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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション タイムシェア契約サポート◆業界経験不問◆年休120日以上◆年俸400万円以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

  • タイムシェア契約サポート◆業界経験不問◆年休120日以上◆年俸400万円以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“バケーションカンパニー”で、
『宅地建物取引士』を活かしませんか?

世界のリゾートに高級コンドミニアム・スタイルのお部屋を
週単位で所有する「タイムシェア・プログラム」。
私たちは、その販売を手掛ける“バケーションカンパニー”です。

不動産契約も含まれる「タイムシェア・プログラム」。
だから、今回募集する「タイムシェア契約サポート」には
『宅地建物取引士』の資格が必要なのです!

資格をお持ちの方にとって、意外なキャリアかもしれません。
けれど、国内外のステキなリゾートに関わる、
当社での経験は、他にはない魅力の一つだと自負しています。

丁寧にレクチャーしますので業界知識は不問!
少しでも興味をお持ちいただけたらまずはご応募ください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

高級コンドミニアム・スタイルのお部屋のタイムシェア契約におけるサポート・問い合わせ対応担当
★業界&実務経験不問
★「宅建」資格が活かせる
★年休120日以上・連休取得も柔軟
★ヒルトンホテル割引利用可


「ヒルトングランドバケーションズ」が提供する「タイムシェア・プログラム」に関する契約書の取り交わしのサポートや、お問い合わせ対応をしていただきます。

経験や知識レベルをもとに、スタート時のお仕事を決めていきますので、業界経験や宅建を使った実務経験のない方も安心してください!

***「宅地建物取引士」の資格が活かせる理由***
国内・国外の高級コンドミニアム・スタイルのお部屋を“1週間単位で所有”して、ホテル宿泊とは違うスタイルでバケーションを楽しむ「タイムシェア・プログラム」。

お客様には「毎年1週間、お部屋を所有し、利用する権利」をご購入いただきます。そして、その契約は「不動産契約」も含まれる扱いになり、権利はオーナーとして永続的に利用でき、相続や贈与も可能です。

***具体的なお仕事***
契約書類の準備や、重要事項説明の読み合わせ、問い合わせ対応など、まずはお客様をサポートするお仕事からスタートして、ヒルトングランドバケーションズのメンバー様にお迎えするにあたってのお客様対応全般をお任せしていきます。

仕事の魅力

POINT01 【丁寧な研修&OJT】業界未経験の方も安心してください!

入社後まずは、当社の「バケーション・ギャラリー」での座学研修をご用意しています。また、お仕事も先輩社員や上司のOJTからスタートしますので、実際のお仕事を通して、「ヒルトングランドバケーションズ」が提供する高級コンドミニアムのことだけでなく、海外の不動産取引についての知識も無理なく身につけていけます!

***英語スキルのトレーニングも***
英語で書かれた契約書を毎日扱いますので、少しずつ英語の文章に慣れて分かるようになっていきます。もちろん、私たちも日々のお仕事やトレーニングを通してフォローしますので、ぜひ前向きに取り組んでください!

POINT02 【バケーションカンパニー】自身のバケーションも充実できます!

「タイムシェア」という、ホテル宿泊とは違うバケーションの過ごし方を提案している私たちは、自社のことを『バケーションカンパニー』と呼んでいます。そんな当社だからこそ、社員にも休暇を満喫してほしいと考えています!

**しっかりお休みが取れて、ヒルトンの社割も利用可能**
年間休日120日以上+有給休暇も平均14.1日。大型連休や土日などの混雑時を避けて、5日以上の連続休暇の取得も可能です。さらに『ヒルトンホテルの割引利用』もでき、中には1~2週間の大型連休を取って国内外のリゾートでバケーションを過ごす社員もたくさんいます。

アピールポイント

語学を活かせる

**「苦手じゃない」レベルから「契約書の翻訳」まで成長**
海外の関係各所との折衝ややり取りは、英語スキルの高い上司や先輩が行いますので、入社時の英語レベルは問いません。『英語スキルが磨けるのが面白そう』と思える方であれば、当社でのお仕事との相性も良いはずです!

教育制度について

▼「バケーション・ギャラリー」での座学研修
ヒルトングランドバケーションズの事業内容と商品について学び、業務に必要な知識を身につけていきます。

▼OJT研修
先輩社員のサポートのもとで、まずは一通りのお仕事を経験していただきます。その中で、まずはできるところからお任せしていきますので、少しずつできることを増やしていきましょう!

