仕事内容
★アウトバウンド経験者歓迎★
★営業現場と2人3脚で進める★
★東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ企業
★未経験・第二新卒・ワーママOK!
★年休120日以上!残業基本なし
当社が提携している大手金融機関とお取引のあるお客様に対し、
アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、
長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。
★将来的には、M&Aを提案するアウトバウンドコールのプロフェッショナル人材として、
社内のノウハウ蓄積、効果的なPDCAサイクルの実行を
担っていただける方を募集しております。
【具体的には…】
■提携金融機関に出向し、専任担当者としてアウトバウンドコールの実施、M&Aの顧客開拓
■成果を出すためのPDCAサイクルの実行や報告書の作成
■チーム内マネジメント業務(将来的にはマネジメントも担っていただく可能性がございます。)
<出向期間について>
・出向期間は1年程を予定しております。
・出向期間終了後は当社のISR(インサイドセールス)課にて、
引き続きアウトバウンドコール業務やチームマネジメント等を担っていただく予定です。
一日の仕事の流れ
業務スケジュールはご自身で裁量を持って進めることが可能です。1日の流れを把握できるので「自分の業務を時間内にきちんとやりきる」ことが得意な方にはオススメです!
仕事の魅力
電話でお客様へアプローチする際に、お話の進め方などのマニュアルをご用意していますが「マニュアル通りに進めなければいけない」ことはありません。実際にお客様にアプローチをしていく中で「こんな所をお話した方がいいかも!」と感じたことがあればお話の内容や進め方はあなたなりに自由に取り組んでOK☆「言われただけの業務をこなすのは物足りない」そんな方であればやりがいを感じていただけます。
POINT02 <働き方>裁量のある働き方で仕事と家庭の両立が可能提携金融機関に出向し専任担当者として勤務するこのポジション。ご自身で裁量を持って働くことができ、育児や家庭と仕事を両立しながら働ける環境です。また、定時の17:30退社も可能で、業務に慣れてたら在宅勤務も相談OK!自身に最適な働き方を選択できることも魅力です。
アピールポイント
入社して1ヶ月程はインサイドセールス部門にて研修を実施します!
▼全社研修:1週間
▼座学研修:1週間
▼実務研修:1週間
▼OJTによるフォロー1週間~
・OJTでは先輩がとなりでフォローします
・研修後も慣れるまでは先輩がバックアップします
・業務に関わる書籍なども多数ご用意しています
・営業経験をお持ちの方であれば、M&A業界未経験でも十分に業務をキャッチアップできます