情報システム部門*残業月10～20時間*女性6割*開放的&お洒落なオフィス

★情報システム部門未経験OK！少しずつIT知識を磨ける
★法律事務所のイメージが変わるフラットなカルチャー
★ゆくゆくは事務所内の「DX推進」にも携われる◎
★女性6割！厚生労働省認定の子育てサポート企業

弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画）などさまざまな職種のメンバーが活躍するＡｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所にて、IT関連のサポート業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・所員からの問い合わせ対応
・PCの設定やアップデートのサポート
など所員のサポート業務が中心です。

≪徐々にできることを増やしていきましょう♪≫
いきなりムズかしい仕事を任せることはありません！これまでの経験の延長線上でムリのない仕事から始めましょう。未経験の業務や、事務所内システムの更新など専門的な業務は先輩社員と一緒に進めながら覚えていけるので安心です♪

≪法律事務所内のIT推進に力を入れています≫
近年、どんな業界でもIT化が進んでいて、「DX推進」なんて呼ばれていますよね。当事務所代表の元榮（もとえ）もDX推進に意欲的。そのため、法律事務所内の"はたらく"をもっと便利にする法務DXが進行中。企画立案フェーズから法務DXに参画するチャンスもあります！

≪先輩社員と一緒にステップアップ≫
入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ知識を身に付けていきます。仕事や環境に慣れたら、DX推進にもチャレンジしてみましょう♪また、会話をしながら仕事を進めていくカジュアルな雰囲気のため、分からないことがあったらすぐに質問できるのも安心要素です。

当事務所の約6割は女性。人事部長が女性ということもあり、性別関係なくキャリアアップを目指せる会社づくりに力を入れています。管理職として活躍する女性所員も多く、長いキャリアを構築しやすいのが特長です。

正社員

≪六本木駅直結の好立地♪カフェ併設、地上22階のお洒落なオフィス≫
東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階

★六本木にオフィスを構えています。22 階からの眺望の良さはバツグン。都会の街並みを一望できます♪さらに司法のIT化をミッションに掲げている当事務所だからこそ、働き方もどんどんアップデート。フリーアドレスを導入し、場所にとらわれない働き方で事務所内のコミュニケーションも活発に行われています。

■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【詳細・交通】

★駅直結で通勤もラクラク★

都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩10分

■高卒以上
■社会人経験のある方
■ITに関する基礎知識をお持ちの方
※PCの簡単な設定が出来る方(IPアドレスの設定等)を想定

☆情報系の学部卒業生や
　趣味・独学等でPC設定に詳しい方もOK！

☆法務DXでは、主に企画・要件定義を担います。
　開発のプロセスは外注するため、
　プログラミングの実務経験は必須ではありません。

【あると望ましい経験・能力】

■ドメイン環境下でのPCキッティング経験
■情報システム業務経験
■ヘルプデスク業務経験

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】

★残業は月10～20時間★
残業が少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！

≪働くパパ・ママを応援≫
出産や育児などのライフイベントを経ても長く働けるよう、子育て支援に力を入れています。産休・育休は男女ともに取得実績多数。子育てをしながら仕事に励む所員による座談会「パパママカフェ」をはじめ様々な取り組みも行っています。

★厚生労働省から「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

★年間120日以上★
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給取得率95％以上
■産前産後休暇(取得＆復帰実績多数)
■子供の看護休暇
■家族休暇（有給休暇とは別に年1日、家族休暇を付与）
※原則休暇制度は入所6ヶ月後から取得可能です。詳細は面接時にご説明いたします。

【産休育休活用例】

★産育休の取得＆復帰実績多数アリ★
子育て経験のある女性所員も多く、事務所全体がとても理解のある環境です。将来的に、出産や育児などのライフイベントを経ても、長く安心してキャリアを築いていけます。実際に、当事務所の女性の約20％がワーキングママです！

■業績賞与(業績に応じる)
■昇給年2回(人事評価による) 
■社会保険完備
■通勤手当支給(定期代月3万円上限)
■事務所内表彰制度
■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)
■イベント(毎年夏にバーベキュー、年末には忘年会を開催)
■ビジネスカジュアルOK
■スキルアップ支援
■育児介護時短勤務制度
■介護休業制度
■育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施
■パパママカフェ(パパママ所員の座談会)

弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所（オーセンス法律事務所）

＊＊＊取扱分野＊＊＊
◆ベンチャー・スタートアップ企業、上場企業を中心とした企業法務
◆離婚・遺産相続・交通事故などの個人法務、刑事事件　など

＊＊＊関連法人＊＊＊
◆Authense社会保険労務士法人
◆Authense Holdings株式会社
◆Authense Consulting株式会社

2005年(平成17年)1月15日

207名(弁護士64名/パラリーガル83名/コーポレートスタッフ60名) ※2022年7月時点

代表社員　元榮 太一郎

https://www.authense.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただいています

▼【STEP2】面接(2回)＋適性検査
※原則、Web面接＋対面となります
※2回とも対面をご希望の方は書類選考通過時にご相談ください
※面接日は相談に応じます

▼【STEP3】内定
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
※入所日は相談に応じます
※その他、ご不明な点などありましたら、お気軽にお問い合わせください