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株式会社 NECT

人事担当(教育メイン)*未経験歓迎*残業月平均10H*定着率90%*WEB面接1回

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

会社の成長に欠かせない人材育成!
二人三脚で成長を促す「教育」担当のお仕事☆

アウトソーシング事業を軸に事業領域を広げ
右肩上がりの成長を続けている当社。
現在、海外進出と株式上場へ向けて
人材育成を強化しています!

あなたにお任せするのは、新卒社員の教育担当。
研修プランの企画や準備、
講師業務やメンタル面の相談など
社員たちの成長へ向けて
丁寧なサポートをしていきます。

新卒社員から真っ先に
頼られるのがこの教育担当です!
1人ひとりとの面談も行いながら、
二人三脚で苦手なことを克服したり、
強みを伸ばしたりしていきます。

心を開いてくれた瞬間や
成長する姿を見られるのは、なによりのやりがい♪
人の成長に喜びを感じられる方や
面倒見の良い方に最適なお仕事です!

株式会社 NECT
研修内容のアイデアなども大歓迎!
意見交換が盛んな、風通しの良い社風です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\20代・30代活躍中/
*年間休日120日以上
*残業代は1分単位で支給
*昇給年2回/公平な評価制度あり
*選べる勤務地/全国募集


人事業務の中でも、新卒社員のための教育・研修をメインにお任せします。

<具体的には>
◇研修メニューの企画&立案
◇研修の事前準備(資料や会場の準備など)
◇研修の運営・進行・講師業務
◇社員のフォロー・メンタルケア など

慣れてきたら採用業務(採用面接・応募者対応・問い合わせ対応)に携わることも可能です。

☆研修内容について
┗入社前研修
┗合同研修(ビジネスマナー研修・グループワークなど)
┗その他の定期研修(ビジネススキルの向上など)

≪未経験OK!人柄重視の採用です≫
入社後はまず”現場を知る”ところから開始しましょう。
事業を理解し、研修に活かすためにも各現場で業務をしっかり経験。
その後は、人事として先輩のアシスタントなどから始め、
できる業務から少しずつお任せします。
並行して事業内容やコンプライアンス、
メンタルフォローの手法などを学べるので、未経験の方もご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 上場へ向けて組織拡大中!要となるのは「教育」を支える人材

現在、株式上場という大きな目標へ向けて邁進している私たち。その実現に向けて不可欠なのが、社員の成長を軸とした組織強化です。その一環として2022年度以降は新卒採用の大幅アップに取り組んでいます。2021年卒は35名の入社でしたが、2022年卒はその2倍となる約70名の仲間を迎えました。これはNECT史上最高の採用数。2023年度以降も新卒採用を計画しているほか、毎月中途入社メンバーも増えています。

こうした社員の育成を担う人事部門はとても大切な存在。成長企業を「教育」で支える、そんな魅力的なキャリアにチャレンジできます!

POINT02 定着率90%以上!「社員ファースト」が根付く環境

当社では「よく働き、よく遊べ」をモットーに、社員たちにとって働きやすい環境づくりに注力しています。年間休日は120日、残業は月平均10時間程度と少なめ。有給も取りやすく、取得率は90%と高水準です◎休暇制度も活用しながらプライベートも充実させてほしいと考えています。当社へ入社して「残業がほとんど発生しないから、アフターワークも充実しています」「家族との時間が増えました」といった社員の喜びの声も多数あがっていますよ♪

アピールポイント

女性管理職について

+☆キャリアの選択肢が豊富☆+
◆入社半年でサブリーダーに就任(20代男性)
◆中途1年半でリーダーに任命(20代女性)
◆新卒2年目で主任に昇格(未経験/女性)
など、スピーディにキャリアアップした事例が多数!

他にも、BtoC営業→人財コーディネーター→人事(教育担当)→採用担当と、2年で4回キャリアチェンジした社員がいるほど、「やりたいこと」をすぐに実現していける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

<未経験の方>
■関東・関西・宮城県・愛知県
月給20万5000円~27万円+残業手当(全額支給)

■その他エリア
月給18万円~27万円+残業手当(全額支給)

<経験者の方>
■全国共通
月給24万円以上+残業手当(全額支給)

※別途インセンティブ・資格手当・賞与あり!
※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月(能力に応じて短縮可能/待遇に変更はありません)

【給与例】
■1年目/未経験/25歳
年収420万円(月給22万円+インセンティブ12万円)

■2年目/経験者/29歳
年収792万円(月給31万円+インセンティブ35万円)

勤務地

<本社・全国の各営業所>
★勤務地は希望を考慮し決定
★研修後はリモートワークもOK
★U・Iターン歓迎(上京支援制度あり&Web面接可)

■本社:東京都港区赤坂3-9-2

■北海道:札幌
■岩手:一関
■宮城:仙台 他
■福島:相馬
■茨城:土浦、ひたちなか 他
■東京:港、新宿、杉並、台東、目黒、江戸川、小金井 他
■神奈川:横浜、川崎、相模原、厚木 他
■千葉:千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津 他
■埼玉:さいたま、越谷、川越、草加、春日部、川口 他
■山梨:甲府
■愛知:名古屋 他
■滋賀:大津 他
■京都:京都 他
■大阪:大阪、四條畷、豊中、東大阪、箕面、堺、吹田 他
■兵庫:神戸、尼崎 他
■奈良:北葛城
■和歌山:和歌山
■岡山:倉敷
■香川:高松
■高知:高知 他
■福岡:福岡、北九州
■大分:別府 他
■宮崎:延岡 他
■沖縄:うるま 他

