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株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】 インサイドセールス*テレマ経験者歓迎*時短可*残業基本なし*裁量大の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】

  • インサイドセールス*テレマ経験者歓迎*時短可*残業基本なし*裁量大

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪中堅・中小企業のM&A支援で、仲介実績トップクラス≫
社会貢献度の高いお仕事で、長く働きませんか。

全国の中堅・中小企業のM&A支援で国内トップクラスの実績を誇る当社。「大切な会社を誰かに引き継いで欲しい」「事業を拡大させたい」という人たちをマッチングさせ、円満なM&Aを実現させるビジネスを展開しています。

今回は、電話やメールでのコミュニケーションを通してM&Aを必要とされているお客様にアプローチするインサイドセールスを新たに募集中。Salesforce等のITツールを活用するため、最新のセールス・マーケティングツールに関するスキルが身につきます。

インサイドセールスとは、国内でもニーズが高まっている職種です。業界トップクラス&一部上場の安定した基盤のもと長期的に活躍できるスキルを身につけませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★アウトバウンド経験者歓迎★
★営業現場と2人3脚で進める★
★東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ企業
★未経験・第二新卒・ワーママOK!
★年休120日以上!残業基本なし


当社が提携している大手金融機関とお取引のあるお客様に対し、
アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、
長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。

★将来的には、M&Aを提案するアウトバウンドコールのプロフェッショナル人材として、
社内のノウハウ蓄積、効果的なPDCAサイクルの実行を
担っていただける方を募集しております。

【具体的には…】
■提携金融機関に出向し、専任担当者としてアウトバウンドコールの実施、M&Aの顧客開拓
■成果を出すためのPDCAサイクルの実行や報告書の作成
■チーム内マネジメント業務(将来的にはマネジメントも担っていただく可能性がございます。)

<出向期間について>
・出向期間は1年程を予定しております。
・出向期間終了後は当社のISR(インサイドセールス)課にて、
 引き続きアウトバウンドコール業務やチームマネジメント等を担っていただく予定です。

一日の仕事の流れ

業務スケジュールはご自身で裁量を持って進めることが可能です。1日の流れを把握できるので「自分の業務を時間内にきちんとやりきる」ことが得意な方にはオススメです!

仕事の魅力

POINT01 指示通りではなく、あなたのアイデアを反映しながら取り組める★

電話でお客様へアプローチする際に、お話の進め方などのマニュアルをご用意していますが「マニュアル通りに進めなければいけない」ことはありません。実際にお客様にアプローチをしていく中で「こんな所をお話した方がいいかも!」と感じたことがあればお話の内容や進め方はあなたなりに自由に取り組んでOK☆「言われただけの業務をこなすのは物足りない」そんな方であればやりがいを感じていただけます。

POINT02 <働き方>裁量のある働き方で仕事と家庭の両立が可能

提携金融機関に出向し専任担当者として勤務するこのポジション。ご自身で裁量を持って働くことができ、育児や家庭と仕事を両立しながら働ける環境です。また、定時の17:30退社も可能で、業務に慣れてたら在宅勤務も相談OK!自身に最適な働き方を選択できることも魅力です。

アピールポイント

教育制度について

入社して1ヶ月程はインサイドセールス部門にて研修を実施します!
▼全社研修:1週間
▼座学研修:1週間
▼実務研修:1週間
▼OJTによるフォロー1週間~

・OJTでは先輩がとなりでフォローします
・研修後も慣れるまでは先輩がバックアップします
・業務に関わる書籍なども多数ご用意しています
・営業経験をお持ちの方であれば、M&A業界未経験でも十分に業務をキャッチアップできます

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<研修期間>
日本M&Aセンター東京本社
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング10階
※2022年10月に新設されたオフィスです♪

<出向機関>
三菱UFJ銀行(丸の内本店または芝公園を予定)

【詳細・交通】
地下鉄東西線「大手町駅」B10出口ビル直結 
JR東京駅「八重洲駅」北口より徒歩2分 
地下鉄東西線・銀座線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

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応募資格

《第二新卒・ワーママOK!》
■学歴・年齢不問
■営業経験を1年以上お持ちの方(業界・商材不問)

<こんな方にピッタリです>
□細かなPDCAサイクルを回すのが好きな方
□何にでも前向きに挑戦できる方

【あると望ましい経験・能力】
■電話での営業の経験がある方
■金融機関での営業経験がある方
■電話での営業が好きで極めていきたいと考えている方

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
★適宜業務の状況によっては残業あり

育児と両立しやすい

お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応していますので、ワーキングママも活躍できる環境です。出社や退社時間、時短勤務などもお気軽にご相談ください!

休日休暇

【年間休日数120日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■有給休暇10日~20日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇等

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給
■リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ)
■慶弔金制度
■各種専門書籍購入費全額補助
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■ヤクルト無料(1日1本)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

事業の存続が危ぶまれる中小企業を支え、その従業員の暮らしも助ける…これほど影響範囲が大きいビジネスもないでしょう。それが同社が行う、中堅・中小企業向けのM&A支援というビジネスです。取材を通じて印象的だったのは「誰も損しないビジネス」という強い言葉。何かを売っておしまい、という単純なものじゃないだけに専門性は高く、「自分の仕事で誰かを助けたい」という方に、まさにふさわしい企業であると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

■ビジネスマナー
■対応力・傾聴力
■M&Aに関わる専門的な知識

会社概要

M&Aを通じて企業の未来、社会の未来を切り拓いていきます

当社は業界最大の約500名のM&A専門コンサルタントを擁するとともに、全国1,050の地域M&Aセンター、全国約300の地域金融機関と提携して日本最大級のM&Aネットワークを構築し、年間約1000件の成約支援を行っております。また、商工会議所への登録M&Aアドバイザーとして、あるいは政府の中小企業施策検討に関する委員としてなど、中堅・中小企業のM&A支援のリーディングカンパニーとして公的機関への協力にも努めています。

M&Aを通じて企業の未来、社会の未来を切り拓いていきます

会社名

株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】

事業内容

■M&A仲介
■PMI支援
■企業評価の実施
■MBO支援
■企業再生支援
■コーポレートアドバイザリー
■資本政策・経営計画コンサルティング
■企業再編支援

設立

2021年4月1日(創業:1991年4月25日)

資本金

40億円

売上高

2024年3月期:441億円(売上高) 165億円(経常利益)

従業員数

1,043名(2023年3月末日時点)※連結

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役社長 竹内 直樹

備考

<事業所>大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄、シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイ、インドネシア

分からないことは先輩社員がサポートするので安心してくださいね◎
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成果を挙げた分はしっかりと目に見える形で還元!インセンティブも支給しています。
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業界のリーディングカンパニーで、自身の専門性を高めながら、腰を据えて働けます。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください