店頭フォロースタッフ★新しいワークスタイルで働く★未経験歓迎

私たち店頭フォロースタッフのお仕事は、担当するPCソフトをより多くのお客様の目に留めてもらうための、店舗でのスペース確保やPOPの作成。
担当店舗（3～4店舗）へ顔を出し、商品の売れ行きチェックや陳列状態のアドバイス、商品の見せ方などを店舗スタッフと相談しながら行うお仕事です。
デモンストレーションなどを行いながらお店のフォローをしていきます。

◆◇一番大切なことは、コミュニケーション◇◆
商品の話だけでなく、時には世間話を交えて店舗スタッフと信頼関係を築いていきます。
あなたの笑顔で商品のファンと共に、“あなたのファン”も増やして下さいね！
※都内の大型家電量販店を3～4店舗を担当していただきます。
※特定の店舗への訪問なので店舗スタッフとも仲良くなりやすい環境です。
※扱うPCソフトは全国トップクラスの売上本数を誇るもの。自信をもってお勧めできます。

【ここが気になる！Q & A】
[Q] 他の人がどんな風に仕事しているか気になる…。
仕事のコツや同じ仕事仲間との交流など、情報共有する場所はありますか？
[A] あります！
1～2ヶ月に1度、勉強をかねたミーティングを開催。
効果の高い陳列の工夫や、店舗スタッフとのお話など情報を共有し、スキルアップにつなげましょう。

[Q] ノルマはありますか？
[A] ありません。
みんなで共有する大きな目標を設定し、モチベーションアップにつなげています。

[Q] トラブルがあった時はどうしたらいいのですか？
[A] エリアマネージャーや本社スタッフがサポートします。
困った時は電話やメール、時には店舗同行もいたします。すぐに相談して下さいね。

[Q] 一日の流れを教えてください。
[A] ある水曜日の流れをお教えします。

12:00 担当店舗（A）へ訪問
「先週変更した陳列についてお聞きしたところ、“売れ行き好調だよ”という声が！嬉しい！」
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14:00 担当店舗（B）へ訪問
商品補充と新しいPOPの取り付け。
仲のよい店舗スタッフと新作のお菓子の話で盛り上がりました！
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15:30 担当店舗（C）へ訪問
店頭デモンストレーションの準備。
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16:00 店頭デモンストレーション
店舗スタッフと協力して集客。
今日はゲームソフトを中心にお客様にご案内してみました。
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20:00 帰宅
今日の売上はまずまず！お疲れ様でした。

入社後導入研修を3日間行います。その後、店舗への訪問の仕方や売り場フォローの方法など、エリアリーダーとともにOJTを通じて覚えていただきます。

【研修内容は…？】
■商品陳列の基礎理論
■商品知識
■パソコン研修
※どんな陳列方法が効果的で、どれくらいの差があるかなど、新しい発見がたくさんある研修です。

契約社員 業務委託

東京都内の大手家電量販店
※お住まいを考慮し、担当エリアを決定します

【詳細・交通】

勤務地により異なります

★未経験歓迎
■学歴・経験不問、40歳まで

***選べる雇用形態***
ご希望の方には業務委託での雇用も行っております。
興味のある方は、まずご相談ください。

【過去に採用した転職者例】

元営業職、元アパレル販売員、元事務職など前職は様々！
未経験からでもチャレンジできる環境が整っています。

都内担当のチーム（3名）と協力して商品をアピールしてください！

月・火/10：00～18:00
水・木・金/12:00～20:00

【残業について】

ほとんどありません。

■土・日・祝、他（月間休日10～13日）
■有給休暇
（入社当月から1日/月取得していただきます。）
★月18日勤務（実質）★
月19日勤務で毎月1日間は有給を取得していただきます。だから実質18日勤務！お休みの日を自分の時間につかえ、プライベートも充実♪

■社会保険完備
■交通費全額支給
■ノートPC・携帯電話貸与

株式会社マックス

◆◇◆ 「売れるを創る」セールスデザインカンパニー ◆◇◆

株式会社マックスは、既存の常識にとらわれない「売れる仕掛け」と「働く仕組み」を考え、
創りだすことで世の中をもっと面白くしていく、新しい形のマーケティング会社です。

【事業内容】
○店頭コミュニケーション事業
○営業支援事業
○フィールドリサーチ事業
○情報システム事業
○教育研修事業 など

2000年9月7日

160名（平成23年8月末現在）　※契約社員含む

代表取締役　澤地 哲夫

■大阪支社 
■福岡営業所

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内　定