仕事内容
★基本的に土日祝休み！
★勤務時間は8:00～17:00／9:00～18:00のシフト制
希望の時間帯を日によって自由に選べる♪
★賞与あり（実績年2ヶ月分）
★通勤手当＆時間外手当は全額支給！
採用全般から社会保険の手続き、社員教育など適正に合わせてお任せします。
ゆくゆくは採用戦略の企画などにも
携わっていただくことを期待しています。
＼具体的な業務内容は？｡*･★/
◆採用・雇用の管理
（募集業務から候補者との日程調整、入社手続きなど）
◆社員の育成・能力の開発
（新入社員教育や中堅社員研修などの企画立案から実施まで）
◆社会保険・労働保険の各種書類作成業務
◆給与計算 ほか
ここがPOINT1♪
╰━━━━ｖ━━━━╯
求職者の情報収集の傾向やニーズの変化に合わせて
SNSを積極的に取り入れた採用活動を実施中。
TikTokやInstagramに詳しい社員にアドバイスをもらい
採用まで至ったという実績も！
ここがPOINT2♪
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幅広い世代にイズミ物流を知ってもらうため
SNSでの周知にも取り組んでいます。
ソーシャルネイティブな感性を活かして
もしご興味がある方はTikTokやInstagramでの広報活動もお願いできればと思っています。
仕事の魅力
先輩や上司はもちろん、社長との距離が近いのもイズミ物流の特徴。
勤続年数や役職を問わず、良いアイデアはすぐに取り入れて実行するので、
ふと浮かんだひらめきでもどんどん発信してくださいね。
実際に、イチ社員の声を取り入れて、
物流業界では珍しいとされるSNSの利用にもチャレンジ！
TikTokやInstagramを使った広報活動を軌道に乗せ、
無事に採用にまでたどり着きました。
この取り組みの背景には、「採用活動も求職者の情報収集の傾向やニーズの変化に合わせるべき」
という若手メンバーの意見があったからこそ。
あなたの『やってみたい！』も、ぜひ一緒に叶えましょう♪
業務だけでなく、会社づくりにも社員の声に耳を傾けており、
みんなのためになる意見は積極的に採用しています。
例えば…
◎「プライベートも大切にしよう」
⇒土日祝休みを前提とし、有休の取得を推奨
結果、取得実績が100％となり、仕事とプライベートを両立できる環境に！
◎「働く時間帯は自分で選びたい」
⇒8:00～17:00、9:00～18:00という2種から
勤務時間を選べるシフト制を導入
◎「長く働きたい」
⇒メリハリを付けた働き方を推進し、月平均の残業を10～20時間程度に維持
仕事終わりにも、プライベートの時間を確保できます
今後も柔軟な制度づくりを進めていくので、安心してご活躍いただけます！
アピールポイント
＼＼先輩社員に教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えていけます！｡*･★/／
>>>人事
▼初日…会社やビジネスの概要、仕事の内容をレクチャー
▼2日目以降…応募者と面接官の日程調整をはじめ、簡単な業務からスタート
▼ゆくゆくは…求人の管理、求人票の作成、新卒採用などを担当
>>>労務
▼初日…会社やビジネスの概要、仕事の内容をレクチャー
▼2日目以降…社会保険の手続きなどを担当
