仕事内容
《お客様対応サポートや相続税申告書作成の補助業務》
◎入社後3ヶ月の研修で知識が身に付く
◎女性7割&未経験者7割(今回の募集部門の場合)
◎社内異動を申告できる制度もあり
◎選べる3つの雇用形態
お客様から寄せられる「相続税」に関するお問い合わせに対し、
電話対応や税務サポート事務をメインにお任せします。
ご希望に応じて、お客様先に税理士と一緒に同行し、
お客様との面談やお悩みの解決に繋がるような
サポートを一緒に行っていただきます。
【具体的には】
●お客様対応
●会計ソフトなどへの相続データ入力
●入力したデータをもとにする報告資料の作成
●訪問先に持っていく資料作成
●その他、税理士のアシスタント業務
\AIに台頭されない専門スキルが身につく/
私たちの仕事は、単に税金を計算するだけではなく
お客様の相続財産の全体像を把握して、
今後どうしていきたいか、
残されたご相続人様の気持ちに寄り添う仕事でもあります。
AIやITの力だけでは対応の難しい、
人間にしかできない業務により、
付加価値を提供することができます。
仕事の魅力
超高齢社会や法改正などにより、
相続関係の問い合わせは年々増加しています。
国内80拠点、海外6拠点と国内最大規模の組織力を持つ当社も
相続税申告の取扱い件数が
ここ2年ほど連続して35%ずつアップ!
安定成長を続けているので、今回は【最大20名】の大型採用です◎
また、行政書士法人や弁護士法人などグループ会社が多く、
グループ内で連携することで、
ワンストップでお客様の課題を解決できることも当社の強み。
今回募集するアシスタントも、弁護士や司法書士といった
有資格者に直接相談しながら業務を進めることもできるので、
周りに頼りながら自身のスキルを高めていきたい方に最適です。
●FA制度とは…
1年以上務めたのち、新しい部門への異動を
直接人事に提案できるキャリア支援制度です。
(年2回チャンスあり!)
例えば、相続について知見を深めたのち
法人を担当する部署に異動して、
ゆくゆくは事業承継についても知見を広げていくことができます。
中には、アシスタントとして入社したメンバーが、
よりお客様対応に力を入れたいと営業部門に異動した例も。
専門的なスキルを磨いたり、
より自分に合う仕事を見つけたりすることが、
自社内でできることも当社ならではの魅力です。
アピールポイント
入社後は「相続税」に関するOJTが中心の研修をします。
勤務地によって異なりますが基本的にはメンター社員が一人つき、
専門的な知識もイチから教えていきますので安心してください!
3ヶ月ほど新宿の事務所に通いながら基本の知識を身につけた後、
各拠点への配属となります。(交通費は全額支給)
具体的には…
○相続財産の価値を評価する方法について
○報告書の作成方法について
などの専門知識を学べます。
\スキルアップ支援が充実/
◎毎週月曜日のチームMTGで、事例や知識の共有があります。
◎任意参加の研修も月複数回実施(社内のキャリアサポート主催)
最新の税制改正など人気のオンライン研修は毎回50~150名ほど参加します。
◎税務のスキルを極めて、税理士資格の取得を目指す女性アシスタントも在籍!
税理士、国税OBなどに直接質問できる環境があり、
試験勉強のための休暇取得にも協力的な社風です。
社内の男女比は、男性:女性=48%:52%ですが、
相続業務においては女性のスタッフが7割を超えます。
女性リーダーも活躍しています。