資格取得支援制度について

★総合旅行業務取扱管理者の資格取得を支援する制度があります
※選抜制

女性管理職について

★管理職全体の約半数が女性です

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京支店もしくは、名古屋・大阪・福岡・瀬底にあるバケーションギャラリーでの勤務

★出勤でのご就業となります

【東京支店】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー8階

★業務上、関東地区の他支店/バケーション・ギャラリーで勤務する場合があります(交通費支給)

【バケーションギャラリー】
愛知(名古屋)・大阪・福岡・沖縄(瀬底)

★下記の方もお気軽にご相談ください
・関西地区をご希望の方:【大阪支店】でのご就業も可能です
・沖縄在住の方、移住を考えている方:【沖縄支店】での募集も開始されました

【詳細・交通】
【東京支店アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
★希望しない転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

***業界未経験大歓迎!***
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
(実務で活用した経験は不問です)
◆学歴不問

☆『英語が好き・スキルアップしたい』という方は特に大歓迎
海外の物件(ヒルトン タイムシェア・リゾート)の契約書などは英語で書かれていますので、調べながら進めていくケースも多いです。

【あると望ましい経験・能力】
◇ビジネス文書が理解できる程度の英語スキルをお持ちであればすぐに活かせます!

勤務時間

1日の実働8時間のシフト制
≪シフト例≫
10:00~19:00
10:30~19:30 など

【残業について】
★残業は基本的にありません(平均月15時間以内)
残業をしたら翌日以降の出社を遅くするなどの調整もしています!

育児と両立しやすい

★パートタイム(週3日~)など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です
調整が必要な方は、面接時に遠慮なくご相談ください!

休日休暇

***年間休日120日以上***
■シフト制
※年間の土日祝の合計=年間の休日日数となるように調整しています
※原則平日休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(年間5日間)
■傷病休暇
★5日間以上の長期連休も十分可能です!

【産休育休活用例】
★産育休の取得&復職実績多数あり
復帰率はほぼ100%。復帰後も同じポジションとなるように調整していますので、休暇取得前と同じ感覚で働けます。時短での勤務も相談可能です。
【 2021年度は19名が育児休暇を取得しています 】

待遇・福利厚生・その他

★国内外ヒルトングループ社員割引あり

■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■時間外手当(残業代全額支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■資格取得支援制度
(総合旅行業務取扱管理者 ※選抜制)
■チームメンバーカフェ(無料)
■屋内禁煙
■私服勤務OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

誰もが一度は聞いたことのあるヒルトンブランドだけあって、収入面、制度面ともに好待遇。特に、バケーションカンパニーを自認する会社ということもあり、社員の皆さんも独自の休暇制度を活用してバケーションを楽しんでいるそうです。「当社では『暮らしがあっての仕事』と考えているので、『ワーク・ライフ・バランス』ではなく『ライフ・ワーク・バランス』という言葉を使っています」という担当者のお話も印象的でした。

会社概要

710,000組を超えるクラブメンバーの皆さまに、高品質なプログラムとサービスを提供しています。

当社は、ヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを販売する専門企業です。Hilton Grand Vacations Inc.は、世界をリードする一流のホスピタリティ企業として知られています。フロリダ州オーランドを本拠とし、第一級の行楽地におけるタイムシェア・リゾートの企画・開発・販売・運営を行うとともに、ヒルトングランドバケーションズクラブ(R)およびヒルトンクラブ(R)を運営しています。

710,000組を超えるクラブメンバーの皆さまに、高品質なプログラムとサービスを提供しています。

会社名

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

事業内容

■米国を中心に所在するヒルトングランドバケーションズクラブ(R)およびヒルトンクラブ(R)の  高級リゾートコンドミニアムの所有権を週単位で販売
■現地物件視察プラン手配
■顧客サポート(オーナーサービス)

設立

2003年6月24日(東京支店設立)

従業員数

約570名(2021年8月時点)

代表者

日本における代表者/ジェフリー・バーニアー

残業ほぼなしで、しっかりお休みも取得できます。プライベートも充実させたい方にもピッタリです。
残業ほぼなしで、しっかりお休みも取得できます。プライベートも充実させたい方にもピッタリです。
管理職も約半数が女性の当社。年齢や性別に関係なく活躍できる会社です。
管理職も約半数が女性の当社。年齢や性別に関係なく活躍できる会社です。
国内外のヒルトングループのリゾートを社員割引で利用できる点も魅力です。
国内外のヒルトングループのリゾートを社員割引で利用できる点も魅力です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】1次選考

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★その他、ご不明点や応募に際して不安に感じることなどあれば、お気軽にお問い合わせください!

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    2022年04月現在
  • 有給取得率

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    ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

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