仕事内容
＊第二新卒歓迎／ブランクOK
＊資格取得サポートあり
＊残業ほぼなし・持ち帰り業務も一切なし
＊小規模運営でゆとりが持てる
＊業界内でも高水準の待遇と充実した職場環境
発達障害などを抱えるお子さまへの「遊び」を通じた支援・療育などをお任せします！
『toiro』を利用するお子さまたちは小学生の児童が多めです。
【具体的には】
「遊びや体験」を軸にしたイベントを通して
一人一人と向き合い、成長を支援します。
・細かい作業が苦手な子の手先を鍛える（雪の結晶づくりなどの工作イベント）
・体幹を鍛える（バランスボール遊びやアスレチック探検隊など）
・季節に合わせたイベント（クリスマスパーティー、夏祭りなど）
・外出時のルールやマナーを学ぶ（イベント時の電車移動、外部施設でルールを学ぶ）
☆持ち帰りなし！プライベートも充実◎
放課後までは事務作業や研修、イベントの企画・準備に時間を使えます。
そのため、残業や持ち帰りの作業がほぼ発生しません！
☆就業体制について
1日平均10名のお子さまが教室を利用。
スタッフも3～5名程度いるので、ひとり2～3名のお子さまを見守ります。
☆安定基盤で安心して働ける
toiroを運営する当社は高齢者デイサービス、小規模保育園、障がい者在宅支援サービスなど、神奈川県内で17の事業を展開。
安定基盤の下、安心して働いていただけます♪
一日の仕事の流れ
～1日の流れ～
▽10:00／出勤
イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認
当日の打ち合わせ等
▽12:00／休憩
▽13:00／パートスタッフ出勤
申し送り事項、当日児童共有
▽14:00前後／送迎開始
各学校へ児童迎え
▽15:00～／児童到着、活動
手洗い、検温、宿題等声掛け、支援
▽16:00～／おやつ・集団イベント
活動、おやつ提供の進行・支援
▽17:00／帰りの会
振り返り、クールダウン等
▽17:30／送迎開始
帰りの自宅送り出発
拠点に残るスタッフは食器洗い、清掃業務
▽18:30～／まとめ
日報、連絡帳、翌日準備等
▽19:00～／就業
終礼、反省、共有事項確認後帰宅
仕事の魅力
一番の特長は"遊び"に特化していること。遊びを通して「十人十色」の良さを見つけ、お子さまも職員も成長できるような教室、それが『toiro』です。小規模教室のため、お子さまと向き合う時間もたっぷりあります。そして、同じ志を持った職員と一緒に働くから、同じ目的に向かい協力する雰囲気の良さが魅力◎お互いに「よりよい支援をするためには」と相談しています。また、持ち帰り仕事や残業はしないという共通認識があるため、自分の時間を大切にできますよ！
POINT02 ●○楽しいイベント・教室をつくるのはあなた次第！○●どんな行事をやるのか、どんな遊びをするのかなどスタッフ全員で考えながら決めています。「もっと、こうしたら良くなりそう」「お子さまたちに、こんな事を教えてあげたい」など、得意分野やあなたならではのアイデアを存分に活かしてください！
.+☆季節に合わせた活動や外出イベント☆+.
クリスマスパーティー、動物園遠足、東京都庁見学など、職員のアイデアをもとにイベントを実施しています。お子さまにとっても、楽しい経験が成長につながっています。
アピールポイント
アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
入社時の座学研修（全3回）、支援技術を高める研修（障害特性の理解など）といった各種研修をご用意しており、座学と実践でイチからスキルを身に付けていただけます！
障がい者（児）支援・認可保育園・教員での経験が3年以上ある方は、児童発達支援管理責任者の取得に向け研修申込など会社が全面サポート！
資格がない方も、強度行動障害研修や児童発達支援士、保育士などの資格取得を目指せます。（受験費用全額補助）
■キャリアコース選択制度あり
当社は働くスタッフの考え方、価値観を大切にしています。管理職を目指すマネジメントコース、より専門性を高めるための専門コース、ワークライフバランス重視の人のための一般コースなど、キャリアコースは自分で決められます！エリアマネージャーとして活躍したり、さらには事業部長として役員を目指したり、新しい事業を立ち上げて社内起業をするのもOK！あなたに合うキャリアを築いてください。
