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株式会社パームワン 【社長秘書】月給23万円~!未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社パームワン

  • 【社長秘書】月給23万円~!未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『注目企業100社』に選ばれた企業の社長秘書
仕事をしながら経営視点を身につけよう!

10年前。富裕層向けにハワイのタイムシェアを広めたマリンエステート。
2年前から日本向けの賃貸事業をスタートし、社名を新たにパームワンと改名しました。
2年間で4店舗と、おかげ様で芸能人やモデルさんなど多くのお客様にご利用いただき、順調に成長中です。

あなたにお任せしたいのはそんな当社の社長秘書。
社長のアシスタント業務だけでなく、新店舗の戦略や売上拡大にあなたのアイデアを存分に活かせるお仕事です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

パームワン初めての社長秘書の募集です。
決められた業務や型にはまったルーチンワークはないため、あらゆる状況に柔軟に対応する対応力が求められます。

<具体的なお仕事内容>
●社長のアシスタント業務
●社長のスケジュール管理
●出店契約のやり取り
●新規店舗の開拓補佐
●既存店のあいさつ回りなど
既存店のメンバーを盛り上げる明るく、ムードメーカーとなるような方をお待ちしています。出店契約のやり取りなども社長の代理で行うため、宅建をお持ちの方はなお歓迎!もちろんなくてもOKです。
単なるアシスタント業務だけでなく、各界の経営層の方や今後の会社の方向性を決める経営的な話題に常に触れられるため、仕事を通じて自然と経営感覚が身に付きます。

***代表からあなたへのメッセージ***
2年間で4店舗、設立以来無借金経営で成長をしている私たちですが、将来的には最大でも店舗は10店舗。社員は50~80名までにしか拡大するつもりはありません。
利益だけを追求するガツガツした営業会社ではなく、ほどほどの規模でしっかりとお客様に対応することの方が大切。私たちと一緒に良い会社を創っていきましょう。

この仕事で磨ける経験・能力

初めての社長秘書のポジションのため、あなたの裁量で仕事の幅をいくらでも広げることができます。不動産に関する知識は入社後身につけることができるので業界知識がない方も安心してチャレンジしてください。経営層の人たちを仕事をしていく中で経営的視点や戦略的志向が身につくことでしょう。

アピールポイント

資格取得支援制度について

宅建手当てが月々2万円支給。毎月の勉強会で勉強の場を設けるほか、資格取得に関しての費用の負担を行っています。入社後の取得も十分可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★本社 東京都品川区上大崎2-15-15 伊多喜ビル3F

【詳細・交通】
JR山手線・東急目黒線「目黒駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★☆未経験者歓迎☆★
短大卒以上 35歳まで
要普通免許

・ただの事務職では物足りない
・もっと裁量ある仕事を任されたい
・経営的視点を身につけたい
そんな方をお待ちしています!

配属部署

本社

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

◆完全週休二日制(水曜日毎週固定+その他曜日)
◆夏季休暇:8日/2007年実績
◆年末年始:10日/2007年実績
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆資格手当(宅建主任者資格/月額2万円)
◆雇用・労災保険
◆社員旅行
◆入社後1週間研修制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社パームワン

事業内容

□■□設立から12年 無借金経営です□■□

◎不動産賃貸仲介業務
◎不動産売買及びその仲介業務
◎損害保険代理店業務
東京都知事(3) 第76605号

設立

1998年

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 鎌田 俊一

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密を厳守します。 
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定

☆一人ひとりじっくりお話する時間を設けたいと考えています。
話を聞き、それから入社を決めて頂いてOK!
少しでも当社に興味をお持ちでしたらまずはお気軽に問い合わせ下さい!