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株式会社東横イン 東横INN日本橋人形町

フロントスタッフ★未経験OK★年休170日~★賞与年2回★インセンティブあり

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

★未経験大歓迎★
“公私ともに充実”なお仕事、東横INNのホテルマンになりませんか?

今回の募集は未経験歓迎。
ホテルのフロントスタッフとしての、上品な接客や
お客さまへの心づかいをカタチにするスキルが
ゼロから身につく点はポイントの一つ。

今年もベースアップがあったり、賞与の支給もあったり、
収入面も安心できる、抜群の安定感もあります。

その上で、スタッフ皆が挙げてくれる魅力は、
『 年間休日170日以上 』の働き方!

プライベートな時間をしっかり確保できるから、
有給を絡めて長めのバケーションに出かける人もいますし、
趣味のダンスに力を入れてみたり、スクールに通ったり
皆がそれぞれお休みを満喫しています♪

東横INNのホテルマンは、まさに
“公私ともに充実”なお仕事です!

株式会社東横イン 東横INN日本橋人形町
★先輩たちも未経験スタートでした★
丁寧な研修・OJTを行いますので、安心してスタートできます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

東横INN日本橋人形町のフロントスタッフ。
★未経験OK・ブランクOK・正社員デビューOK
★年間休日“ 170日以上 ”・月7~9回勤務
★賞与支給実績あり・インセンティブ制度あり(ノルマなどナシ)


フロントスタッフとして、お客さまの快適なご宿泊をサポートしていただきます。
※1回の勤務は実働21時間

***具体的なお仕事***
◎チェックイン・アウト業務
◎電話応対(予約の変更の受付など)
◎お客様対応(備品の貸し出し受付など)
◎ホテル周辺エリアのご案内
◎自動販売機の補充やフロント周りの清掃
◎翌日のシフトのスタッフへの引継ぎ

***未経験の方もご安心ください***
明るい挨拶や何気ない気遣いなど、そういうホスピタリティをお持ちの方であれば、このお仕事に向いています!

「ホテルのフロント」と聞くと「むずかしそう」と思う方もいるかもしれませんが、「接遇」に関することは入社後にしっかりレクチャーしますので心配は不要です。むしろ、どこに出ても恥ずかしくない言葉づかいやマナーが身につく点を楽しみにしていてください!

仕事の魅力

POINT01 ★年間休日170日以上★月に7~9回勤務という働き方

フロントスタッフの年間休日は170日以上。「1勤3休」の働き方ですので、有給を1日取得するだけで5連休になります。ちなみに、当社の有給消化率は100%です! また、シフト制で残業もほとんどありません。

プライベートの時間をしっかりと確保できるのがこの働き方の魅力♪ 先輩たちも、お休みを利用して旅行に行ったり、スクールに通ったり、趣味のダンスに打ち込んだり、それぞれがゆとりをもって自分自身の時間を楽しんでいますよ♪

1回の勤務は実働約20時間ですので、はじめは少し長く感じるかもしれません。けれど、数ヶ月もすればすぐに慣れますし、通勤のストレスが少なく、時間の自由が利くこの働き方の方がずっと楽に感じるはずです。

POINT02 ★確かな安定企業★長く安心して働ける会社

1986年の設立のエコノミーホテル(ビジネスホテル)のパイオニアとして、今や全国に約330店舗を展開する東横イン。知名度もさることながら、その粘り強い事業基盤も転職先としての魅力です。実際に、観光業やホテル業が大きなダメージを受けたここ2年でも、賞与は支給されていますし、ベースアップもしています。「安定企業の正社員としてリスタートしたい」という方も、ぜひ安心してご応募ください。

※コロナ禍の影響がいまだ残るご時世ですので、「ホテル業」に不安を感じる方もいるかと思い、念のためお伝えしました

アピールポイント

語学を活かせる

★外国のお客様もいらっしゃるので、英語をはじめ、外国語が得意な方は活かせます!
※必須ではありません

教育制度について

◆入社後研修
フロントスタッフとしてのマナーや接客方法、仕事の流れを学びます。

◆実際のお仕事の中でのOJT
支配人や先輩スタッフにサポートしてもらいながら、実際のお仕事の中で色々なケースの対応を学んでいきます。

※研修は数日~2ヶ月ほど
あなたの経験やスキル、習熟度に合わせてじっくりレクチャーしていきます。

女性管理職について

★当社の「支配人」は『90%』が女性です!
未経験入社でフロントスタッフからスタートして、支配人にキャリアアップした例もたくさんあります。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給23万1000円~+賞与年2回+インセンティブ+各種手当(資格/夜間など)
※上記はあくまで、今回の募集に際しての最低保証額となります
※月給は経験・スキルを考慮の上で決定します
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※交通費・残業代は全額支給します

***インセンティブについて***
・稼働率に応じたインセンティブを支給(月5000円~2万円)
・満室時のインセンティブ(1回満室ごとに1000~2500円)など
※目標やノルマがあるわけではありません

勤務地

「東横INN 日本橋人形町」での勤務となります。
★「人形町駅」から徒歩5分の好立地!
当社のホテルは“駅チカ”なのも特徴の一つです!

