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株式会社モード・プランニング・ジャパン キャリアコンサルタント★人材・医療経験者優遇[マネージャ候補]の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • キャリアコンサルタント★人材・医療経験者優遇[マネージャ候補]

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

上場を共に目指すコアメンバーを募集!
急成長中の会社で、自分自身も成長しよう。

【3.3億円(2007年度)→7.1億円(2008年度)】
前年比200%以上の成長を遂げている当社。医療と福祉の総合人材サービス「キララサポート」による人材派遣・紹介や、保育園運営などの事業を展開しています。
現在の目標は2011年の上場。そのため当社の人材を強化していく必要があります。特にクライアントと登録者を結ぶキャリアコンサルタントを募集中。会社の成長と共に自分自身も成長したい方、歓迎します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

規制緩和により、医療機関への人材派遣・紹介が可能となった今、当社にとって大きなビジネスチャンスがやってきました。一緒に事業を盛り上げていけるメンバーの方を募集しています。 
2011年の株式上場を目指し、共に切磋琢磨できるような方にお会いできればと思っています。

★裁量の大きな仕事を通じて成長する!
同業他社と異なり、クライアントへの営業から登録者のコーディネートまで一貫して携われるのが当社のキャリアコンサルタント。企業と求職者のベストマッチングを全て一人で行う分、大変なこともありますが、コミュニケーション能力・プレゼンスキル・コーディネート力など様々な能力が身につきます。

【具体的な仕事内容】
<登録スタッフへの対応全般・書類作成>
登録受付~ヒアリング~仕事紹介~派遣・紹介先への同行~フォロー
※スタッフの不安を受け止めるのも大切。業務終了後に「今日はどうでした?」と電話を入れる等あなたならではのフォローをお願いします。

<クライアント営業>
医療・福祉施設に求人状況を確認し、スタッフのご紹介~見学・面接のセッティング~就業後のフォローを行います。新規開拓も随時行います。

<Web媒体の更新>
「キララサポート」を通して働く事にメリットを感じ登録者が増えるよう、当社Webサイトや契約しているサイトの求人情報を適宜更新。「こんなところで働きたい!」と感じて頂ける文章で、より多くの方を登録に導いて下さい。
※経験・能力をふまえてお任せする範囲を決定いたします。

アピールポイント

女性管理職について

6名の女性コンサルタントのうち、1名がマネージャー、3名がサブマネージャー。女性が自分の特性を活かして活躍できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

以下のいずれかでの勤務になります
■銀座(本社)
■横浜

【詳細・交通】
<本社>
●東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線 「銀座駅」(出口B5、B6) 徒歩3分
●JR・有楽町線「有楽町駅」徒歩7分
<横浜支店>
●JR「関内駅」 徒歩5分
【転勤の可能性】
業務の状況等によりあり得ますが、転居を伴う転勤は極力避けます。
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●短大卒以上
●営業経験をお持ちの方
●基本的なPC操作のできる方
★特に人材業界での営業経験者は大歓迎です。
★看護師、薬剤師の方も歓迎します。

【過去に採用した転職者例】
大手人材紹介会社からの転職者も活躍しています。

配属部署

銀座(本社)、横浜のいずれかでの勤務となります。

【年齢構成】
20~30代が中心のバランスの良い社員構成です。みんなですぐ集まり協力し合える雰囲気を大切にしています。
【男女比】
現在、約50%が女性社員です。

勤務時間

10:00~19:00(本社)
9:30~18:30(支店)
※実働8時間

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇

【産休育休活用例】
1年間の産休・育児休暇制度があり、実際にこの制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度
☆社員は自社運営の雲母保育園を利用できます。(割引制度有)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

医療・介護・保育の人材支援サービスや、保育園・デイサービスの直営及び運営受託など、様々なビジネスを手掛けるモード・プランニング・ジャパン。続々と全国各地に拠点を立ち上げ、毎年増収を繰り返している、非常に勢いのある企業です。今回の採用は未経験者も含めた、ポテンシャル採用!会社の成長を実感しながら、自分自身も磨いていきたい方には、絶対に見逃せない求人です。

この仕事で磨ける経験・能力

●キャリアコンサルタントは、カタチのないものをお客様に提案します。そのため、コミュニケーション力やプレゼン力など、人間力を磨くことができます。
●事業拡大に伴い、新しい支店の開設も考えています。その支店を任せられる人材へと成長していただくことも期待しています。

会社概要

保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート!

自社で運営する保育園の開設当初、保育士などの人材確保に苦労する中、「他の保育園も人材確保に苦労しているのでは?」という思いから、人材支援サービス「キララサポート」をスタート。現在は、保育士のみならず、医師・看護師・介護職員・薬剤師などの派遣・紹介も手掛けています。今後は各分野への人材支援や保育園デイサービスセンターの運営事業も強化し、新規事業も推進してまいります。

保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート!

会社名

株式会社モード・プランニング・ジャパン

事業内容

医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。

・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 (般)13-01-1379
・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営

設立

平成3年3月

資本金

2億3,135万円(資本準備金:1億7,180万円)

売上高

27億円(2011年3月)、16億円(2010年3月)、11億5,000万円(2009年3月)

従業員数

350人(平成23年12月1日現在)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 村越 秀男

備考

●本社:銀座
●事業所:札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

分からないことがあればすぐに相談できる、頼りになる先輩たちがたくさんいます。
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仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。
仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。
スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。
スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接・筆記試験
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【STEP3】最終面接
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