仕事内容
◆未経験OK!職種・業種未経験者が多数活躍
◆IT基礎研修+キャリアの糧になる大規模案件
◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実
IT動向を踏まえ、新たなスキルや先端テクノロジーにも積極的に挑戦しながら、企業の基幹系・情報系業務システムの要件定義から運用までを担当していただきます。
≪キャリアカウンセリング制度≫
プロジェクト外のメンター「ピープルリード」が社員一人ひとりに付くため、気軽に相談OK!また、キャリア構築のディスカッション・コーチングを通じて、個々の強みを活かしたキャリア形成をサポートします。
≪大手企業の案件で専門性を高める≫
マイクロソフト、オラクル、AWSなど業界大手のITパートナーとの繋がりが深く、専門スキルを磨ける外部研修も多数ご用意しています。
【案件概要】
◆アプリケーション設計・開発
◆ソリューション活用/導入
◆インフラ設計・構築 など
【開発環境例】
◆開発言語:Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java
◆クラウド:AWS, Azure, Google Cloud
◆開発手法:アジャイル、ウォーターフォール
※上記は一例
※変更の範囲:上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。
ビジネスの最前線で経験を積むことは、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。
現場社員が実践内容をレクチャーしたり、配属部署・業務ごとで必要となる資格を取得したりするなど、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして研修を行います。
入社後研修は対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。
講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容をアップデートし続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。
※社会状況によって、オンライン/オフラインでの研修受講となります。
アピールポイント
▼ダイバーシティを尊重した組織です!
多様なバックグラウンド(性別、国籍、カルチャーなど)を持つ人材が活躍できるように、採用・教育研修・意識改革の推進をはじめとした組織改革を行っています。
◆オンライントレーニング:24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可
◆国内トレーニング:共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング
◆海外トレーニング:最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修
などの研修・トレーニングをご用意しています。
性別問わず、ライフイベントを経ても
キャリアを継続できる制度が充実している当社では、
女性管理職が多数活躍中!
当社の女性社員比率は全体の約37.7%。
女性管理職比率も約21.9%と高い点が特徴です!
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