仕事内容
☆少数精鋭 労務スペシャリストとして企業を支える
☆管理職候補 将来的には組織の運営、管理をお任せします
☆最寄りの「大門駅」より徒歩3分／「御成門駅」より徒歩4分
企業の労務業務を請負うアウトソーシング部門にて給与計算､社労士業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ 給与計算
■ 賞与計算
■ 年末調整
■ 住民税年度更新
■ 労働保険年度更新に関する業務
■ 社会保険の各種手続きに関する業務
■ 労務相談対応
■ 就業規則、規程、労使協定の作成､コンサルティング など
★入社後、まずは既存クライアントの業務を手伝いながら、徐々に担当企業をお任せしていきます。一気に全てを任せることはしないので、ご安心ください。
★将来的にはマネジメントポジションとしてメンバーの管理や教育などを行っていただきたたいと思っています。
【仕事の進め方】
給与担当者は3～5社を同時に担当しています。まずは担当者として当社サービスのノウハウを習得していただきます。その後､担当クライアント業務に加え全クライアントに対する労務相談や就業規則､労使協定の作成などの法令面におけるコンサル対応やメンバー育成を担っていただきます。
仕事の魅力
当社のアウトソーシングサービスは、「安全と品質」と「高い専門性」が特長です。情報セキュリティや品質管理における国際規格ISO27001、ISO9001の認証を長年取得し、適正な管理のもと、お客様の給与計算､労務業務を行います。また、社会保険労務士による確かな知識と、豊富な実務経験を持つスタッフによる的確な処理も強み。こうしたサービス特長・環境の中で、コツコツきっちり、仕事を進めていくスタイルです。マニュアルが整っていたり、プロフェッショナルなメンバーが在籍していたりと、学べる環境は十分揃っているので、業務経験の浅い方でも安心してチャレンジしていただけます。
POINT02 プライベートを大事にしながら、長く働き続けられる職場です。●フレックスタイム制
●有給休暇の取りやすさ
●産育休取得＆復帰実績あり。育児・家庭と両立するスタッフ多数
など、社員が無理なく仕事を続けられる制度・環境作りにも取り組んでいる当社。ライフステージが変わっても長くご活躍いただけます。
また、オフィスが駅チカで通勤に便利だったり、オフィスカジュアルOKだったりと、働く上で「あるとうれしい！」というポイントも揃っています。
アピールポイント
まずは先輩の担当業務を引き継ぎながら、OJTで業務の進め方を学んでいきます。オペレーションマニュアルをもとに都度しっかりフォローするので、安心して取り組んでください。
気になる
