仕事内容
＊婚礼・出産祝い金や住宅手当など福利厚生が充実！
＊女性管理職率：45％・産育休の復職率「100％」など、働きやすさ◎
＊研修体制が手厚いので、未経験者も大歓迎♪
当社が展開するブライダルカウンターにて、
お客様に当社のウエディングプランをご提案するプランニング業務をお任せします。
◎お客様は、ほかの式場と比較検討されている方がほとんど。
そのためお客様の疑問点や懸念点などをしっかりと把握し、
丁寧にご説明差し上げるのが成約のポイントです！
◎当社はリゾートウエディングに特化し、
圧倒的な商品力があるため
通常よりも高い成約率を誇っております！
業界内からもチャペルは非常に好評です。
【業務の流れ】
▼商談
▼成約
▼お客様との打合せ（3回程度）
▼そのほか必要に応じてサポート業務
◎当社のリゾートウエディングの特長として、
式当日は現地のスタッフに対応をお任せしています。
そのため式のセッティング業務が発生せず、
提案や企画考案に集中できるだけでなく、
ワークライフバランスも整いやすいです！
◎ホワイトレターというお客様アンケートを実施。そこで、
式当日の感想を見られるので自分の提案した式の「結果」まで、
しっかりと把握することができます！
一日の仕事の流れ
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≪ある日のスケジュール／例≫
▼9：45
出社／掃除＆朝礼
▼11：00
資料請求への対応
▼12：00
お客様への対応※メールや電話
▼13：00
お客様との打合せ
▼14：30
ランチ
▼15：30
週末の打合せの事務対応
▼17：00
打合せ
▼19：00
お客様への対応※メールや電話
▼20：00
終礼／退社
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★「沖縄挙式の件数」業界トップクラス！
コロナ禍を経て結婚式への意識変化が有り、リゾートウエディングの需要が伸びています。
2022年は好調な国内リゾートウエディングでは、コロナ前の2019年比で約160％の件数を達成しています。
海外ウエディングの本格的な需要回復も見据えさらなる成長を目指しています。
仕事の魅力
＼当社で、一生モノの働き方を手に入れよう／
◎女性管理職45％、女性役職者比率では72.5％！
◎産育休の取得・復職率：100％（2021年度実績）
◎育児休業の取得実績：9名（2021年度実績）
結婚や出産などのライフイベントを経ても、
「家庭とキャリアの両立を図っていきたい」とお考えの方にぴったりの環境です。
ブライダル業界が初めての方でも、知識を着実に身に付けられるよう
育成トレーナーが行う【アールイズカレッジ】という研修体制を完備しています。
＜研修カリキュラムの流れ＞
▼業界知識や業務の進め方などの座学
▼ご案内の仕方などをロープレし、流れをしっかりと把握
▼基礎知識がついたらOJT形式で研修を行い、
入社後3ヶ月ほどで初「成約」を達成するのが一般的です！
【先輩たちは、こんな志望動機で入社しています！】
◇未経験からウエディング業界に挑戦したい
◇この先のキャリアを考え、将来性のある企業で腰を据えて働きたい
◇お客様と、中長期的な接点を持てる仕事がしたい
※準備～式当日まで、長い方だと約1年ほどあります
◇提案力を身に付けたい
◇自分の提案で、お客様に幸せを感じて欲しい など
