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株式会社REMINE

エステティシャン(フェムケア専門)*時短OK*ノルマ無*年休120日*残業少

    • 正社員

女性がずっと輝き続けられる環境と
働きやすさを備えた新サロンで、活躍しませんか?

RANKING GRANDPRIXにて実績No.1に輝いた
フェムケアサロン『PEQLIA(ペキュリア)』。

女性を輝かせるサービスを提供するスタッフ自身が、
ライフイベントと並行してキャリアを構築できる
環境づくりを目指しており、
第一弾のサロンは現役ママが立ち上げます。

*年間休日120日以上
*残業ほぼなし
*最大10連休取得も可能
*入社直後から、1日4H~の時短勤務も可能
*土日を含めた休日調整もOK
*昼のみ・夜のみのシフトあり
など、あなたの都合に合わせた
柔軟なワークスタイルをご用意します。

女性がずっと輝ける職場を作りたいという
想いから生まれたサロンで、
あなたのスキルや経験を存分に活かしませんか?

株式会社REMINE
内装にもこだわったサロンで、
フェムケアのプロとして誇りを持って働いていただけます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*ママになっても、美容×キャリアを磨き続けられる*
サービスには絶対的な自信があるため、
納得した上で入社できるよう、
選考通過者全員に2万円の施術コースを体験していただきます◎


「フェムケア」とは、「Feminine(女性の)」と「Care(ケア)」を掛け合わせた造語。女性の身体や健康のケアをする製品やサービスを指します。

『PEQLIA』では、お客様のデリケートゾーンのお悩みに寄り添ったフェムケアを専門に行っており、あなたには新店舗のオープニングメンバーとして活躍いただきます。

一日の仕事の流れ

主に下記の流れでお仕事を進めます。
その他、店舗運営業務などもお任せします!

《お仕事の流れ》
▼カウンセリング
お客様のお悩みをヒアリングし、最適な施術コースをご提案します。
▼施術
マシンを使用したり、繊細なハンドによる施術を実施。
コースにより異なりますが、施術時間は1枠1~2時間程度です。
▼アフターケアの指導
ご自宅でのアフターケアについて指導したり、
ケア商品などをご案内します。
▼個室やパウダールームなどの清掃
清潔な環境で、次のお客様をお迎えしましょう!

仕事の魅力

POINT01 私たちが大切にしていること。

私たちが大事にしているのは、お客様の心身を癒し、自信を持って輝けるようになっていただくこと。
デリケートゾーンは人に相談し辛いと思っている方も多い中、フェムケア伝道師としてお客様に向き合うことが、私たちの仕事です。
女性にとって大切なケアだからこそ、正しい情報を提供し、知識と技術をもとにお客様の悩みに寄り添っていくことに、私たちはプロフェッショナルとしての誇りを持って取り組んでいます。

オープニング店舗の渋谷は、まるでホテルのような真っ白な内装です。
制服から機器、パウダールームのコテなどの備品までこだわり、お客様が安心して、気持ち良く過ごしていただけるような空間づくりを目指しています。

最初は不安な気持ちで来店される方も多いので、まずは心を開いていただくために、世間話や恋愛談義などをしながら信頼関係を築いていくことから始めていきましょう◎

POINT02 「美容×キャリア」をとことん追求できる環境です。

業界あるある的な仕事の大変さを少しでも減らす工夫に努め、長く活躍いただける体制を整えています。

◎1ルーム、1ベッド、1日4枠限定のサロン
一人ひとりのお客様にじっくり寄り添い、高品質のサービス提供を追求できます。
◎体力的な負担なし
マシンを使用した施術が多く、力が必要なハンド施術はありません。
◎ノルマなし
ノルマは設けていませんが、商品販売や施術コースの契約につながった場合はインセンティブを支給します。
◎プライベートも充実
年休120日以上とお休みが多く、残業を極力減らすためにランドリーサービスを導入しています。
◎エステ自己投資補助制度あり!
プロのエステティシャンであり続けるため、最高の顧客体験をサービスに還元することを目的とした制度で、月3~5万円を支給します。
◎メニュー開発可能
ベースとなる私たちの技術によるフェムケアメニューの他、新しいメニュー開発が可能です。
あなたの知識や経験が活かされる環境があります。

アピールポイント

教育制度について

▼3日間の施術研修(恵比寿、あるいは渋谷)
フェムケアに関する知識や、施術内容などについて、ゼロから学んでいきます。
▼2週間程度のトレーニング
スタッフ同士でロールプレイング研修等を実施し、研修で学んだ知識を身につけていきます。
▼認定試験
フェムケアのエステティシャンとして、認定試験を受け、合格したら店舗デビュー!
(未経験の入社者も多数おり、合格までの道のりはスタッフ同士でサポートします。)

女性管理職について

デビュー後も…
・本部スタッフによる月1~2回の技術研修
・新しいサービスや技術の研修
・週に1度の全体ミーティング
などを通して、知識・技術のアップデートやスキルアップが可能
勉強のため、他のサロンで施術を受けられる月3万円程度のエステ代も支給しています。