【詳細・交通】
*本社アクセス
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都(港区)、神奈川県、山梨県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、香川県、高知県、福岡県、大分県、宮崎県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!人物重視の採用です≫
■高卒以上
■人の成長に関わる人事のお仕事がしたい方

\こんな方をお待ちしています/
・風通しの良い職場で働きたい方
・ワークライフバランスを重視する方
・頑張りに対して正当な評価を受けたい方
・成長企業で活躍してみたい方

【あると望ましい経験・能力】
■普通免許をお持ちの方(AT可)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間+休憩60分)
※現場研修中は、配属先によって異なります

【残業について】
残業は月平均10時間以下!19時前には皆オフィスを退勤しています♪

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制
(土日・火水・シフト制等、配属場所によって異なります)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得率80%以上
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆残業代(1分単位で支給!)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆研修制度
◆Uターン制度
◆社内表彰制度
◆社内ベンチャー制度
◆社員旅行
◆社内レクリエーション
◆原付免許取得支援制度
◆退職金制度
◆リファラル採用制度
(社員紹介による入社は紹介者・社員に各10万円支給)
◆上京支援制度
(家賃の1.5ヶ月分又は10万円のどちらかを支給/入社する4人に1人が活用)
◆ネクストキャリア支援制度
(社内ベンチャー/独立支援/フルコミッション/社内エージェント活用)

※受動喫煙対策:屋内禁煙

若手社員活躍中!豊富なキャリアを選択できます

現在、当社では平均年齢26歳の若手社員たちが活躍しています。キャリアの選択肢も多く、早期のキャリアアップも可能です。
◆新卒入社→2年目で主任
◆20代中途入社→1年半でリーダー
◆中途入社→半年でサブリーダー など
中には2年間で、BtoC営業→コーディネーター→人事教育→採用担当と4回キャリアチェンジした人も!産育休の取得実績もあり、女性ならではのライフイベントを迎えても、柔軟に活躍できる環境です♪

若手社員活躍中!豊富なキャリアを選択できます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

現在「株式上場」を視野に入れ、組織体制の強化を進めている同社。平均年齢26歳の若手社員を中心とした活気ある社風で、取材時も社内の明るい雰囲気が印象的でした。頑張りが正当に評価されるので、入社半年でサブリーダーになるなど早期キャリアアップを実現している社員も多いそうです。多彩なキャリアを描けるので、現時点ではやりたいことが決まっていなくても「変わりたい」と考える方に、ぴったりの企業ではないでしょうか。

社員の方にインタビューしました

一緒に悩んで一緒に解決。社員の成長する姿が喜びです
私は人と関わることが好きで、前職では販売の仕事についていました。当社の教育担当は研修の企画や運営だけでなく、メンタル面でのフォローも行っています。悩みを聞いて、どうしたら改善できるかを一緒に考えていく、二人三脚のイメージですね。少しずつ信頼関係を構築し、心を開いてくれたときはとても嬉しいです!課題を乗り越えて成長する社員たちの姿に、何よりのやりがいを感じています。
一緒に悩んで一緒に解決。社員の成長する姿が喜びです

会社概要

お客様の状況に合わせた、カスタマイズ可の最適なサービスを提案

当社は営業アウトソージングを軸に、人材サービスなど多岐に渡る事業を展開しています。設立以来8期連続の売上125%UPを達成し、従業員数もグループ全体で550人(2022年4月1日現在)を超える事ができました。これからも社員一同切磋琢磨し、お客様にとって最高のサービスを提供し続けていきます。

お客様の状況に合わせた、カスタマイズ可の最適なサービスを提案

会社名

株式会社 NECT

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■求人広告代理店事業
■人材開発事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業

<NECTグループ>
・株式会社グッドワークコミュニケーションズ

設立

平成24年12月5日

資本金

2,000万円

従業員数

323名(グループ全体558人)※2022年4月1日現在

代表者

代表取締役 高田 浩明

企業HP

全国募集・転勤なし!東京オフィスはガラス張りのオシャレな空間です。
全国募集・転勤なし!東京オフィスはガラス張りのオシャレな空間です。
平均年齢は20代!若手の男女が活躍しています。
平均年齢は20代!若手の男女が活躍しています。
残業月平均10時間以下。お休みもとりやすく働きやすさも◎
残業月平均10時間以下。お休みもとりやすく働きやすさも◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】Web面接(1回のみ、Zoom・FaceTimeなどで内定まで進めます)

▼【STEP3】内定

★応募から内定まで最短1週間!
★面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
★面接では「志望理由」はお伺いしません。これからやってみたいことを教えてください!
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社 NECT
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5544-8140

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    働く環境

    2022年12月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    90

    全国平均
    当社

    株式会社 NECT

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