女性でした。
なるべく多くの人とお会いしたいと考えていますし、
堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、
まずは面接でお話ししましょう!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接(現場責任者)+適性テスト

▼【STEP3】最終面接(代表)

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
※面接日/入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※ご希望があれば相互理解を増やす面談の場などを追加で用意します
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社Piece to Peace
〒 102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
担当者 / 採用担当
E-mail / recruit@carryme.jp