【所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-2

【詳細・交通】
【アクセス】
地下鉄日比谷線「人形町駅」A2から徒歩5分
地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」8番出口から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「人形町駅」A6から徒歩7分
地下鉄東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩7分
【転勤の可能性】
★転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★人柄・ポテンシャル重視の採用です★
ホテル業界で働いたことがない方でも全然大丈夫! 社会人としてのあいさつがしっかりできる程度のビジネスマナーをお持ちであれば大歓迎です!
※学歴・前職・ブランクなど一切不問

【あると望ましい経験・能力】
***こんな方にマッチするお仕事だと思います***
◎お客さまに喜んでいただけるお仕事がしたい
◎安定した会社で、ライフイベントも大切にしながら働きたい
◎自分の時間も大切にできる働き方を探している
【過去に採用した転職者例】
★先輩たちの前職は本当に様々!
アパレル販売や飲食店、スーパーマーケット勤務、エンジニアなど、全くの異業界出身だった先輩たちが、未経験スタートから活躍中です!

勤務時間

★出勤は月7回~9回!
業務が終了した日の午後と翌日、翌々日がお休みになります。例えば、有給休暇を1日とるだけで5連休になります!

***シフト例***
10:30~翌11:30(休憩:4時間15分/仮眠含む)
※必ず休憩や仮眠が取れるので、無理なく働けます
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【残業について】
★残業はほとんどありません!
ホテルが満室の時などは若干の残業が発生しますが、月10時間を超えるようなことはありません。

育児と両立しやすい

★育児と両立しやすい環境です
ホテル業では珍しく、当社のスタッフの80%以上が女性です。中には、子育てを経験してきたママさんもいますので、周囲からの理解も得やすい環境です。何より、お休みの多いお仕事ですので、家庭とお仕事の折り合いもつけやすいですよ!

休日休暇

***年間休日“ 170日以上 ”***
◆シフト制※月7~8回勤務(月14日以上+明け休み7日以上)
◆有給休暇(取得率100%)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※業績による(直近も支給あり)
◆交通費全額支給
◆資格手当(資格により1500円~3000円)
・英検2級(3000円)
・簿記2級(3000円)
・パソコン検定3級(2000円)
・秘書検定2級(1500円) など
◆稼働率連動インセンティブ
◆満室インセンティブ
◆会員獲得奨励金
◆各種社会保険完備
◆チャレンジ制度(支配人や本社部門へのチャレンジ制度)
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆屋内禁煙
◆制服貸与

【安心して働ける】今年も“ボーナス支給あり”でした

未経験のスタッフもたくさん入社していますが、休みの多さに驚きつつ「自分の時間が増える」と、とても好評です。有休を使えば長期連休も取得できますし、旅行に行ったり、趣味に集中したり、思い思いに満喫していますよ。また、転職先としての安定感も魅力だと思います。コロナ禍で打撃を受けたホテル業界ですが、当社では今年も賞与が出ました。公私ともに安定したい。その希望がしっかり叶う環境だと思います。

【安心して働ける】今年も“ボーナス支給あり”でした

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本全国でエコノミーホテルを展開している「東横イン」。その知名度や安定した事業基盤はもちろん魅力的。その上で、今回の取材で感じた、同社の皆さんの明るい雰囲気や丁寧な話しぶりも取材班は強調したいポイントです。未経験の方であればなおさら、そういう雰囲気も心強いのではないでしょうか。確かな生活基盤を作った上で、プライベートも充実させたい。その希望を明るい仲間人囲まれて実現できる会社だと思いました。

会社概要

出発するホテル~私たちは「最高の行ってらっしゃい」を提供します~

1986年の創業以来、「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトにビジネスホテル業界に新しいスタンダードを築いてきた東横INN。そんな私たちが考える、お客さまがビジネスホテルを利用する目的・旅のピークは「ホテルの外」にあると考えます。だからこそ、私たち東横INNは、お客さまに「外」を心から楽しんでいただけるように、ホテル内の空間を快適で、少しの非日常が感じられる、落ち着ける場所へと磨きをかけています。

出発するホテル~私たちは「最高の行ってらっしゃい」を提供します~

会社名

株式会社東横イン 東横INN日本橋人形町

事業内容

◆エコノミーホテルの運営
・店舗数…335店舗(2022年7月時点)
・客室数…7万3339室(2022年7月時点)

設立

1986年(昭和61年)1月23日※東京蒲田に第1号店をオープン

資本金

5000万円(総資産1666億円/純資産760億円)

売上高

487億円(2022年3月期実績)

従業員数

1万2349名(パートタイム従業員含む/2022年3月時点)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

備考

※1都1道2府42県に300店舗以上を展開しています

未経験の方もイチからしっかりレクチャーしますのでご安心ください!
未経験の方もイチからしっかりレクチャーしますのでご安心ください!
お仕事もプライベートも、無理なく大切にできる環境が整っています!
お仕事もプライベートも、無理なく大切にできる環境が整っています!
確かな安定基盤を持つ東横インだから、長く安心して働けます!
確かな安定基盤を持つ東横インだから、長く安心して働けます!

応募・選考

選考プロセス

☆平日夜間・土日面接OK!
☆即日内定あり!

『女の転職typeの専用応募フォーム』からまずはご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

***選考の流れ***
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいています
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)
※1次選考の段階で内定をお知らせする場合もあります

▼【STEP4】内定
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
※面接日、入社日はご相談に応じます

★その他にもご不明点や、応募前に不安に感じていることなどありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください!

問い合わせ

株式会社東横イン 東横INN日本橋人形町
〒 103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-2
担当者 / 採用担当
tel / 03-3664-1045