仕事内容
◆児童発達支援放課後等デイサービスの保育士として働く！
│残業月平均5～10時間
│産育休取得＆復職率100％
│有休取得率100％（グループ内合算）
│賞与年3回（業績による）
ライフケアグループが運営している
『放課後等デイサービス／児童発達支援』施設にて、
発達に課題を抱えているお子様の放課後活動をサポートします！
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◆何歳くらいまでの子どもと関わる？◆
未就学児から高校生まで、
幅広い年齢層のお子様とふれ合います。
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◆どんな業務を担当するの？◆
＊機能訓練の実施・指導
マット、トランポリン、鉄棒などを使用した運動プログラムを実施します。
＊学習指導・手遊び・制作活動の見守り・指導
＊イベント・レクリエーションの企画・運営
＊児童への療育（発達支援）
＊お子様の送迎
社有車（軽・ワンボックスカー）を使用します。
＊体力測定の実施 など
仕事の魅力
「楽しそう」「やってみたい」といった
お子様の自発心をもとに作られたのが当グループの施設。
療育を行い、お子様一人ひとりの特性を伸ばしていけるような
プログラムを考案しています。
今回募集している3拠点もそれぞれに特長があり、
＊「人とのふれあい」をテーマに様々な方々とふれ合う「ぷらすてん」
＊身体運動を中心に行う「アクティブ」
＊イベントや文化的交流を中心に行う「レスト」
というように、お子様のライフステージや特性に応じた支援を心がけています。
一人ひとりの個性や成長にじっくり寄り添えるので、
一緒に楽しんだり喜んだりといった瞬間が多いこともこのお仕事の醍醐味です◎
関西を中心に全国に約40ヶ所の事業所を展開しているライフケアグループ。
安定した経営基盤を持っているため、
社員が使える充実した福利厚生・待遇をご用意しています◎
■残業月平均5時間
■グループ内の有給取得率100％
■産育休取得率・復帰率100％
■定期昇給制度で毎年必ず昇給
■社員同士の親睦会費用を補助
■企業主導型保育園を社割で利用OK
■社員割引多数ご用意
鍼灸整骨院の診療費／不動産仲介手数料など
■医療費補助 …など
「仕事に行くのが楽しい！」「ずっとここで働きたい！」
そう思っていただけるような環境づくりに
これからも引き続き注力していきます◎
アピールポイント
業務に必要な知識を得るために資格取得を目指したいという方には、受講料などを全額支援しています！取得後は資格手当も支給され、収入UPを叶えることもできますよ♪
女性管理職について┃『キャリアパス制度』を導入
福祉サービスを提供するプロフェッショナルを目指すための明確なステップアップロールをご用意しています。加えて、上長一人からの偏った評価ではなく「三者評価」を実施。正当な評価制度のもとキャリアアップを叶えることが可能です◎
産前産後休暇、育児休暇の取得や復帰の実績も多く、職場環境の良さも自慢のひとつ。長く腰を据えて安心して働けるため、女性の管理職も多数在籍しています。