新たにOPENするサロンの責任者は女性です。
今後、さらに5店舗増やしていく予定のため、ゆくゆくは店長など管理職へのキャリアアップも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+インセンティブ

※経験・能力などを考慮の上、決定します
※ノルマはありませんが、実績に応じてインセンティブをご用意しています
※時短勤務を希望される場合の給与に関しては、面接で個別にご説明します
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給には、みなし残業30時間分(44,000円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。

勤務地

\ 2月中旬OPEN予定!/
『PEQLIA』渋谷店
東京都渋谷区宇田川町36‐2

☆多店舗展開を予定しているため、通勤可能な範囲で担当店舗が変更される可能性があります。

【詳細・交通】
各線「渋谷駅」より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆エステティシャン、インストラクターなど美容関連職の経験者
◆高卒以上

~こんな方は歓迎!~
◎美容に興味のある方
◎お客様とじっくり向き合い、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎新規サロン立ち上げに関わり、柔軟な発想で店舗づくりに積極的に携わっていきたい方
◎フェムケアのプロとして頑張っていきたい方

【あると望ましい経験・能力】
☆店長経験のある方は、歓迎いたします。

配属部署

現在、女性の責任者、エステ業界に長年勤務しトレーナーとしての経験を持つ子育て中のママ、20代の接客経験者の配属が決定しています。

勤務時間

9:00~22:00(実働8時間のシフト制)

《入社後すぐの時短勤務も可能です》
子育て中や家庭の事情でフルタイム勤務が難しい方は、1日4時間以上の時短勤務も可能です。

■シフト例
 9:00~13:00
13:00~17:00
17:00~21:00

「17:00に一度帰宅し、自宅で食事を作った後、19:00から1枠働きたい」
「シングルママなので、もっと収入を増やしたい」などのご相談にも応じます。

【残業について】
月平均5~15時間程度で、ほとんどありません。
☆タオルなどの洗濯にはランドリーサービスを導入するなど、残業を極力減らす取り組みを行っています。

育児と両立しやすい

女性が子育てと両立しながら活躍できる会社となることを目指しているため、将来的に結婚・出産といったライフイベントを迎えても安心です。

休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日制(シフト制)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇制度

☆最大10連休取得も可能です!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆インセンティブ
◆エステ自己投資補助制度(月3~5万円支給)
◆時短勤務制度
◆制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

新規事業の立ち上げ経緯と、女性の活躍を応援したいという思いをお聞きし、“働く女性”である自分自身も、同社で働きたくなりました。「まだ制度も完全に決まっていないので、女性が喜ぶものをこの場で決めてもいい」という驚きの発言も。実際、インセンティブや時短勤務制度などは、現場や世間の声を柔軟に取り入れており、「仕事が好きで頑張りたい」「長く働きたい」。そんな女性が選ぶべき職場だと取材を通じて感じました。

会社概要

新規事業として、現役ママがフェムケア専用のサロンを立ち上げます!

ECに特化した物流事業を手がけ、売上昨年対比200%増の成長を続けている当社。様々な事業者や女性の相談にのる中で、『PEQLIA(ペキュリア)』の本部の方とご縁を得たのに加え、スキルがあるのに子育てで社会から分断されている女性たちが活躍できる場を提供したいと考え、新規事業をスタートしました。それが、現役ママが立ち上げる新サロンです。ぜひ一緒に、お客様もスタッフも輝いていけるサロンにしていきませんか?

新規事業として、現役ママがフェムケア専用のサロンを立ち上げます!

会社名

株式会社REMINE

事業内容

製造業・卸売業・小売業など、
物流を必要とするすべてのお客様に寄り添い、
豊富な経験とノウハウでお客様の物流を最適化し、
パートナー企業としてお客様の
事業フェーズに合わせてサポートしている当社。

新規事業として、
フェムケア専門サロン『PEQLIA(ペキュリア)』の
多店舗展開をスタートしました!

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◆EC販売支援事業
◆システム開発事業

設立

2019年6月28日

資本金

2,250万円

従業員数

86名(パート54名を含む)

代表者

尾畑 豪士

サロンの様子。著名デザイナーに依頼したこだわりの内装が自慢♪
サロンの様子。著名デザイナーに依頼したこだわりの内装が自慢♪
入社前に施術体験ができるほか、入社後に施術に必要なスキルや知識を身につけられます♪
入社前に施術体験ができるほか、入社後に施術に必要なスキルや知識を身につけられます♪
女性が長く活躍できる働きやすさも魅力です◎
女性が長く活躍できる働きやすさも魅力です◎

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募による書類選考
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【STEP2】1次選考(Web面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(対面面接)
※通過者には実際のフェムケア施術を受けていただきます
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

問い合わせ

株式会社REMINE
http://re-mine.jp/
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番20号
担当者 / 採用担当
E-mail / tsuruoka@re-mine.jp