仕事内容
◆転職を考える人材をスカウトによって獲得
◆企業の課題を“人材供給”によって解決する事業
・求職媒体、求職者データベースからクライアントのニーズに合う求職者を探しスカウトメールを配信
・獲得した人材のデータを業務システムに入力
・各入力作業の自動化対応
・獲得データの分析、施策立案、実行 ・アウトソーシング先の管理監督
・成約者関連の請求作業
＜担当サービス＞
type転職エージェント https://type.career-agent.jp/
＜このポジションのPOINT＞
・自動化などの業務を通じ、事務スキルが磨かれます。
・自ら課題を見つけ出し、改善施策を推進できます。
・中途入社者が多数活躍している部門。フラットでコミュニケーションも取りやすい職場です。
仕事の魅力
type転職エージェント事業部では、アーリーステージのベンチャー企業から、グローバルカンパニーまで多岐にわたる業界、企業における、様々な採用ニーズに応えています。そんな事業部に身を置くことで、様々なビジネスや経済トレンドを学ぶことができ、そこで視座の高さ、視点の広さを磨いていくことができます。
POINT02 女性の「働く」を支援しています「女性が活躍できる環境作り」を強く推進しています。実際、社員の男女比率は約半々で、女性管理職の割合も年々増えており、今では管理職の約40％が女性（日本の女性管理職比率は約9％）。
また当社には、頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度、GO制度があり、そちらを活用して復帰後に管理職として活躍する社員も複数います。その他、会社が実施している健康診断では子宮頸がん健診、乳がん健診が無料となっているなど、様々な側面で活躍を応援。結果、厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく「えるぼし」企業に認定され、最高位を取得しています。
アピールポイント
社内には女性マネージャーも多く在籍しており、子育てと両立する女性もいます。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。昇進・昇格の機会も平等なので、性別に関係なくキャリアを構築していける環境が整っています。
