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株式会社サンライフ

総務人事*東証プライム上場グループ*未経験歓迎*年間休日123日*賞与年2回

    • 正社員

■□■安定が魅力の医療業界ではたらく■□■
東証プライム上場グループの総務人事!

≪転職先は東証プライム上場グループ!≫
東証プライム上場企業シップヘルスケアHDのもとで
医療機器・材料を提供しているサンライフ。
神奈川県内トップクラスのシェアを持つ
専門商社として県内の医療に貢献しています。

さらなる事業発展を目指す当社では、
新しい総務人事を募集中。
今回は未経験者の挑戦も歓迎しているので、
「上場企業グループではたらきたい」
「事務系職種にチャレンジしたい」
という方はぜひご応募委ください♪

はたらきやすさを満喫しながら
新しいフィールドにチャレンジしよう!
◎年間休日123日
◎昨年度賞与実績3カ月分
◎各種優待あり 
◎結婚祝い金 
◎産育休実績あり

株式会社サンライフ
東証プライム上場グループ!安定企業への転職を叶えよう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【未経験歓迎!あこがれの医療業界へ!】◆まずは先輩と一緒に業務にチャレンジ!◆残業ほぼなし&年休123日でプライベート充実◆医療知識不要


≪具体的な業務≫
〇施設管理
〇備品管理
〇社会保険手続き
〇車両管理アシスタント
〇採用アシスタント など

総務人事の仕事をお任せします。
まずは先輩と一緒に業務に取り組み、
少しずつ仕事に慣れていきましょう。
医療知識は必要ありませんのでご安心ください。

≪経験豊富な先輩がイチから教育≫
経験豊かな先輩がイチからお教えするので、
未経験からでも充分活躍することが可能!
会社のことについては中途入社者向けの
研修があるのでその際に学習しましょう。


≪入社時期の目安≫
2023年3月または4月

仕事の魅力

POINT01 社会貢献性が高いビジネス

私たちがあつかっている商品は、
人の命を救うもの。
そんな社会貢献性の高いビジネスを
あなたの手で支えられるという点で、
大きなやりがいを感じていただけるはず。

未経験から東証プライム上場グループで
働けるという点も大きなメリットです。

POINT02 未経験から東証プライム上場グループの社員へ!

当社は東証プライム上場グループの一員。
医療業界で盤石なポジションを獲得している、
創業40年の老舗企業です。

未経験から総務人事職にチャレンジするのはもちろん、
上場企業グループの安定企業に入社するのは
難しい世の中になってきました。
そんななかで育成前提の採用を行っている会社は
あまりありません。
ぜひこの機会に一歩踏み出して、
新しいキャリアを築いてください。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~+賞与年2回(3カ月分/昨年度実績)+各種手当
※上記金額には、一律のみなし残業手当(30時間/4万円)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。

【給与例】
■年収350万円/26歳 経験3年

勤務地

【転勤無し】本社/神奈川県相模原市南区相武台3-28-11

【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験からチャレンジしたい方は大歓迎◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT可)
※長期のキャリア形成の観点から、33歳以下の方

【あると望ましい経験・能力】
■コツコツ仕事に取り組める方
■明るく業務に取り組める方
■人と話すのが好きな方
■チームで働くことが好きな方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
平均残業時間:月20時間程度

育児と両立しやすい

◎産育休の取得実績あり
◎育児中の時短勤務の取得例あり

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(連続9日取得実績あり※公休4日+有休5日)
■慶弔休暇
■有給休暇

社後3ヶ月から
■産前・産後休暇
(実績あり/昨年の取得・復帰率は100%)
■育児休暇
(実績あり/昨年の取得・復帰率は100%)
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度(東証プライム市場シップヘルスケアHD)
■健康診断(法定健診、人間ドック)
■ストレスチェック(産業医面談可)
■インフルエンザ予防接種補助
■シップヘルスケアHDグループ会社向け各種優待
■時短勤務
■クールビズ
■全社イベント(年度初め)
■横浜スタジアム「ダイアモンドシート」(DeNAベイスターズ)
■SC相模原「A指定席」(J3公式HOME試合)
■引越補助(最大10万円 ※条件あり)
■結婚祝い金(条件あり)
■勤続表彰
■定年65歳(定年後の再雇用あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

切開が伴う大がかりの手術は、体力がある方ではないとできません。そんなときに取る手段が低侵襲医療です。血管からカテーテルを通すなど、体に負担が少ない方法でアプローチするのがこの治療法。そんな低侵襲医療にいち早く着目して医療材料を扱いはじめたのがサンライフです。

これまでも、そしてこれからも、人にやさしい医療を推進し続ける企業であることが取材を通して知ることができました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎総務・人事についてイチから学習
カンタンなお仕事から入っていただくので
知識がない方でもスムーズに入職可能!
徐々に総務人事業務をお任せしていくので、
段階的にスキルアップできる環境です。

会社概要

転職先は東証プライム上場グループ! 医療を支える専門商社

東証プライム市場に上場している”シップヘルスケアHDグループ”のもとで、医療器具・材料を提供している株式会社サンライフ。神奈川県内ではトップクラスのシェアを誇っていますが、それは当社が40年以上積み上げた信頼によるもの。400カ所を超える国公立病院、大学病院、総合病院と取引をして、長く活動していることが大きなアドバンテージになっています。

転職先は東証プライム上場グループ! 医療を支える専門商社

会社名

株式会社サンライフ

事業内容

■医療機器販売・医療器具販売・医薬品販売・医療器具輸入販売

◎許可・認可
高度管理医療機器等販売業・貸与業許可証【医薬】28-372-038号
医薬品販売業許可証【医薬】25-321-002号 他

設立

1981年 3月26日

資本金

4,000万円

売上高

133億4000万円(2022年3月期実績)

従業員数

128名(2022年3月現在)

代表者

代表取締役 市川 俊介

弊社の売上は創業以来42期連続で記録を更新中。そんな弊社でキャリアを気づいていきませんか?
弊社の売上は創業以来42期連続で記録を更新中。そんな弊社でキャリアを気づいていきませんか?
社内のルールやわからないことは、先輩社員にすぐに聞ける環境です。
社内のルールやわからないことは、先輩社員にすぐに聞ける環境です。
面接はとてもフランクです。働く上での悩みや不安 も気軽にご相談くださいね!
面接はとてもフランクです。働く上での悩みや不安 も気軽にご相談くださいね!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】WEB書類選考

【STEP2】WEB面接(人事担当)+適性検査

【STEP3】二次面接(役員面接)

【STEP4】内定

■面接当日は、履歴書(写貼)と職務経歴書をご持参ください。
■面接日時・場所・入社日はご相談に乗ります。

問い合わせ

株式会社サンライフ
〒 252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3-28-11
tel / 0462541137

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