仕事内容
◎未経験・第二新卒OK！経験者は優遇します
◎賞与年1～2ヶ月分！充実の給与支給
◎残業少なめで働きやすさは抜群
◎産育休実績あり！将来的にも長く活躍できます♪
社員のマナー研修やビジネスの基礎としての教材作成、外国人技能実習生の管理等教育など幅広いお仕事をお任せします。
▼具体的なお仕事内容▼
【1.マナー指導および研修への登壇】
社員研修の企画、実施をする社内研修業務です。
受付を始めとした、清掃、警備、学校用務の従事者へのマナー指導、研修への登壇をお願いします。
未経験の方には、始めは事務局として会場準備、名簿や資料の作成、講師のアシスタントをお任せします。
【2．社内監査（インスペクション）】
現場品質向上のために、受付現場を対象とした社内監査をお願いします。
クレームや事故に繋がる状況がないかを現場に訪問し、確認していただきます。
【3．動画教材の制作、出演】
コンプライアンス、労務管理、BCP、情報セキュリティ、ダイバーシティ、ハラスメント等のビジネスの基本となる項目の教育教材を社内で制作、配信しています。その制作、出演をお任せします。
【4．技能実習生の生活指導、管理】
外国人技能実習生の生活に関する指導（日本語教育含む）、勤怠管理、寮の管理をお任せします。
▼入社後は…▼
まずは先輩女性講師がマンツーマンでじっくりとサポートしていきます。
人数が少ない分、和気あいあいと協力し合いながら進めていくのでご安心ください！あなたのペースで一つずつ覚えて行きましょう。
一日の仕事の流れ
講師の主な業務は、研修・監査・技能実習生の指導です。
その他、研修に必要な資料作成やeラーニングの教材作成なども行います。
例えば、午前中はスタッフの新人研修を行い、午後に資料作成をしたり、午前中現場に監査に出向き、午後から技能実習生に指導を行ったりするなど、時間を有効に使いながら効率よく仕事を進めています！
仕事の魅力
コミュニティ会館などの公共施設やビルへ受付・清掃・警備スタッフなどを派遣している当社。施設を利用する一般の方々と接する機会も多いため、当社ではスタッフ一人一人のマナー教育に注力し、サービス品質を向上させてきました！
喜ばれるサービスと正しいマナーを社内で普及することで、「リンレイサービスの社員はマナーが良いね」など、受託先のお客様から信頼を頂けることがあります。自身の研修業務を通して、企業様に貢献できることも魅力の一つです◎
受講生には、長く現場で活躍してきたベテラン社員といった年配の方もいらっしゃいます。なかには、『今更マナー研修なんて…』と受講に消極的な方もいらっしゃいますが、そのような方に対しても毅然とした態度でしっかりとマナーの大切さを教えていかなければなりません。はじめは苦労する場面もあるかもしれませんが、きちんとマナーの大切さを伝えられれば、次第に積極的に参加してくれるようになり、『あなたから研修を受けてよかった』と感謝されることもあります。
アピールポイント
先輩講師がそばにいますので、講師になるための指導も丁寧にいたします。また各種研修や資格取得支援に積極的に取り組んでいますので、学びたいスキルを習得することが可能です◎
資格取得支援制度についてご入社後は、秘書検定1級を取得していただきます。
